Kaip susisiekti su žmogumi, kurio nežinote dėl mados darbo

Kategorija Karjeros Savaitė Socialinė žiniasklaida | September 19, 2021 00:18

instagram viewer

Nuotrauka: „Imaxtree“

Sveiki atvykę į Karjeros savaitė! Nors į karjerą orientuotą turinį visada laikome prioritetu „Fashionista“, manėme, kad pavasaris bus tinkamas metas suteikti jums papildomų patarimų ir gudrybių, kaip tai padaryti mados industrijoje.

Mada yra žinomai sunkiai įsiveržianti pramonė, ypač kai neturite žmogaus, kuris galėtų už jus garantuoti pačioje pradžioje. Bet kas atsitinka, kai net tavo buvusio vaikino tėvo kolegos kambario draugo žmona nepažįsta žmogaus, kuris pažįsta ką nors, kas žino, kas tau gali padėti pralaužti visą triukšmą? Situacija, be abejo, yra sunkesnė, bet ne neįmanoma. Tai susiję su tyrimais, laiku, sėkme ir, svarbiausia, protingumu. Perskaitykite kai kuriuos pramonės viešai neatskleistų patarimus.

DARYKITE TYRIMUS IR RODYKITE 

Skaitykite internete kuo daugiau žmogiškai apie įmonę ar asmenį, su kuriuo norite susisiekti. Peržiūrėkite kiekvieną įmonės svetainės ar tinklaraščio puslapį, perskaitykite apie jį parašytus profilius ar funkcijas, patikrinkite ką jie daro socialinėje žiniasklaidoje: sužinokite viską, ką galite, apie pagrindinius žaidėjus ir klientus, su kuriais jie dirba su. Jei tai yra žiniasklaidos prekės ženklas, į kurį taikote, skaitykite jų turinį religingai spausdintame ir internete. Būkite kiek išmanantys, nepalikdami jaukumo savo sofoje.

„Aš visada vertinu, kai ateina el. Laiškas, kuriame rašoma:„ Aš esu šių prekių ženklų gerbėjas “, kad žinau, jog jie fiziškai ieškojo mūsų ir kad jie ne tik siunčia aklą masinį el. Laišką“, - sako jis. Cindy Krupp, mados PR kompanijos „Krupp Group“ įkūrėjas. „Interneto grožis yra tas, kad galite surinkti daugybę informacijos“.

GQ.comredaktorius Jonas Wilde'as sako, kad tai yra sunki aplinka jauniems rašytojams, siunčiantiems istorijas į tokius nacionalinius leidinius kaip GQ, tačiau, nepaisant to, svarbu „įsitikinti, kad tai, ką darai, dera su vieta, kur stengiesi“. Ir kadangi redaktorius neįsivaizduoja, kas jūs esate, nerašykite per daug. „Paaiškinkite tai tikrai aiškiai, labai aiškiai ir greitai: daugiausia vieną ar dvi pastraipas“, - sako Wilde'as ir priduria, kad tai padeda paaiškinti, „kur [ istorija, kurią skelbiate] tinka žurnale, koks tiksliai kampas, ekspertas, su kuriuo kalbėsite. " leidinys buvo paleistas, jei jūsų pasiūlymas atitinka panašią rubriką ar metodą, kad „jie suprastų, jog pagalvojote apie tai, ką jie daro."

Wilde taip pat pataria susieti keletą savo rašymo klipų arba pridėti nedidelį PDF failą, kad būtų parodyta, ką anksčiau rašėte šia tema (ar kitomis temomis). Dar neturite tų klipų? Galvok lokaliai. Pateikite visų formų ir dydžių miesto ir regioninius leidinius, kurie gali būti labiau linkę priimti neįrodytą rašytoją. „Jūs negalite nardyti tiesiai nacionaliniu lygmeniu“, - sako Wilde.

Dizaineris Isa Tapia rekomenduoja susisiekti su žmogiškųjų išteklių žmogumi arba susitikti su galvos medžiotoju, jei ieškote projektavimo darbų. „Jie žino, kur yra mados kompanijų angos, taip pat tiesiogiai kalbasi su dizainu direktoriai ir generaliniai direktoriai, todėl jie žinos, ar jūs galite būti tinkamas kažkur, ar ne “, - sakė ji sako. „Galbūt yra kompanija, kuri nėra tokia šauni ar madinga, tačiau tai yra puiki, dinamiška aplinka, kurioje galėsite nuveikti daugiau ir (arba) išmokti daug dalykų, apie kuriuos nežinojote, kad tai yra pasirinkimas“.

BŪKITE ATSARGUS APIE SOCIALINĘ MEDIJĄ

Susisiekimas su kuo nors tiesiogiai „Instagram“, „Twitter“ ar „Snapchat“ gali būti nukentėjęs arba praleistas. "Bendravimas socialiniuose tinkluose yra šiek tiek bauginantis “, - sako Krupp, kuri iš tikrųjų nemėgsta, kad su jumis būtų susisiekta dėl darbo el. - Manau, kad tai tikrai agresyvu. Ji rekomenduoja pasinaudoti įmonės darbais arba „info“ el. Paštu, o jei nerandate, paskambinkite ir paklauskite, kas yra geriausias asmuo, dėl kurio galima susisiekti dėl įdarbinimo.

Wilde'as sutinka, kad socialinė žiniasklaida gali būti sudėtinga. Jei kas nors nėra aktyvus „Twitter“ ar skelbia daugiau apie savo šeimą nei darbą, jis neabejotinai sako, kad „nenori“ Bet jei jis ar ji yra aktyvūs, kaip ir Wilde'as, ir naudojasi tuo kaip „išėjimo į priekį“, tai yra sąžiningas žaidimas bandyti.

SEKTI

Labai didelė tikimybė, kad viską darai teisingai ir tiesiog negirdi. Nenusiminkite. Visi, dirbantys mados srityje, dirba greitu grafiku ir labai lengva, kad el. „Redaktoriai gauna daugybę [pikių] ir įvairiais būdais, nebent turite ką nors neįtikėtino, beveik nėra tikimybės, kad greitai išgirsite“,-sako Wilde. „Tikėkitės palaukti ir nesigėdykite, kad užsuksite kas savaitę ar kas porą savaičių, sakydami:„ Ei, aš norėčiau tai padaryti... leiskite man žinoti, ką manote. “„ Gerai duoti terminą, po kurio jį nurodysite kitur. Kruppas rekomenduoja palaukti dvi savaites, kol sugrįš atgal.

BANDYKITE ASMENINĮ SUSIJUNGIMĄ

Tai, kad manote, kad neturite ryšio su pasirinktu žmogumi, nereiškia, kad laikui bėgant jis neatsiras. Tapia rekomenduoja palaikyti santykius su žmogiškųjų išteklių žmonėmis, jei kas nors nutiks ateityje. Norint pakeisti, tereikia „šlakelio kojos į duris“, kaip sako Wilde. Paprašyti vakarienės ar gėrimo su kuo nors turbūt yra daugiau laiko, nei jie gali sau leisti, tačiau paprašykite, kad jis perduotų jūsų vardą įdarbinančiam asmeniui. „Daugumai žmonių sekasi sujungti entuziastingą žmogų“, - sako jis.

Didelį vaidmenį vaidina sėkmė ir laikas, tačiau teigiamas požiūris. „Labai svarbu būti entuziastingam ir alkanam“, - sako Tapia. „Įžengus į širdį apčiuopiamas potraukis ir aistra galimų susitikimų"Pirminis kontaktas yra vienas dalykas: vėliau prasideda tikrasis darbas.

Sekite naujausias tendencijas, naujienas ir žmones, formuojančius mados industriją. Prenumeruokite mūsų kasdienį naujienlaiškį.