Jenn Hyman ir uzņēmuma izpilddirektors un līdzdibinātājs Iznomājiet skrejceļu. Pirms tam viņa apmeklēja Hārvardas Biznesa skolu (un arī Hārvardu, lai iegūtu bakalaura grādu, NBD). Viņa mums raksta sleju, kurai mēs zvanām Modes uzņēmējs. Tajā viņa sniegs padomus un mācības, kas gūtas par visu, sākot ar līdzekļu vākšanu, zīmola izveidošanu, pārdošanu un vispārēju uzņēmuma vadīšanu. Viņa arī atbild uz jūsu jautājumiem.
Ja jūs šīs nedēļas sākumā siekalojaties tāpat kā es krāšņie halāti Met ballējūs, iespējams, atrodaties manā modes apjukušajā NY prāta stāvoklī-ja es tikai izskatītos Žizele uz vienu dienu - kā es kādreiz varēšu atļauties tā izskatīties? Protams, mana atbilde uz pēdējo jautājumu ir skaidri un skanīgi trīs vārdi: Iznomājiet skrejceļu. Neatkarīgi no tā, vai jūs pieņemat manu lūgumu atļauties iznomāt skrejceļu nākamajam īpašajam gadījumam, lūdzu, pašā vismaz, ņemiet vērā manu padomu šajā jautājumā - neesiet impulsīvs un lūdziet paaugstinājumu šodien neatkarīgi no tā, cik liela ir jūsu modes iekāre.
Pieprasīt paaugstinājumu ir grūts, un laiks ir būtisks. Visā ASV sievietes neprasa paaugstinājumus tik bieži kā vīrieši (mums vajadzētu!), Un viņas bieži ir apmierinātas ar pārāk mazu. Un, virzoties lejup pa korporatīvajām kāpnēm, uz vietām, kur ir visneaizsargātākās pozīcijas, paaugstinājumi gandrīz nekad netiek apspriesti, jo kurš riskēs sašutināt savu priekšnieku šajā ekonomikā?
Kā bieža paaugstinājuma pieprasījumu saņēmēja, esmu apkopojis dažus padomus, kas, cerams, palielinās jūsu čatpu. Neprasiet paaugstinājumu, kamēr neesat bijis uzņēmumā vismaz vienu gadu. Klasiskākā biznesa kļūda ir - jūs sākat jaunu darbu, esat rokzvaigzne un pēc tam vērsieties pie sava priekšnieka pēc dažiem mēnešiem un lūgt paaugstinājumu, jo acīmredzami jūsu darba izcilās kvalitātes dēļ jūs esat nepietiekami apmaksāts. Taisnība? Nepareizi! Pieņemot darbu, netieši tiek atzīts, ka jūs gatavojaties veikt A+ darbu. Lielisks darbs ir quid pro quo, lai saglabātu savu darbu, un tas ir iemesls, kāpēc jūs pieņēma darbā. Un, starp citu, parakstot šo piedāvājuma vēstuli, jūs pieņēmāt noteiktu algu. Ja jūs to neapmierināja, tad jums vispirms bija jāvienojas par darbu vai tas nebija jāpieņem. Paaugstinājumi tiek apbalvoti par nemainīgu sniegumu laika gaitā.
Bet, ja esat uzņēmumā bijis gadu, jautājiet prom un nekautrējieties. Ne vienmēr ir iespējams paaugstināt likmes, bet priekšniekam vienmēr jābūt godīgam pret jums uzņēmumam klājas, kā jums veicas un kad viņš/viņa spēs apmierināt jūsu finansiālās prasības. Paaugstinājumi tiek apbalvoti ne tikai par rezultātiem, bet bieži vien par to, cik daudz jūs veicat sava uzņēmuma kultūrā-Paul English, uzņēmuma līdzdibinātājs Kayak.com ir filozofija, ka darba vietā ir divu veidu cilvēki: cilvēki, kas savai videi pievieno pozitīvu enerģiju, un citi, kas mazina situāciju no tā. Esi enerģijas radītājs. Plānojiet komandas pasākumu savam uzņēmumam. Rādiet piemēru. Uzņemieties darbu, kas jūs aizrauj, tikai tāpēc, ka jums rūp. Iedvesmojiet apkārtējos pat tad, ja viņi jums nepaziņo. Es garantēju, ka tādējādi jūs saņemsiet daudz lielāku paaugstinājumu nekā tad, ja jūs pats darītu A+. Cilvēki, kas padara Rent the Runway par brīnišķīgu vietu, kur būt katru dienu, ir mūsu organizācijas vissvarīgākie pamatelementi.
Visu gadu lūdziet atsauksmes. Pārāk bieži darbinieki gaida ikgadējos pārskatus, lai noskaidrotu, kā viņi darbojas un cik lieli būs viņu paaugstinājumi. Jums ir izdevīgi, ja šīs atsauksmes sarunas notiek bieži un konsekventi visu gadu jūs varat labot lietas, kas ir neērtas, tikt apmācītām un novietot sevi, lai saņemtu lielāku atalgojumu vēlāk. Laikā, kad notiek ikgadējais pārskats, jums vajadzēja tik daudz apspriest savus sasniegumus ar priekšnieku, ka nekas nav pārsteigums. Pārskatam vajadzētu būt jau zināmu faktu atkārtojumam.
Visbeidzot, lūgums palielināt likmi ir viena no tām sarunām, par kuru vienprātīgi vienojas, ka tā ir gan būtiska, gan dažreiz neērta un biedējoša saruna. Atņemiet to no manis (man ir bijusi pieredze, prasot naudu kā uzņēmējam!)-tas ir tāpat kā nošauties ārsta kabinetā. Gaidīšana vienmēr ir sliktāka par faktisko šķipsnu, un tā ir beigusies, pirms jūs to zināt.