„Premier“ siuntų parduotuvė „Second Time Around“ samdo parduotuvės vadovą Thompson gatvės vietoje Niujorke.
Pagrindinis tikslas
Sukurti linksmą ir energingą apsipirkimo aplinką, teikiant puikų klientų aptarnavimą, skatinant profesionalumą ir meistriškumą bei skleidžiant pardavimo kultūrą.
Pagrindinės darbo užduotys ir pareigos
PARDAVIMAI
- Pasiekite ir viršykite pardavimo tikslus, suprasdami pelningumą ir parduotuvės pelną bei nuostolius.
- Skatinkite unikalią ir individualizuotą apsipirkimo patirtį klientams ir klientams, siūlydami tolesnius stebėjimo kambarius, papildomus pardavimus ir kurdami klientų knygas.
- Motyvuoti ir ralio partnerius padidinti pardavimus ir pelningumą.
- Peržiūrėkite ir praneškite apie parduotuvės ADS, AUR ir UPT.
SUSITARIMAS
- Įsigykite prekes, atspindinčias mūsų prekės ženklą ir kalbančias unikalią parduotuvės auditoriją.
- Atlikite tyrimus, kad įsitikintumėte, jog kainos atitinka šiuolaikines rinkos kainas ir yra teisingos tiek siuntėjui, tiek klientui.
- Būkite informuoti apie visas dabartines tendencijas ir tai, ko nori jūsų klientas.
- Padėkite klientams tvarkyti jų sąskaitas ir atlikti konkrečias užklausas.
- Išspręskite siuntėjo problemas ar skundus, nustatydami optimalius sprendimus.
VEIKLOS
- Prižiūrėkite visas administracines pareigas, įskaitant terminų laikymąsi ir reikiamų dokumentų pateikimą laiku.
- Stebėti ir kontroliuoti parduotuvių išlaidas, pajamas ir visas kitas buhalterines pareigas.
- Išlaikyti parduotuvės vizualinius standartus, susijusius su švara, prekėmis, ženklais ir parduotuvės išdėstymu.
- Apsaugokite prekes diegdami apsaugos sistemas ir priemones.
- Vykdyti ir stebėti nuostolių prevencijos ir susitraukimo programas.
- Valdykite rinkodaros programas, įskaitant renginius, reklamas ir socialinės žiniasklaidos priemones.
PERSONALAS
- Įdarbinkite, samdykite, mokykite, vertinkite ir konsultuokite parduotuvių darbuotojus. Suplanuokite, organizuokite ir vadovaukite užduotims.
- Skatinkite parduotuvių darbuotojus prisiimti atsakomybę už savo veiklos rezultatus ir karjeros plėtros planus.
- Efektyviai valdyti darbuotojų kaitą. Suteikite teigiamą darbo aplinką ir tinkamai bei laiku spręskite darbuotojų problemas.
- Parengti ir įgyvendinti darbuotojų veiklos vertinimus ir tobulinimo planus.
UGDYMAS IR PATIRTIS
- Ne mažesnė kaip 2–3 metų mažmeninės prekybos valdymo patirtis.
- Stiprūs vadovavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas veiksmingai mokyti/ugdyti kitus į kitą lygį.
- Geri prekybos įgūdžiai ir noras kūrybiškoms prekybai skirtoms temoms sugalvoti ir įgyvendinti.
- Didelė operacijų patirtis priimant, atrenkant prekes ir inventorių, taip pat administruojant ir administruojant biurą.
- Gebėjimas greitai organizuoti ir sudaryti prioritetus kelioms užduotims.
- Stiprūs tarpasmeniniai, motyvaciniai, bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas teikti aukščiausio lygio klientų aptarnavimą.
- Pakilios nuotaikos, į pardavimus orientuotos asmenybės.
- Stabilumas užimtumo istorijoje
PAGRINDINĖS KOMPETENCIJOS
- Geri bendravimo įgūdžiai
- Orientacija į klientų aptarnavimą
- Kantrybės
- Prisitaikymas
- Iniciatyva
- Įtikinamumas
- Aukštas energijos lygis
Norėdami kreiptis: siųskite savo gyvenimo aprašymą el [email protected].