Trys buvę „American Apparel“ darbuotojai kaltina įmonę dėl atleidimo

Kategorija Amerikietiška Apranga Carlosas Hirschbergas Dominga Valencia | September 19, 2021 04:47

instagram viewer

Amerikos drabužių parduotuvė. Nuotrauka: Scottas Olsonas/„Getty Images“

Teismai ir toliau tęsiasi dėl „American Apparel“. Ketvirtadienį trys buvę darbuotojai neteko darbo įmonėje atleidimų turas - Carlosas Hirschbergas, Cezaris Antonio Palma Cordero ir Dominga Valencia- pateikė grupinį ieškinį prieš „American Apparel“, teigdama, kad bendrovė nepakankamai įspėjo, kaip reikalavo departamentas Darbo Darbuotojų prisitaikymo ir perkvalifikavimo pranešimo aktas.

„Ne tik„ American Apparel “ ne įspėti savo darbuotojus apie privalomą įspėjimą dėl masinio atleidimo prieš 60 dienų, naujoji „American Apparel“ vadovybė tyčia apgavo daugybę šie darbuotojai pasirašys atskyrimo sutartis, atleisdami bet kokias pretenzijas įmonei, įskaitant, bet neapsiribojant, pretenzijas dėl atleidimo atlyginimas ir su WARN susiję reikalavimai, mainais į menkas pinigų sumas, gerokai mažesnes už sumas, į kurias daugelis šių darbuotojų turėjo teisę “, padavimas skaito.

Remiantis skundu, „American Apparel“ „reikalavo, kad šie darbuotojai nedelsdami pasirašytų šias sutartis“, nepaisant to, kad daugelis negalėjo kalbėti, skaityti ar rašyti anglų kalba.

Žinoma, „American Apparel“ laikosi kitokios pozicijos.

„Šie teiginiai yra visiškai nepagrįsti“, - sakoma bendrovės atstovo pranešime. „Darbuotojų teisės ir pagarba darbuotojams yra pagrindiniai„ American Apparel “principai. Tai aiškiai matyti iš mūsų verslo elgesio ir etikos kodekso, kuriame atsispindi mūsų pastangos užtikrinti, kad „American Apparel“ darbo vietos būtų be priekabiavimo, patyčių ir bauginimų, skatinantis sąžiningą elgesį su darbuotojais ir darbo bei užimtumo laikymąsi įstatymai. Esame atsidavę laisvo žodžio ir socialinių komentarų kultūrai “.

Darbo departamento svetainėje sakoma, kad WARN reikalauja, kad „dauguma darbdavių, turinčių 100 ar daugiau darbuotojų prieš 60 kalendorinių dienų pateikti pranešimą apie gamyklų uždarymą ir masinį atleidimą. "Dauguma, bet ne visi. Ir pagal įmonės atmintinę, kurią parašė generalinė direktorė Paula Schneider, jokie įstatymai nereikalavo, kad „American Apparel“ savo darbuotojams išeitų iš darbo arba įspėtų apie tai iš anksto.

Žiūrėsime, kaip tai išsipildys. Tik viena pusė gali būti teisinga.