2000 kv. pēdas jauns mazumtirdzniecības konceptveikals Čelsijas plaukstošā High Line un galeriju rajona centrā, STĀSTS maina savu tēmu, veikala dizainu un veikala preces ik pēc 4-8 nedēļām. Mēs demonstrējam un pārdodam dažādus produktus, sākot no dizaineru apģērbiem un aksesuāriem līdz skaistumam, mājai un elektronikai. Veikalā notiek arī pasākumi, sākot no kokteiļu ballītēm, lekcijām, grāmatu prezentācijām un seansiem, kā arī uzņēmumu ballītēm.
STĀSTS ir jautrs, ātrs un strauji augošs uzņēmums ar milzīgu potenciālu profesionālās izaugsmes iespējām! STORY ir saņēmis fenomenālu atzinību kopš atvēršanas gandrīz pirms diviem gadiem.
PAR POZĪCIJU
Mēs meklējam personu, kas iet kopsolī ar uzņēmuma straujo izaugsmi un arvien pieaugošajām pārdošanas partneru kvalitātes un pārdošanas prasībām. GM pārraudzīs, pārvaldīs un izpildīs funkcijas, kas uzturēs un pārsniegs šos standartus.
Pamatkompetences un iezīmes
Pārdošana un mērķorientēta - Jābūt iespējai uzturēt un paziņot uzņēmuma apņemšanos sasniegt mērķus, veicināt pārdošanu un novērtēt komandas sniegumu.
Līdera spējas – Var saskaņot un vadīt citus komandas locekļus, lai sasniegtu mērķus, lai atbalstītu biznesa stratēģisko virzību.
Attīstības un apmācības prasmes – Spēja atpazīt un pieņemt darbā talantus, deleģēt atbildību un strādāt ar darbiniekiem un apmācīt viņus, lai palīdzētu viņiem augt. Spēj motivēt darbiniekus un sniegt noderīgu, uzvedībai specifisku atgriezenisko saiti.
Veiktspējas vadības prasmes – Jāspēj uzņemties atbildību par savu un komandas sniegumu, izvirzot skaidrus mērķus un cerības, sekot līdzi šiem mērķiem, nodrošināt atgriezenisko saiti un risināt darbības problēmas un problēmas nekavējoties. Noskaidrojiet cerības un nodrošiniet resursus un apmācību, kas nepieciešama mērķu sasniegšanai.
Uzņēmīgs – Uzņemieties pilnu atbildību par katru veikala darbības aspektu un aktīvi mēģiniet sasniegt mērķus, kas pārsniedz minimālo veiktspējas līmeni. Pats iesācējs, kuram ir spēja labi strādāt bez stingras uzraudzības.
Konkrēti darba pienākumi ietver, bet neaprobežojas ar:
• Efektīvā veidā pārraudzīt veikala vispārējo darbību, vienlaikus sasniedzot un saglabājot dibinātāja noteiktos standartus
• Augstākā līmeņa klientu apkalpošanas un fiziskās telpas uzturēšanas nodrošināšana
• Grafiku, produktivitātes un morāles uzturēšana
• Zīmola vēstījumu nodošana, kā to izklāstījis apmācībās un dibinātājs
• Darbs ar pircēju komandu apmācību izstrādei un izpildei
• Nodrošināt izcilu klientu apkalpošanu
• Veikala atvēršana/slēgšana
• Inventāra uzturēšana
• Personāla apmācība par POS
• Pilna, nepilna laika un sezonas darbinieku pieņemšana darbā.
• Ikdienas apskats/rīta tikšanās ar FAQ darbiniekiem par konkrētiem zīmoliem
• Projektu pārvaldības pasākumi (personāls, ēdināšana, izklaide, multivides iestatīšana utt.)
• Atbildīgs par ikdienas pārdošanas mērķu noteikšanu un ikdienas fokusa paziņošanu komandai.
• apmācīt un uzturēt augstākos klientu apkalpošanas un pārdošanas standartus.
• Uzturiet koncentrēšanos uz pārdošanu un mērķu sasniegšanu visas dienas garumā.
• Koordinēt jauno partneru apmācību, kā arī esošo darbinieku apmācību.
• Sazināties ar Buying komandu, lai iegūtu mācību materiālus un sniegtu atsauksmes par aktuālajiem materiāliem.
• Atbildīgs par tirdzniecības telpas ikdienas papildināšanas sistēmas izveidi.
• Atbildīgs par ikdienas fiziskās telpas uzturēšanu
Kandidāts:
• Vismaz 5 gadu pieredze mazumtirdzniecības vadības amatā
• Spēja attīstīties strauji mainīgā vidē
• Draudzīgs un motivēts
• Iespēja strādāt elastīgā grafikā pēc nepieciešamības, ieskaitot nedēļas nogales
• Spēcīgas datorprasmes; pieredze POS jomā tiek uzskatīta par priekšrocību
• Apmācības, intervēšanas, plānošanas, organizatoriskās un izpildes vadības prasmes
• Ļoti organizēts
• Spēja pastāvīgi noteikt pienākumu prioritātes un vienlaikus risināt vairākas prioritātes
• Varoša attieksme, izturīga ar spēju saglabāt mieru, kad tiek pakļauti spiedienam
• Spēja prasmīgi sadarboties ar indivīdiem visos līmeņos, dažreiz zem spiediena, saglabājot elastīgu, proaktīvu, atjautīgu, apzinīgu un efektīvu
• Augsts profesionalitātes un konfidencialitātes līmenis ir ļoti svarīgs
PIETEIKTIES: Lūdzam sūtīt savu CV un CV uz [email protected].