Antras kartas samdo parduotuvės vadovą Niujorke

Kategorija Mados Karjera Darbai Nyc 2 Kart Aplinkui | September 19, 2021 07:36

instagram viewer

POZICIJOS PAVADINIMAS: Parduotuvės vadybininkas
SKYRIUS: Mažmeninė
BENDROVĖ: Antras kartas

Kas mes esame!

Antras kartas yra augantis, prabangus, perparduodamas mados butikas, kuriame yra daugiau nei 41 parduotuvė. Tarp kitų šiuolaikinių ir prabangių prekių ženklų STA siūlo kuruojamą mados požiūrį ir geidžiamą stilių iš tokių prekių ženklų kaip „Stella McCartney“, „Chloe“, „Rag & Bone Theory“, DVF, Rebecca Minkoff.

Mūsų vizija yra suteikti moterims galimybę jaustis gražioms ir protingoms. Mes ieškome dinamiškų lyderių, norinčių ką nors pakeisti ir tapti augimo istorijos dalimi.

Siūlome puikias mažmeninės prekybos valandas, linksmą ir kūrybingą aplinką bei karjeros augimo galimybę

Ką atsineši!

Mes ieškome energingų, į žmones orientuotų lyderių, kurie tiesiog myli madą ir myli žmones. Jei esate orientuotas į tikslą, turintis motyvacijos ir norintis mados, mes ieškome jūsų!

Parduotuvių stilistų pardavimo vadovas turi būti orientuotas į klientą, energingas, pozityvus, turintis didelį norą skatinti pardavimus!

  • Pasiekite parduotuvės finansinius tikslus.
  • Motyvuokite partnerius padidinti pardavimus ir pelningumą.
  • Apibrėžkite ir iliustruokite partnerių klientų aptarnavimo lūkesčius.
  • Sukurkite ir skiepykite pardavimo kultūrą kartu su partneriais.
  • Girkite ir motyvuokite partnerius už visas sėkmes.
  • Stebėti ir kontroliuoti parduotuvių išlaidas.
  • Laikykitės atsakomybės už rezultatus.

Parduotuvės aplinkos tikslai:

  • Įsitikinkite, kad parduotuvės patirtis yra įkvepianti, viliojanti ir svetinga
  • Atitinka visus įmonės standartus, susijusius su švara, parduotuvės išdėstymu, ženklais ir prekyba.
  • Išmokykite visus darbuotojus būti orientuotais į klientą ir sugebėkite sukurti kliento stilių bei palikti jos jausmą „DIDELIS“.
  • Mokykite darbuotojus nuolat tobulinti klientų patirtį
  • Laikykitės darbuotojų elgesio ir išvaizdos standartų.

Reikalavimai personalui:

  • Stebėkite darbuotojų priėmimo ir atleidimo iš darbo procesus.
  • Sukurkite populiarų darbuotojų ratą.
  • Greitai reaguokite į našumo problemas, tiek teigiamas, tiek tobulindamas
  • Įskiepykite pasididžiavimo jausmą tarp visų parduotuvės darbuotojų.

Bendrieji reikalavimai:

  • Turėti galimybę valdyti save ir kitus vienu metu.
  • Turi galimybę atlikti kelias užduotis ir prireikus deleguoti.
  • Turėjo stiprius problemų sprendimo įgūdžius
  • Turi galimybę greitai mąstyti ant kojų
  • Turi galimybę duoti ir gauti atsiliepimus apie veiklą
  • Turi būti 18 metų ar vyresnis
  • Turi sugebėti perkelti ar pakelti sunkius daiktus, sveriančius iki 30 svarų.
    Norėdami kreiptis, atsiųskite savo gyvenimo aprašymą Meghan adresu [email protected].