Amerikos drabužių parduotuvė. Nuotrauka: Andrew Burtonas
Per pastarąjį mėnesį „American Apparel“ vykdomoji komanda buvo įsivėlusi į karą su savo nušalintu įkūrėju Dovu Charney, nes Charney ieško būdų, kaip susigrąžinti bendrovės kontrolę. Balandžio pabaigoje buvę darbuotojai iškėlė daugybę ieškinių AA. Jų teiginiai? Jie nebuvo pakankamai informuotas apie atleidimą; buvęs finansų direktorius sumanė atleisti Charney; ir tai valdybos nariai neslėpė svarbios informacijos iš akcininkų. Dokumentai atsirado tvirtindamas, kad Charney, būdamas generaliniu direktoriumi, pavadino darbuotojus „šliužomis“ ir „kiaulėmis“. Praėjusią savaitę Charney pateikė ieškinį dėl šmeižto ir „American Apparel“ iš karto padavė jį į teismą už sutarties, kurią pasirašė atsistatydindamas, pažeidimą.
Taigi, jei tik dabar derinatės, tai mes esame čia.
Antradienį Nacionalinė darbo santykių valdyba atmetė mažiausiai penkis darbo skundus, pateiktus prieš įmonę „Įkrovimo šalies nebendradarbiavimas“. Kaltinimus pateikė advokatai Sarah Hernandez ir Keith Fink iš „Fink &“ Šteinbergas; Finkas taip pat atstovauja Charney.
Tai reiškia, kad „Dov“ komanda savo planą užklupo. Nors tai yra geras dalykas „American Apparel“ PR žaidime, padavusios šalys gali pateikti apeliaciją iki gegužės 29 d. Mūsų spėjimas, kad jie tai padarys.
Atnaujinimas: Finkas sako, kad keturi iš šių skundų bus pateikti dar antradienį.
„NLRB susitinka su liudytojais ir ieškovais. Jei kas nors negali susitikti dėl ligos ar darbo, klausimas atmetamas. Tačiau per šešis mėnesius byla gali būti pakartotinai paduota. Neseniai kai kurie klausimai buvo atmesti dėl to, kad skundo pareiškėjas NEGALI kreiptis į NLRB dėl darbo ir šeimos problemų “,-rašė Finkas el. „Fashionista“.
„AA bando suklaidinti ir suklaidinti žiniasklaidą ir visuomenę, nutekindama„ atleidimus ““, - pridūrė jis. "Tai, ką jie palieka, yra ne vienas, kuris buvo atleistas iš esmės".
Tuo tarpu „American Apparel“ atstovas spaudai pateikė tokį pareiškimą.
„Dov Charney, Dov Charney advokatas ir kiti su Dov Charney susiję žmonės ir toliau pareiškia pretenzijas, kurios yra klaidingos dėl faktų ir neteisingos. Kiekvienas iš šių teiginių yra pagrįstas ta pačia tikslia darbotvarke. Šie nepagrįsti teiginiai dabar yra viešųjų ryšių galimybės, tačiau kiekvienas iš jų neišlaikys testo, kai bus pateiktas teisėjui. Naujoji „American Apparel“ vadovybė orientuota į įmonės finansinės būklės atkūrimą ir neketina gaišti laiko sprendžiant kiekvieną iš šių nepagrįstų reikalavimų viešajame teisme nuomonė. Esame įsitikinę, kad mums pavyks kiekviena iš jų tinkamoje vietoje “.