„Abercrombie“ ir „Fitch“ tapo tik antruoju amerikietišku prekės ženklu po Calvin Klein, „Tommy Hilfiger“ patronuojančios bendrovės PVH, pasirašiusio Bangladešo priešgaisrinės saugos susitarimą, WWD praneša. Mažmenininkas prisijungia prie 30 kai kurių įmonių-daugiausia Europos-kurie pasirašė „IndustriALL Global Union“ vadovaujamą susitarimą įskaitant „H&M“, „Zara“, „Topshop“, „Mango“, „Bennetton“ ir „Joe Fresh“.
Tarpas ir „Wal-Mart“, du didžiausi pasaulio mažmenininkai, kurie nuolat gamina produktus iš Bangladešo, vis dar nepasirašė susitarimo. „Wal-Mart“ antradienį atskleidė, kad sieks savo iniciatyvos pagerinti darbuotojų saugumą Bangladeše-ir dabar atrodo, kad kiti Amerikos mažmenininkai eis panašiu keliu.
Vakar naujai sukurta Šiaurės Amerikos Bangladešo darbuotojų saugos darbo grupė pristatė savo iniciatyvą, kuri, priešingai nei susitarimas, nėra teisiškai privaloma. Saugesnių gamyklų iniciatyva siekiama „reikšmingai pagerinti“ darbuotojų saugumą Bangladeše, sukuriant „tvarus finansavimo mechanizmas mokymams, gamyklos struktūrų atnaujinimui ir naujų saugumui užtikrinti statyba “.
Planą sukūrė Amerikos mažmenininkai ir šešios JAV ir Kanados pramonės asociacijos, įskaitant Nacionalinę mažmeninės prekybos federaciją, mažmeninės prekybos lyderius Asociacija, Amerikos drabužių ir avalynės asociacija, JAV tekstilės ir drabužių importuotojų asociacija, Kanados mažmeninės prekybos taryba ir Kanados drabužiai Federacija.
Dar nė vienas mažmenininkas nepasirašė Saugesnių gamyklų iniciatyvos, tačiau susitarime atsižvelgiama į „Gap“ susirūpinimą dėl teisiškai privalomo Bangladešo priešgaisrinės saugos susitarimo pobūdžio. „Gap“ sakė, kad pasirašys susitarimą, jei šis aspektas bus pakoreguotas. Tačiau dabar „Gap“ turės galimybę pasirašyti Saugesnių gamyklų iniciatyvą.
Nors dviejų atskirų susitarimų tikslas yra neva tas pats-sukurti saugesnes darbo sąlygas Bangladeše-įtampa tarp dviejų grupių yra didelė.
Matthew Shay, NRF prezidentas ir generalinis direktorius, padėjęs parengti Amerikos planą, kritikavo „IndustriALL“ teisiškai privalomą susitarimą.
„„ IndustriALL “planas visai nėra planas. Tai nesuteikia aiškaus kelio į praktinius ir neatidėliotinus Bangladešo drabužių pramonės iššūkių sprendimus. Ji siekia didelio finansavimo iš privataus verslo, nenumatydama atsakomybės už lėšų panaudojimą, taip pat įpareigoti mažmenininkus laikytis konkrečių išteklių reikalavimų, neatsižvelgiant į tokio nepraktiškumą reikalavimas. Ir tai atskleidžia Amerikos įmonėms teisiškai abejotiną privalomą arbitražo nuostatą - procesą, kuris tarnauja tik profsąjungoms, o ne darbuotojams, kuriems jie atstovauja “.
Tarptautinio darbo teisių forumo vykdančioji direktorė Judy Gearhart atmetė, kad NRF Saugesnių gamyklų iniciatyva daugeliu atžvilgių atsilieka.
„Profesinės sąjungos ir darbo teisių grupės bei NVO yra labai vieningos šios idėjos, kad negalime tęsti savanoriškų programų, ypač kai kalbama apie darbuotojų gyvenimą. Man įdomu, kad jie [NRF] čia kalba savo kalba, kad visa tai susiję su profsąjungų, o ne darbuotojų interesais. O jus domina darbuotojai, o ne esmė? Ar tai tu sakai? Manau, kad nusiminti profsąjungas, nes nerimauti dėl darbuotojų yra netinkama “.
UNI Pasaulinės sąjungos generalinis sekretorius Philipas Jenningsas pasakė keletą ypač bauginančių žodžių Wal-Mart ir Gap. „„ Wal-Mart “, didžiausia pasaulyje mažmeninė prekyba, yra nepasiekiama. Neprisiregistravęs „Wal-Mart“ prekės ženklas nusileidžia į naują žemą lygį “,-sakė Jennings. „Lygiai taip pat„ Gap “atsisakymas prisijungti yra klaida, kurios pirkėjai nepamirš. Mes padarysime pažangą be jų “.
Nors vakar baigėsi terminas pasirašyti „IndustriALL Global Union“ vadovaujamą susitarimą, generolas sekretorius Jyrki Raina sakė, kad „neuždarys durų prekės ženklams, norintiems prisijungti prie susitarimo po terminas."
„Bet, - pridūrė jis, - nuo šiandien mes sieksime įgyvendinti planą“. Su amerikiečių parama arba be jos.