„Fashionista“ atstovė Lauren Indvik ir dizainerė Marissa Webb penktadienį vykusioje „Fashionista“ konferencijoje „How to Make it in Fashion“. Nuotrauka: „Fashionista“
Teoriškai, Marissa Webb nuo tada ji turėtų turėti daugiau laiko savo rankose perėjo iš kūrybos vadovo bananų respublikos kūrybiniam patarėjui prieš dvi savaites, tačiau dizainerio to paties pavadinimo eilutė užpildo bet kokią tuštumą. „Tai suteikia man daugiau laiko sutelkti dėmesį į savo etiketės augimą, mano komandą ir [pirmosios] parduotuvės atidarymą, mes turime tiek daug visko“, - penktadienį sakė Webbas. „Fashionista“'s „Kaip tai padaryti madoje“ konferencija, kur ji kalbėjo su mūsų vyriausiuoju redaktoriumi, Lauren Indvik. „Kas nutiko toms papildomoms valandoms, kurių tikėjausi? Jų vis dar nėra “.
Toliau Webb paaiškino, kad ji visada turėjo griežtą darbo etiką, kurią ji sieja su tuo, kad ji ir jos broliai ir seserys buvo įvaikinti iš Korėjos, kai Webb buvo ketverių metų. „Aš neturėjau jokių ryšių [mados industrijoje] ir tai iš tikrųjų buvo susijęs su sunkiu darbu“, - sakė ji. Webbas iš pradžių lankė Rutgerso universitetą studijuoti psichologijos, prieš pereidamas į FIT, kad sutelktų dėmesį į mados iliustraciją. „Aš nesigailiu, man patiko kursai ir mokymasis apie žmones, ir manau, kad tai taip pat lemia mano bendravimą su žmonėmis“, - sakė ji. - Bet aš norėjau būti kūrybinga kitokia forma. FIT Webb sakė, kad turi „24 valandų dienas“, nes subalansavo mokyklą su stažuotėmis, laisvai samdomu darbu ir padavėja. „Labai svarbu į savo išsilavinimą žiūrėti labai rimtai ir kuo daugiau iš jo išeiti, - sakė ji, - ir tikrai dalyvauti pramonėje, kol einate į mokyklą.
Dar mokydamasi mokykloje, Webb laisvai samdoma profesija dirbo Donna Karan ir stažavosi Polo Ralph Lauren, kur baigusi studijas ji dirbo visą darbo dieną. Tai buvo dizaino karjeros pradžia didelėse korporacinėse įmonėse, nors Webbas paaiškino, kad tai ne tai, kas ją patraukė darbui. „Tai buvo daugiau apie tai, kaip jaustis su žmonėmis, su kuriais dirbu šioje vietoje“, - sakė ji apie „Polo“ ir pridūrė, kad niekada patyrė „eureka“ akimirką apie tai, kokios karjeros ji norėjo siekti, tačiau sekė savo žarnynu ir galimybėmis jai pristatė. „Tai niekada nebuvo tada! — tai aš padarysiu ir tai yra vienintelis dalykas, kurį ketinu daryti “, - sakė ji. "Jūs turite būti pasirengęs klysti ir pasiruošęs išbandyti dalykus."
Tačiau vienas dalykas, kurį Webb buvo aiški, buvo jos noras labai sunkiai dirbti. Paklaustas patarimo praktikantams, Webbas pasakė: „Nusiramink ir įsitikink, kad duodi 150 proc. Praktika nėra tik praktika. Aš nuolat primenu savo komandai ir sau, ir visiems, kurie bando pakilti į kitą lygį, nesvarbu, ar tu kam nors atneši kavos, ar tualete. Aš tai padariau pati, kai pirmą kartą pradėjau savo įmonę. "Ji sakė, kad galimybė stažuotis yra viena iš svarbiausi karjeros žingsniai, ir rekomendavo jaunimui įrodyti savo vertę per kiekvieną užduotis. „Jums nebus suteikta daugiau atsakomybės, jei neparodysite, kad to norite, ir to neprašysite“, - sakė ji.
Pasikartojanti Webbo pokalbio tema buvo vertinti savo komandą ir laikyti visus lygius, nepriklausomai nuo jų pavadinimo. Ji prisiminė akimirką dirbdama Polo Ralph Lauren kad dizaineris pats kreipėsi į ją susirinkime. „Ralfas žiūrėjo [kolekciją ant sienos] ir apsisuko [paklausė]:„ Ką tu dėvi? Kodėl neturime čia daugiau tokių dalykų? “, - sakė Webbas. Ją pribloškė dizainerės noras pasisemti įkvėpimo iš bet kur, net ir už 3 USD kainuojančias taupių parduotuvių kelnes, kurias ji tą dieną vilkėjo. „Nesvarbu, koks tavo titulas, elkis su visais vienodai“.
Webbo darbo etika ir valdymo įgūdžių supratimas pasirodė esąs būtinas, kai ji prisijungė prie J.Crew 2000 m. Bendrovėje ji dirbo 11 metų, tapdama moterų drabužių ir aksesuarų dizaino vadove. „Man tiesiog patiko tai, ką darau, ir dariau vis daugiau“, - sakė Webbas. Ji apibūdino savo mentalitetą taip: „Kuo daugiau galiu parodyti, kad noriu tai padaryti ir aš tuo nesiskundžiu, toliau mėtyk man daiktus ir aš tai darysiu“. Tai paskatino nuolatinę reklamų seriją. „Aš nebijojau žinoti, kad niekada to nedariau, bet aš tai išsiaiškinsiu“, - sakė ji, prisiminusi, kai jai buvo pavesta kurti megztinius, nors ir neturėjo patirties šioje srityje. "Svarbu turėti tokį atkaklumą".
Webb atkaklumas padėjo jai pasinerti į sunkią užduotį sukurti savo prekės ženklą išėjus iš J.Crew, o tai buvo idėja, kuri galvoje kirbėjo nuo mokyklos baigimo. „Pramonėje galima daug išmokti - kaip valdyti komandas, kaip tvarkyti kasdienę veiklą, nes negali iškart turėti šimtų žmonių komandos“, - sakė ji. - Kažkas kitas, išėjęs iš mokyklos, gali turėti tų išteklių, aš ne. Ji susitiko su savo finansiniais reikalais partnerių ir investuotojų per draugus, ir sakė, kad jos teigiami santykiai su jais yra nepaprastai svarbūs jai.
Kalbant apie netikėtus iššūkius - būti bosu, Webb sako, kad buvo daug neįmantrių užduočių, kurios neleido jai visą laiką paprasčiausiai eskizuoti, įskaitant ir užsikimšusius tualetus savo kabinete. „Jūs tiesiogine prasme turėjote nubėgti į kampą ir nusipirkti stūmoklį“, - sakė ji. „Manau, kad paėmiau žmogiškuosius išteklius 101, teisę 101, visus pagrindinius dalykus, kurių reikia norint valdyti įmonę“. Bet ji tvirtai tiki savo verslo plėtra ir kainos požiūriu prieinamo produkto gamyba taškas. „Prisimenu, kaip Tomas Fordas kartą pasakė:„ Jūs turite nuspręsti, ar užsiimate šiuo verslu kaip kūrybingas genialus menininkas, ar tai yra verslas, kuriame jums tikrai reikia parduoti produktas? ' Ir aš norėčiau galvoti apie savo įmonę kaip apie beveik abiejų hibridą, nes mums patinka stumti dizaino naujoves, bet tuo pačiu norime, kad jos būtų prieinamos “.
Nepaisant to, kad buvo užsiėmusi savo prekės ženklo kūrimu, Webb sakė, kad negali atsisakyti Bananų Respublikos darbo pasiūlymas kai bendrovė paskambino 2014 m. „Pramonėje kyla daug painiavos dėl to, ką daro kūrybinis direktorius, palyginti su tuo, ką daro dizaineris, ir Bananų Respublikoje yra nuostabi dizainerių komanda“, - sakė ji. „Bananų respublikai niekada nesukūriau nė vieno dalyko, tai buvo daugiau kalbėjimas su komandomis apie vizualines koncepcijas ir darbas su jomis kuriant spalvas, darbas „Jie reguliariai dirbo savaitgaliais, kad atliktų abu darbus, ir juokdamasi sakė:„ Nebuvo pusiausvyros, tai pusiausvyros dalykas? "O dėl perdegimo Webbas sakė, kad apie tai negalvoja, nes„ manau, kad tai tikrai susiję su jūsų aistra tam ir darbui etika “.
Ir nepaisant to, kad dirbo dviejuose didžiausiuose prekės ženkluose šalyje, kur pardavimų skaičiai reiškia viską, Webb sakė nemananti, kad yra komercinės mados sėkmės formulė. „Yra tiek daug kaladžių ir dokumentų apie tendencijų ataskaitas, bet kas iš tikrųjų žino, kas parduodama? Galite pasinaudoti tik praėjusių metų pardavimais “, - sakė ji. „Taigi aš stengiuosi išlikti ištikimas DNR ir būti atkaklus tam, kas jums patinka, bet taip pat įsisavinti informaciją, kuri jus supa kasdien“.
Pasak Webbo, laikytis tvirto požiūrio ir nebūti reakcingu yra svarbiausias dalykas, kurį dizaineriai turėtų turėti omenyje. „Didieji pardavėjai yra tie, kurie eis rizikuoti, išbandys kažką kitokio ir novatoriško“, - sakė ji. „Būkite nuoseklūs su tuo, kas jums patinka, išleiskite tai, kas, jūsų manymu, yra geriausia - nesiblaškykite dėl viso triukšmo lauke“.