필독: 파리에 있는 샤넬의 새 건물 내부에서 흑인 인플루언서는 백인 인플루언서보다 35% 적은 급여를 받습니다.

사진: 샤넬 제공

월요일 패션의 헤드라인을 장식한 이야기들입니다.

파리 샤넬의 새로운 19M 빌딩 내부
Tina Isaac-Goizé는 샤넬파리에 새로 오픈한 19M 빌딩 뉴욕 타임즈. 화요일에 브랜드의 Métiers d'Art 컬렉션 쇼의 배경이 될 7층 구조는 파리의 북쪽 가장자리에 위치하고 있으며 11명의 샤넬 전문가를 수용합니다. 샤넬의 패션 부문 사장인 브루노 파블로프스키(Bruno Pavlovsky)에 따르면 이 공간의 목표는 상대적 독립성을 유지하면서 600명의 직원이 한 지붕 아래에서 일하는 것이었습니다. 건물에는 마스터 클래스, 워크샵 및 전시회를 위한 공간도 있습니다. {뉴욕 타임즈}

흑인 인플루언서가 백인 인플루언서보다 35% 적은 급여를 받습니다.
인플루언서 마케팅 대행사 MSL의 새로운 연구에 따르면 흑인과 백인 사이의 인종적 급여 격차가 인플루언서 35%입니다. 산업 전반에 걸쳐 흑인과 백인 근로자 사이의 전국 평균 급여 격차가 인플루언서 격차보다 25% 낮기 때문에 에이전시의 보고서는 그 발견이 "패션과 뷰티에 대한 경종"이 되어야 한다고 말했다. 인종 간 임금 격차를 줄이기 위해 MSL은 다음과 같이 약속했습니다. Fluency 플랫폼을 통해 모든 인플루언서 급여를 추적하여 "산업의 벤치마크"가 되도록 Influencer Pay Index 개발 원칙." {WWD}