Amerikāņu apģērbu veikals. Foto: Endrjū Bērtons
Pēdējā mēneša laikā American Apparel izpildkomanda ir iesaistījusies karā ar gāzto dibinātāju Dovu Čārniju, jo Čārnijs meklē veidu, kā atgūt kontroli pār uzņēmumu. Aprīļa beigās bijušie darbinieki pret AA vērsās daudzās tiesvedībās. Viņu apgalvojumi? Viņi netika pietiekami brīdināts par atlaišanu; bijušais finanšu direktors plānoja Čārniju atlaist; un tas valdes locekļi slēpa akcionāriem būtisku informāciju. Dokumenti parādījās apgalvojot, ka Čārnijs izpilddirektora amatā esot nosaucis darbiniekus par "slampām" un "cūkām". Pagājušajā nedēļā Čārnijs iesūdzēja tiesā par neslavas celšanu un American Apparel iesūdzēja viņu tiesā par līguma pārkāpšanu, ko viņš parakstīja, atkāpjoties no amata.
Tātad, ja jūs tikai tagad noskaņojaties, tad mēs esam tur.
No otrdienas Nacionālā darba attiecību padome ir noraidījusi vismaz piecas pret uzņēmumu iesniegtas darba sūdzības par "Lādētāja puses sadarbības trūkumu". Apsūdzību iesniedza advokāti Sāra Ernandesa un Kīts Finks no firmas Fink & Šteinbergs; Finks arī pārstāv Čārniju.
Tas nozīmē, ka Dov komanda ir saskārusies ar plānu. Lai gan tā ir laba lieta American Apparel PR spēlei, pieteikuma iesniedzējas puses var iesniegt apelāciju līdz 29. maijam. Mūsu minējums ir, ka viņi to darīs.
Atjaunināt: Finks saka, ka četras no šīm sūdzībām tiks atkārtoti iesniegtas jau otrdien.
"NLRB tiekas ar lieciniekiem un prasītājiem. Ja kāds nevar sapulcēties slimības vai darba problēmu dēļ, lieta tiek noraidīta. Tomēr lietu var atkārtoti iesniegt sešu mēnešu laikā. Nesen dažas lietas tika noraidītas, pamatojoties uz to, ka sūdzības iesniedzējs nespēja vērsties pie NLRB darba un ģimenes problēmu dēļ, ”rakstīja Finks. Fashionista.
"AA mēģina maldināt un maldināt plašsaziņas līdzekļus un sabiedrību, nopludinot" atlaišanu "," viņš piebilda. "Tas, ko viņi atstāj, nav viens, kas tika atlaists pēc būtības."
Tikmēr American Apparel pārstāvis sniedza šādu paziņojumu.
"Dovs Čārnijs, Dova Čārnija advokāts un citi ar Dovu Čārniju saistīti cilvēki turpina celt prasības, kas ir nepareizas attiecībā uz faktiem un nepareizas likumā. Katrs no šiem apgalvojumiem sakņojas tajā pašā precīzā darba kārtībā. Šīs bezjēdzīgās pretenzijas tagad kalpo par sabiedrisko attiecību iespējām, taču, izskatot tiesnesi, tās katra neizturēs pārbaudi. American Apparel jaunā vadība ir vērsta uz uzņēmuma finansiālās veselības atjaunošanu un negrasās tērēt laiku, izskatot katru no šīm nepamatotajām prasībām publiskajā tiesā viedoklis. Mēs esam pārliecināti, ka mums izdosies paveikt katru no tiem pareizajā vietā. ”