Kopš tā laika ir pagājis vairāk nekā gads Plaisa atlaists radošais direktors Patriks Robinsons, un tagad viņi beidzot ir nolīguši aizvietotāju, un viņai ir diezgan iespaidīgs fons.
Uzņēmums apstiprināja, ka viņi ir nosaukuši Rebekka līča radošo direktoru un Gap Global Design izpilddirektoru. 1. Beja ir vislabāk pazīstama ar veiksmīgo H&M piederošo zīmolu COS, kuru viņa "konceptualizēja, izstrādāja un uzsāka". Viņa bija radoša direktore no 2006. līdz 2011. gadam, kad viņa devās uz dāņu modes namu Bruuns Bazaar, kur viņa bija radošā direktore līdz tagad. Gapā viņa būs atbildīga par Sievietes, Vīriešu, 1969, Aksesuāri un ķermeņa līnijas.
"Mēs esam atraduši laiku, lai atrastu īsto radošo līderi Gap, un esam to atklājuši Rebekā," sacīja Stīvens Sunuks, Gap Inc. prezidents. starptautiskā izlaidumā (izmantojot BusinessWire). "Mēs esam pārliecināti, ka Rebekka pieeja dizainam, kā arī ievērojamā starptautiskā pieredze ļaus viņai palīdzēt mums izmantot impulsu, kādu mēs šodien sniedzam biznesā."
Vai Bay ir labāk piemērots Gapam nekā Robinsons? Varbūt. Kamēr Robinsona pieredze bija modē, Bejs pārraudzīja masveidā ražotu starptautisku zīmolu-turklāt veiksmīgu, stilīgu. Tomēr faktu, ka Gap turpmāk ir bijis diezgan izteikti amerikāņu zīmols, un Bejas pieredze ir tikai Eiropā, var uzskatīt par problēmu.
Gap pēdējos gados noteikti ir piedzīvojis kāpumus un (galvenokārt) kritumus, kā arī daudzus, daudzus mēģinājumus pārorientēties un atgūt pārdošanas apjomus, no kuriem lielākā daļa ir bijusi neveiksmīgs. Bejas dizaina talanti kopā ar viņas izpratni par to, kā koncentrēties uz vienu zīmolu zīmolu konglomerātā, varētu izrādīties diezgan izdevīgi Gap.