Padėtis: Parduotuvės vadovo padėjėjas
Tiesioginė ataskaita: Generalinis vadybininkas
Darbo aprašymas:
Darbas su parduotuvės valdymo komanda ir atsakomybės už bendrą valdymą Doverio gatvės turgus Niujorkas. Idealus kandidatas yra asmuo, galintis įsiskverbti į verslą, dirbdamas visais lygiais, prižiūrėdamas kiekvieną smulkmeną ir dirbdamas tvirtu, aiškiu ir labai profesionaliu valdymo stiliumi.
Pagrindiniai tikslai:
- Sukurti stiprią pardavimais skatinančią mažmeninės prekybos komandą ir apmokyti juos DSMNY politikos klausimais.
- Sklandaus parduotuvės veikimo ir veikimo standarto nustatymas.
- Visada užtikrinkite aukščiausio lygio klientų aptarnavimą ir visišką profesionalumą.
- Pagrindinių finansinių tikslų pasiekimas.
Pagrindinės pareigos:
Standartai:
- Bendro standartų supratimo diegimas ir profesionalumo kultūros kūrimas visoje parduotuvėje, naudojant darbštų, ramų ir apgalvotą valdymo metodą.
- Užtikrinti, kad politika, veiklos standartai ir procedūros būtų perduodamos, suprantamos ir įgyvendinamos, kartu siūlant bet kokius tobulinimo veiksmus.
- Visada aukščiausių namų tvarkymo standartų palaikymas tiek prekybos aikštelėje, tiek už jos ribų.
Klientų aptarnavimas ir pardavimas:
- Mėnesinių ir sezoninių pardavimo tikslų įgyvendinimas ir glaudus bendradarbiavimas su komanda.
- Užtikrinti tvirtą buvimą ir lyderystę parduotuvės aukšte. Maksimaliai padidinkite pardavimą per stiprią grindų priežiūrą, kuravimą ir pardavimą asmeniškai.
- Strateginių ir verslo tikslų pavertimas konkrečiais ir individualiais veiksmais bei tikslais.
Personalas:
- Užtikrinti valdymo ir mažmeninės prekybos komandų augimą ir vystymąsi, nustatyti ir inicijuoti bet kokius konkrečius mokymo poreikius.
- Darbuotojų įdarbinimas ir atranka.
- Pagalba su savaitės darbuotojų rotacija ir optimaliu darbuotojų paskirstymu, siekiant užtikrinti veiklos efektyvumą.
- Pagalba įgyvendinant įvadų programą ir nuolatines mokymo iniciatyvas.
- Užtikrinti, kad būtų aktyviai laikomasi įstatymų nustatytų sveikatos ir saugos taisyklių ir su jais būtų atsižvelgiama.
Veikla / kasdienė:
- Atsakingas už sklandų parduotuvės atidarymą ir uždarymą kiekvieną dieną.
- Rengti glaustus ir motyvuojančius rytinius pranešimus, kad nustatytų dienos toną. Bendraukite su skaičiais, dienos momentine nuotrauka, svarbiausiomis akimirkomis, prasčiausiais momentais ir pasiūlymais, kaip pagerinti verslą.
- Užtikrinti, kad darbuotojai tiksliai ir teisingai naudotųsi „Retail Pro“.
- Kasdieninis susitikimas, siekiant patarti konkrečius tikslus / tikslus ateinančiai dienai.
- Pagalba su patalpų valdymu – užtikrina, kad signalizacija, gaisro ir pastato priežiūros sistemos bei bendra priežiūra būtų gerai prižiūrima, ir konsultuoja operacijų vadovą iškilus problemoms.
- Visada tvarkykite aukšto lygio švarą.
- Pagalba su trečiųjų šalių valdymu (valytojai, apsauga), įskaitant reguliarų veiklos ir sutarčių peržiūrą.
Finansai / Ataskaitų teikimas:
- Kartu su ASM / GM nustatykite mėnesio / savaitės tikslus parduotuvei, skyriams ir asmenims.
- Kassavaitiniai susitikimai su aukšto vadovais, siekiant peržiūrėti ir įvertinti departamento veiklą.
- Sukurkite kasdienę pardavimo ataskaitą, kurią norite siųsti į Paryžių / Tokiją.
- Savaitinis susitikimas su GM
- Sezono pabaigos ataskaita bus išsiųsta į Paryžių / Tokiją.
- Padeda sumažinti išlaidas iki minimumo.
Atsargų kontrolė:
- Padedame tinkamai valdyti atsargų sistemas.
- Visą laiką išlaikyti aukštą budrumo lygį ir užtikrinti, kad susitraukimas būtų minimalus. Nedelsiant oficialiai pranešti apie bet kokius nuostolius.
- Reguliarus visų sandėlio patalpų tikrinimas, siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi standartų, ir iškelti bet kokį susirūpinimą parduotuvės vadovo padėjėjui ir prekybos vadovui.
Ataskaitos:
- Tiesioginiai aukštų vadovai
- Netiesioginis – visi mažmeninės prekybos darbuotojai
- Nuolatinis ryšys su biuro darbuotojais
Pristatymas:
- Pardavimo tikslų pasiekimas.
- Puikiai organizuota ir motyvuota parduotuvė.
- Aptarnavimas ir standartai
Idealus kandidatas
Įgūdžiai ir požiūris:
- Labai motyvuotas ir kompetentingas asmuo, galintis bendrauti visais lygiais tiek viduje, tiek išorėje.
- Savarankiškas, galintis nustatyti standartą savo profesionalumu ir požiūriu.
- Turi turėti ne mažesnę kaip 3 metų parduotuvės valdymo patirtį prabangos mažmeninės prekybos versle.
- Gebėjimas dirbti esant spaudimui ir susidoroti su sudėtingomis situacijomis didelės apimties pardavimo laikotarpiais.
- Struktūrizuotas ir organizuotas, tačiau turi prieinamą ir lanksčią perspektyvą.
- Noras sunkiai dirbti ir vesti verslą į priekį.
- Geba nustatyti prioritetus ir laikytis terminų.
- Stiprūs valdymo įgūdžiai struktūrizuotoje prabangioje aplinkoje. Turi turėti brandų, energingą ir praktišką požiūrį į personalo valdymą. Gebėjimas užmegzti atvirus, pagarbius ir pasitikėjimu grįstus santykius su visais komandos nariais.
Norėdami kreiptis: savo gyvenimo aprašymą siųskite adresu [email protected], temos eilutė DSMNY parduotuvės vadovo padėjėjas.