Mėlynos alavo gamyba yra spalvotų drabužių gamybos darbininkų klasės moterų kooperatyvas, siekiantis sukurti pasaulinį tvarumo ir darbo modelį gamyboje. Į mūsų studiją Čikagoje samdome gamybos vadybininką visu etatu! www.bluetinproduction.com
Pareigos:
- Komandos valdymas, palaikymas, kūrimas ir vadovavimas, remiantis darbuotojų bendradarbiavimo principais
- Sukurti gamybos srautus, sudaryti mašinas ir tvarkaraščius ir užtikrinti savalaikį ir kokybišką gamybos užbaigimą
- Įdarbinkite, apmokykite ir palaikykite komandą, pagrįstą darbuotojų bendradarbiavimo principais
- Surinkite ir analizuokite gamybos duomenis ir atitinkamai kurkite augimo, optimizavimo, efektyvumo ir kokybės standartus
- Atlikti mokslinius tyrimus dėl pakartojamumo, masto ir praktikos kūrimo modeliais, kuriais galima dalintis visame pasaulyje su drabužių darbuotojais
- Parengti ir pateikti duomenų ataskaitas apie gamybos sąnaudas ir tvarkaraščius
- Kurkite novatoriškus ir kūrybiškus struktūrinius sprendimus nustatytiems problemų modeliams ir tendencijoms
- Kuriant kiekvienos produkcijos tvarumo rubrikas, bendradarbiaujant su dizaineriais mažinant atliekas ir siekiant tvarumo gairių
- Užtikrinti aukščiausius kiekvienos gamybos tvarumo standartus, dalyvauti ir plėtoti gilesnius žiedinės ekonomikos procesus
- Organizuoti gamybą ir studiją bei aprūpinti reikiama įranga ir medžiagomis - užtikrinti, kad būtų laikomasi saugos ir sveikatos standartų
Reikalavimai:
- Mažiausiai 5-10 metų drabužių gamyklos valdymo patirtis
- Drabužių gamybos įrangos naudojimo, trikčių šalinimo ir reguliavimo patirtis, įskaitant, bet ne apsiriboja uždengto dygsnio mašinomis, pjovimo staklėmis, įtempikliais ir kita pramonine įranga
- Šablonų kūrimo, pavyzdžių kūrimo ir drabužių konstravimo patirtis
- Patirtis su prabangiais gamybos kokybės kontrolės standartais
- Galimybė mokyti naujus darbuotojus ir integruoti juos į nuolatinę gamybą
- Labai išsamiai orientuota ir organizuota
- Kūrybiškas problemų sprendimas ir gebėjimas mąstyti novatoriškai ir strategiškai
- Pageidautina, bet neprivaloma: patirtis dirbant su darbuotojų kooperatyvais
- Pageidautina, bet neprivaloma: patirtis dirbant su išgyvenusiais smurtą
Privalumai:
- Atlyginimą, atitinkantį patirtį, įskaitant sveikatos priežiūrą, dantų, regos, psichikos sveikatą
- Apmokamos atostogos, nedarbingumo dienos ir atostogos
- Reguliarūs sveikatingumo, somatiniai ir edukaciniai seminarai
- Galimybė užsidirbti bendrą nuosavybę ir paskirstyti pelną remiantis darbuotojų kooperacijos principais
- Galimybė apčiuopiamai apgalvoti, įsivaizduoti, sukurti ir prisidėti prie struktūrinių pokyčių mados industrijoje tokiu būdu, kurį gali pakartoti drabužių darbuotojai visame pasaulyje
- Prisidėti prie naujų pasaulinių darbo ir tvarumo standartų kūrimo, atliekant esminį vaidmenį kuriant, puoselėjant, ir įgyvendinant studijos grindų praktiką, kuri visoje pramonėje normalizuoja smurto dėl lyties normalizavimą gamyklose lygio
Norėdami kreiptis, atsiųskite gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką ir dvi nuorodas į [email protected]su temos eilute suformatuota taip: Pavardė, Vardas: Gamybos vadovo programa.