Amerikāņu apģērbu veikals. Foto: Scott Olson/Getty Images
Tiesvedība turpinās Amerikāņu apģērbu jomā. Ceturtdien trīs bijušie darbinieki zaudēja darbu uzņēmuma pēdējā laikā atlaišanas kārta - Karloss Hiršbergs, Sezars Antonio Palma Kordero un Dominga Valensija- iesniedza sūdzību par grupu American Apparel, apgalvojot, ka uzņēmums nav pietiekami brīdinājis viņus, kā to prasīja departaments Darba Darbinieku pielāgošanās un pārkvalificēšanās paziņojuma likums.
"Ne tikai American Apparel nē Sniedziet saviem darbiniekiem obligātu brīdinājumu par masveida atlaišanu 60 dienas iepriekš, American Apparel jaunā vadība apzināti apmānīja vairākus šie darbinieki slēdz atdalīšanas līgumus, atbrīvojot visas prasības pret uzņēmumu, ieskaitot, bet neaprobežojoties ar prasījumiem par atlaišanu atalgojumu un ar BRĪDINĀJUMU saistītās prasības apmaiņā pret niecīgām naudas summām, kas ir ievērojami mazākas nekā summas, uz kurām daudziem no šiem darbiniekiem bija tiesības, " iesniegšana skan.
Saskaņā ar sūdzību American Apparel "uzstāja, lai šie darbinieki nekavējoties parakstītu šos līgumus", neskatoties uz to, ka daudzi nevarēja runāt, lasīt vai rakstīt angļu valodā.
Protams, American Apparel ieņem atšķirīgu nostāju.
"Šie apgalvojumi ir absolūti bez pamatojuma," teikts uzņēmuma pārstāvja paziņojumā. "Strādnieku tiesības un cieņa pret mūsu darbiniekiem ir American Apparel pamatprincipi. Tas ir skaidrs no mūsu uzņēmējdarbības ētikas un ētikas kodeksa, kas atspoguļo mūsu centienus nodrošināt, lai American Apparel darbavietas būtu bez uzmākšanās, iebiedēšanas un iebiedēšanas, un kas veicina godīgu attieksmi pret darbiniekiem un atbilstību darbam un nodarbinātībai likumi. Mēs esam veltīti vārda brīvības un sociālo komentāru kultūrai. "
Darba departamenta tīmekļa vietnē teikts, ka WARN pieprasa, lai "lielākā daļa darba devēju ar 100 vai vairāk darbiniekiem 60 kalendārās dienas pirms paziņojuma par rūpnīcu slēgšanu un masveida atlaišanu. "Lielākā daļa, bet ne visas. Un saskaņā ar uzņēmuma piezīmi, ko uzrakstījusi izpilddirektore Paula Šneidere, neviens likums nepieprasa American Apparel saviem darbiniekiem atlaist darbiniekus vai paziņot par to tik tālu iepriekš.
Mēs skatīsimies, kā tas izkritīs. Tikai vienai pusei ir taisnība.