Nėra universalaus, tinkančio visiems SGPR klientas, kai dirbame vartotojų technologijų, gyvenimo būdo, mados, grožio ir socialinio poveikio organizacijose. Pristatėme prekių ženklus, kurie meta iššūkį tokioms normoms kaip Billie, tvarkė susijungimus už GE, sukūrė spintos skaičiuotuvą, kad pamatytumėte, kaip perdirbti drabužiai daro poveikį aplinkai thredUPsurengė Kamala Harris surengtą renginį, skirtą priešprogramuoti Trumpo Birželio septintojo mitingą, atgaivino laisvų kelnių tendenciją Madewell ir katapultavosi Olay„Super Bowl“ reklama ant „Adweek“ viršelio. – Ir visi šie prekių ženklai iki šiol tebėra esami klientai.
Kodėl mes tave mylėsime:
- Turite 7–10 ir daugiau metų patirtį ryšių su žiniasklaida, įmonių komunikacijos ar viešųjų ryšių srityje, turite vadovavimo klientams patirtį ir įrodytus šiltus santykius su žurnalistais
- Jūs žinote apie tendencijas, bendruomenes ir įvykius anksčiau nei kiti, generuojate kampanijų pasiūlymus, kurie susieja šias naujas koncepcijas su klientų iniciatyvomis
- Jūs asmeniškai sugalvojote triukų ar nerealių idėjų, kaip sukurti viešąjį ryšį, apie kurį kiti dar nepagalvojo
- Buvote žinomas kaip ryšių su žiniasklaida žinovas, apsiginklavęs storu rolodeksu ir džiaugiatės galėdamas įkvėpti kitiems šį potraukį kurti tinklus.
- Esate organizaciškai stiprus. Jūs planuojate ir deleguojate produktyviai, sutelkdami dėmesį į pagrindinius prioritetus
- Esate smulkmeniškas ir veržlus, jaučiatės greitai besikeičiantis laiko juostomis ir prioritetais
Kodėl mus mylėsite:
- Stipri kultūra: Mes turime darbuotojų vadovaujamą komitetą, kuris kartu nustato įmonės politiką, ir kitą, skirtą mūsų savaitinių švenčių ir ketvirčio išvykų planavimui. (virtualią ar kitokią), užsisakykite klubus ir darbuotojų mokomus smulkmenas bei vidines veiklas, pomėgį karaokei ir netgi pasiėmėme savo darbuotojus atostogauti. užsienyje.
- Netipinis laikas: PTO yra be vasaros penktadienių ir laisvo laiko nesergamoms dienoms, skirtoms profilaktikai.
- Mes investuojame į jus: Mes siūlome medicininius planus, kurie yra 100% padengti darbdaviui, prisideda prie jūsų 401 tūkst. kasmet (nesvarbu, ar nuspręsite prisidėti ar ne), be to, prisidėsite prie jūsų dantų, regėjimo, duomenų plano aprėpties ir namų biuras. Mes skiriame biudžetą, kad galėtumėte užmegzti ryšius ir atlyginti už profesinio tobulėjimo išlaidas, susijusias su vaidmenimis, nuo „InDesign“ iki viešo kalbėjimo.
Pastaba: nors ši pozicija yra neprivaloma iki 2021 m., mes norime pasikalbėti su kandidatais, kurie planuoja dirbti Niujorke arba Los Andžele ilgą laiką ir yra pasirengę dirbti arčiau Rytų pakrantės valandų.
Kaip mažumoms ir moterims priklausantis verslas, esame įvairi ir efektyvi įmonė, kuri siekia sukurti įkvepiančią darbo vietą visiems. „Small Girls PR“ politika yra suteikti lygias galimybes visiems kvalifikuotiems asmenims ir įdarbinti, samdyti, mokyti, paaukštinti ir atlyginti.
Norėdami kreiptis: savo gyvenimo aprašymą siųskite adresu [email protected], temos eilutės Prekės ženklo komunikacijos direktorius.