Foto: Emma McIntyre/Getty Images
Šie ir stāsti, kas ceturtdien modē nonāk virsrakstos.
Amerikāņu modes vadītāji par to, kas notiek tagad
In Modes bizness, Lauren Sherman runāja ar Iznomājiet skrejceļu's Jennifer Hyman, Vārbijs Pārkers's Nīls Blūmentāls, 11 Godātais's Patriks Hernings un citi amerikāņu modes vadītāji par to, kas notiek tagad, gaidot 2020. gada ASV prezidenta vēlēšanu rezultātus. "Mums steidzami jārēķinās ar savu paļaušanos uz salauzto modeli" dari-dari-atsavini ", ko mode jau sen ir atstājusi novārtā," sacīja Himans. "Šis ir īpašs brīdis, kad mums ir iespēja pārkalibrēt un atkārtoti informēt, kas mēs vēlamies būt kā nozare." {Modes bizness}
Gap garām atzīmei ar sporta kreklu tvītu
Trešdien, tā kā ASV prezidenta vēlēšanās vēl tika skaitītas balsis (un vispārējais stresa līmenis bija augsts), Plaisa Twitter vietnē kopīgoja klipu ar puszilu, pus sarkanu sporta kreklu-ne pārāk smalku atsauci uz demokrātiskajām un republikāņu partijām. paraksts: "Viena lieta, ko mēs zinām, ir tā, ka kopā mēs varam virzīties uz priekšu." Nepagāja ilgs laiks, līdz cilvēki reaģēja un uzņēmums to pieņēma uz leju. "Mūsu ieraksts sociālajos medijos, kurā bija attēlots sarkans un zils kapuci, bija parādīt vienotības spēku. Šim ziņojumam bija pārāk agri, "žurnālam sacīja zīmola pārstāvis
Daudzveidības eksperti apspriež, kā modes zīmoli var izvairīties no kļūdām
Pēdējo mēnešu laikā uzņēmumi ir paziņojuši par darbā pieņemšanu, partnerattiecībām un citiem centieniem risināt dažādību un iekļautību savā biznesā. Priekš WWD'Suggestion Box' sērija, Tara Donaldson bija Betana Hārdisona (kurš strādā ar Gucci), Annija Vu (galvenā dažādības amatpersona H&M grupa) un Bahja Džonsone (klientu, kas pieder pie Gap Inc.) apsveriet turpmāko darbu un to, kā zīmoliem vajadzētu virzīties uz priekšu. {WWD}
Vai vēlaties vairāk Fashionista? Parakstieties uz mūsu ikdienas biļetenu un saņemiet mūs tieši savā iesūtnē.