Čia, „Fashionista“, mes gauname daugybę el. Laiškų, kuriuose klausiama, kaip įsiveržti į pramonę, taip pat kaip padaryti šį esminį šuolį iš stažuotojo į darbuotoją. Geriausias būdas tai padaryti? Per tinklų kūrimas. Jei praktikoje įrodysite, kad esate vertas, kažkas tai pastebės. Net jei tas asmu...