줄리 윌슨, 질레온 스미스, 브랜디스 다니엘. 사진: 제공
물론, 패션 산업은 더 많은 것을 넣는 데 있어 약간의 느린 걸음을 내디뎠습니다. 런웨이의 유색인종, 광고 캠페인 및 잡지에서. 그러나 브랜드와 출판물 계속해서 실수를 하다, 명백한 토크니즘이든, 백인 모델을 검은 얼굴이나 콘로우, 톤 청각 장애인 카피 또는 기타 여러 가지 속임수에 두는 것입니다. 인종 차별주의와 단순히 잘못 인도 된 것에는 확실히 회색 영역이 있지만 한 가지는 매우 분명합니다. 패션 업계는 마스트헤드의 맨 위나 디자인의 크리에이티브 키에 상관없이 강력한 위치에 더 많은 유색인종을 필요로 합니다. 집.
우리의 여섯 번째 연례 행사에서 패션 컨퍼런스에서 만드는 방법 6월 15일 뉴욕에서 West Coast 편집자 Dhani Mau가 다음을 포함하여 업계의 저명한 유색인종과의 토론을 진행합니다. Essence 패션 & 뷰티 디렉터 Julee Wilson, 캐스팅 전문가 Gilleon Smith, Harlem's Fashion Row CEO Brandice Daniel 및 디자이너 Azede 장 피에르. 업계를 탐색한 경험과 앞으로 해야 할 일이 무엇인지 논의할 것입니다. 다양성을 실질적이고 영구적으로 개선하고 더 많은 유색인종을 테이블.
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