2. laiks apkārt ir augošs, mūsdienīgs un augstākās klases modes uzņēmums, kas pārdod 40 veikalus 13 štatos un no ķieģeļu un javas mazumtirgotāja kļūst par strauji augošu Omni kanālu mazumtirgotāju. 2TA piedāvā daļu no mazumtirdzniecības cenas tādos zīmolos kā Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff.
Mūsu vīzija ir dot sievietēm iespēju justies skaistām un gudrām. Mēs pieņemam darbā dinamiskus vadītājus, kuri ir izsalkuši, lai kaut ko mainītu un būtu daļa no izaugsmes stāsta.
A 2TA veikala stila pārvaldnieks nodrošina maksimālu veikalu pārdošanas apjomu un rentabilitāti, nodrošinot izcilību klientu apkalpošanā un pārdošanā sūtījumus, cilvēkresursu vadību, vizuālu prezentāciju, tirdzniecību un izdevumu kontroli, izmantojot vadību un motivācija.
Galvenās prioritātes: Palieliniet pārdošanas apjomus, ieaudziniet 2TA stila pārdošanas kultūru, sasniedziet klientu apkalpošanas standartus, pieņemiet darbā top talantu un attīstīt visu veikalu partneru prasmju līmeni, lai sasniegtu rezultātus un izveidotu 2TA kultūru.
Ko tu atnes!
Mēs meklējam enerģiskus, uz cilvēkiem vērstus vadītājus, kuri vienkārši mīl modi un mīl cilvēkus. Mūsu VUM ir mērķtiecīgi, pašmotivēti un ar lielu vērību pret modi!
Veikala stila vadītājiem jābūt orientētiem uz klientu, enerģiskiem un pozitīviem, ar spēcīgu vēlmi veicināt pārdošanu!
- Sasniedziet veikalu finanšu pārdošanas plānus.
- Motivējiet partnerus palielināt pārdošanas apjomu.
- Apmācīt un attīstīt līdzstrādniekus tiešraide 2TA stila pārdošanas kultūra.
- Piemērs 2TA klientu apkalpošanas standartiem asociētajiem uzņēmumiem.
- Motivējiet un iedvesmojiet partnerus gūt panākumus.
- Uzraudzīt un kontrolēt izdevumus un nodrošināt rentabilitāti.
Boutique vide:
- Pārliecinieties, ka veikala pieredze ir iedvesmojoša, vilinoša un viesmīlīga.
- Atbilst visiem uzņēmuma standartiem attiecībā uz mājturību, veikala izkārtojumu, izkārtnēm un tirdzniecību.
- Attīstiet visus darbiniekus, lai viņi būtu orientēti uz klientu, spējot veidot klientu un atstāt viņu skaistu + gudru!
- Apmāciet darbiniekus pastāvīgi uzlabot savas 2TA stila pārdošanas prasmes.
- Nodrošiniet augstus darbinieku uzvedības un izskata standartus.
Talants:
- Pārraugiet asociēto darbinieku pieņemšanu darbā, pieņemšanu darbā, apmācību un attīstību un izbeigšanu.
- Izveidojiet komandu, kas virzījama uz nākamo līmeni un tālāk.
- Ātri reaģējiet uz veiktspējas problēmām - gan pozitīvām, gan attīstošām.
- Iedvesiet lepnuma sajūtu starp visiem boutique partneriem.
Vispārīgās prasības:
- Ir 1+ gadu pieredze vadībā
- Pašsācējs ar spēcīgām vadības prasmēm
- Spēja veikt vairākus uzdevumus un vajadzības gadījumā deleģēt
- Spēcīgas problēmu risināšanas prasmes
- Spēja ātri domāt un reaģēt
- Sniedziet un saņemiet atsauksmes par veiktspēju
- Jāprot pārvietot un/vai pacelt smagus priekšmetus, kuru svars nepārsniedz 50 mārciņas.
Darba grafiks:
- 8-10 stundu maiņas, atkarībā no veikala vajadzībām un darbinieku skaita
- Parasti 5 dienas nedēļā, 6, ja nepieciešams, pamatojoties uz uzņēmuma vajadzībām, tostarp:
o Divas slēgšanas maiņas
o katru sestdienu un lielāko daļu piektdienu
o vismaz vienu svētdienu mēnesī
o Viena pilna nedēļas nogale mēnesī - atkarībā no veikala biznesa un darbinieku skaita (nepieciešams DSM/ASM apstiprinājums)
o Visi krājumi
o Tiek piemēroti aptumšošanas datumi - Apmeklējiet 3 dienu pārdošanas konferenci, kurai nepieciešams ceļot vienu reizi gadā
Priekšrocības ietver:
- Medicīnas, zobārstniecības, redzes, 401 (k), brīvdienas/jūgvārpsta, slims, personisks, brīvdienas, bonuss, asociētā atlaide un jautri konkursi un stimuli visu gadu.
Ziņo: Rajona tirdzniecības vadītājs/apgabala pārdošanas vadītājs (DSM/ASM)
Tiešie pārskati: Visi Store Associates
Nodarbinātības statuss: Pilns laiks/atbrīvojums
Lai pieteiktos: lūdzu, atsūtiet savu CV uz [email protected].