Christopheris Bailey nusilenkia „Burberry“ 2016 m. Pavasario vyriškų drabužių parodoje. Nuotrauka: „Getty Images“
Tikėdamasis apytikslių pardavimų šių metų pradžioje, Burberry išdėstė planus supaprastinti savo verslą, kad kompensuotų mažmeninės prekybos nuostolius. Nepaskelbta šiuose pakeitimuose? Gana žymiai sumažėjo vyriausiosios kūrybos ir vykdomojo direktoriaus Christopherio Bailey išmokos, kaip buvo paskelbta „Burberry“ metinė ataskaita.
Beilis pastebės, kad sumažės jo atlyginimas £ 7,5 mln finansiniais metais, pasibaigiančiais 2015 m. kovo mėn., iki 1,9 mln. Bailey taip pat „paprašė, kad jo 2013 m. Išskirtinės akcijos premijos pirmosios dalies suteikimo data būtų atidėta dar 12 mėnesių“, ir atidėjo šios premijos gavimą iki 2017 m. Kolegos vadovai taip pat pastebėjo didžiulius atlyginimų sumažėjimus, o finansų direktorė Carol Fairweather sumažėjo nuo 1,6 mln. iki 683 000 svarų sterlingų, o vyriausiasis veiklos vadovas Johnas Smithas - nuo 1,5 mln £813,000. Šie sumažėjimai iš dalies atsiranda dėl to, kad direktoriai negauna metinių premijų ar „anksčiau suteiktų apdovanojimų“. (
Bailey bazinis atlyginimas yra 1,1 milijono svarų.)Bendrovė nuramina akcininkus, kad „[] „Burberry“ prekės ženklas niekada nebuvo stipresnis “, tačiau dar kartą įspėja, kad mažmeninės prekybos aplinka tapo labai gera sunku prabangos prekių ženklams. Bent jau tuo atveju, jei įmonė susiduria su galimu atleidimu - kaip buvo numanė pernai gegužę per internetinės transliacijos pajamų ataskaitą - viršūnėje esantys žmonės taip pat mažina.
Prenumeruokite mūsų kasdienį naujienlaiškį ir kiekvieną dieną gaukite naujausias pramonės naujienas į gautuosius.