Emīlija Veisa
Foto: ar Emīlijas Veisas atļauju
Emīlija Veisa atkāpjas no izpilddirektora amata Glossier, viņa paziņoja izmantojot personīgo emuāra ierakstu zīmola vietnē otrdien. Amatu uzņemsies Kails Līhijs, kurš uzņēmumam pievienojās 2021. gadā kā galvenais komercdirektors.
Veisa, kura 2014. gadā nodibināja uzņēmumu Glossier kā sava skaistumkopšanas emuāra Into the Gloss atzaru, paliks saistīta ar uzņēmumu kā Izpildpriekšsēdētāja, "cieši sadarbojoties ar Kailu un mūsu valdi, lai nodrošinātu Glossier pārvaldību 2025., 2030. un turpmākajos gados", saskaņā ar paziņojums.
"Man ir bijusi privilēģija būt ne tikai Glossier dibinātājam kopš 2014. gada, bet arī tās izpilddirektoram — divas lomas, kas man ir atnesušas sadraudzībā ar desmitiem, simtiem, miljoniem iedvesmojošāko cilvēku mūsu uzņēmumā un visā pasaulē," Veiss rakstīja. "Tajā pašā laikā es vienmēr esmu domājis par šiem nosaukumiem kā viens no otra unikāliem: dibinātājs ir mūžīga identitāte, tāda, kas sākas ar idejas kodolu un nekad nebeidzas. Es vienmēr būšu Glossier dibinātājs. Taču izpilddirektors ir čempions, uz kuru uzņēmums cer, lai to ievestu rītdien. Pēc maniem novērojumiem, lielākie uzņēmumi pasaulē saprot šo atšķirību un pārliecinās, ka Izpilddirektora sēdeklis vienmēr ir piepildīts ar īsto cilvēku, lai to nogādātu tur, kur tas ir nepieciešams, lai sasniegtu savu spilgtāko vietu nodaļa."
Ziņas nāk pēc nenoteiktības perioda Glossier. Pēc straujas izaugsmes un lielu ieguldījumu veikšanas jaunizveidotajos gados uzņēmumam bija grūti sekot līdzi šim satraumējamajam tempam un saglabāt atbilstību. Tā mēģinājums izveidot atdalītu zīmolu ar nosaukumu Glossier Play 2019. gads nepacēlās (tas tika slēgts līdz 2020. gada februārim), un domstarpības sākās, kad bijušie Glossier darbinieki 2020. gadā publiski izteica apgalvojumus par iekšējo rasismu un sliktu izturēšanos pret darbiniekiem. Pagājušā gada janvārī uzņēmums atlaida vairāk nekā 80 darbiniekus, kas veidoja aptuveni vienu trešdaļu no uzņēmuma darbaspēka.
Ir skaidra sajūta, ka uzņēmums ir piedzīvo pārejas periodu, jo tas nosaka, kā izskatīsies tā nākamā nodaļa. Aprīlī Glossier izpētīja jaunu ceļu, kad tas nosauca Olīviju Rodrigo par savu pirmo slavenību pārstāvi, neskatoties uz gadiem ilgo kautrēšanos no tradicionālajiem standarta skaistumkopšanas mārketinga slazdiem. Jaunas vadības ieviešana šķiet loģisks nākamais solis šajā procesā.
"[Leahy] sniedz gan dziļu izpratni par mūžīgo patērētāju zīmolu spēku, gan pārbaudīto pieredze lielu, dinamisku organizāciju vadīšanā, izmantojot transformācijas momentus," par to rakstīja Veiss ienākošais izpilddirektors. "No Nike daudzkanālu tirgus stratēģijas izveides līdz Kola Hāna izgudrojuma un paātrināšanas vadīšanai, digitālo inovāciju virzīšanai American Express, Kaila ir pavadījusi savu karjeru, nosakot stratēģiju un saskaņojot darbības izpildi, lai palielinātu uzņēmuma vērtību un palielinātu zīmolu. potenciāls. Viņas mākslas un zinātnes līdzsvars kopā ar milzīgo sirdi (pasaulei tagad vairāk nekā jebkad agrāk vajadzīga empātiska vadība) ļauj mums turpināt ieguldīt produktos un pieredzē, kas gadiem ilgi mainīs to, kā pasaule redz skaistumu nāc."
Vai vispirms vēlaties uzzināt jaunākās modes industrijas ziņas? Pierakstieties mūsu ikdienas biļetenam.