Labas ziņas uzņēmumam Gap Inc. darbinieki: Reuters ziņo ka mazumtirgotājs 2014. gada jūnijā paaugstinās minimālo stundas samaksu ASV darbiniekiem līdz 9 ASV dolāriem. Tas atkal pieaugs līdz 10 USD 2015. gada jūnijā.
Tas seko ziņām, kuras saņems federāli līgumdarbinieki minimālā alga 10,10 USD (no 7,25 USD), sākot ar janvāri. 1, 2015. Gap izpilddirektors Glens Mērfijs saka, ka tas nav politiski, lai gan, bet drīzāk ieguldījums Gap Inc. biznesā.
Šis ir pēdējais pozitīvo izmaiņu sērijā uzņēmumam, kas pārvalda Gap, Banana Republic, Piperlime, Old Navy, Intermix un Athleta. Gap, kas, šķiet, ir nemainīgs stāvoklis, lai no jauna izgudrotu savu zīmola tēlu jau gadiem ilgi, nesen nolīga Rebekka līci kā tās jaunais radošais direktors.
Atliek noskaidrot, vai Bejs, kurš palīdzēja, atrada H&M Cos, spēs beidzot iedvesmot sarunu steidzamības sajūtu Gap klientiem; un reklāmas kampaņa Bay pirmajai pilnajai kolekcijai iznāca tikai pirms dažām dienām, un tās ziņojumapmaiņa bija vērsta uz atgriešanos pie zīmola džinsa tērptajām saknēm. Plaisa ir bijusi
uzlabot savu klientu apkalpošanu tomēr janvārī ierindojās kā viens no desmit labākajiem mazumtirgotājiem šajā kategorijā.Kopumā Gap Inc. parāda solījumu ieguldīt augošs aktīvo apģērbu tirgus izmantojot GapBody, GapFit, Active by Old Navy un Athleta, kas piespiež Lululemon papēžiem, lai iegūtu tirgus daļu starp jogiem.
Vai minimālās algas paaugstināšana ir laba lieta? Noteikti un noteikti PR. Tagad redzēsim, vai Gap Inc. var saglabāt savu virzību uz priekšu.