존 도우 New York은 팀에 정규 PR 인턴을 추가하려고 합니다. 인턴십은 즉시 시작됩니다.
New York 팀과 함께할 뛰어난 인턴을 찾고 있습니다. 우리는 빠르게 진행되고 매우 조직적이며 미래 지향적인 사고를 하고 있습니다. 우리는 라이프스타일과 문화 PR의 밧줄을 배우는 데 큰 관심을 가지고 고도로 조직화된 자기 시작적이고 의욕적인 팀 플레이어를 찾고 있습니다. 빠르게 생각하고 행동하는 능력이 필수적입니다.
책임:
- 사무실 관리 관리
- 클립 및 트랙 프레스
- 고객 조사 지원
- 행사 지원 및 준비
- 여행 및 교통 조정
요구 사항:
- 커뮤니케이션, 홍보, 저널리즘, 영어, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위
- 뛰어난 작문 능력
- Microsoft Office(Outlook, Word, PowerPoint, Excel) 능숙자
- 팀 플레이어가 될 수 있는 능력
- 우수한 프레젠테이션
- PR 인턴 경험자 우대
지원하려면 이력서를 다음 주소로 보내주십시오. 인턴쉽@johndoehub.com.
John Doe(JD) 소개:
존 도우 2009년 4월 Rana Reeves가 이전 에이전시 및 캠페인에서 배운 Rana의 학습을 바탕으로 새로운 스타일, 브랜드 및 문화 PR 대행사를 만들고자 설립했습니다. 에이전시의 목표는 간단합니다. 가장 인기 있고 가장 연결되어 있기 위해 - 우리는 우리의 작업이 그런 점에서 이야기하도록 합니다.
에이전시는 매우 연결되어 있고 브랜드를 인기 있는 세계와 브랜드를 연결하는 능력에 자부심을 가지고 있습니다. 기업 배지가 아닌 진정한 파트너십의 현대 문화 - '문화'를 기념하고 창조함으로써 다른.'
에이전시의 핵심 제안은 '모두에게 맞는' 접근 방식보다 고객의 요구 사항을 파악하는 데 보다 유동적인 '맞춤형' 접근 방식을 제공하는 것입니다. 우리는 인재로 구성된 핵심 엔진룸을 보유하고 있으며 개별 고객의 요구에 따라 전문가 팀을 구성합니다. 우리는 이를 통해 브랜드를 대중적이고 현대적인 미디어 문화에 결합하는 것을 전문으로 합니다. 에이전시는 집에서 똑같이 집에서 Dazed & Confused, Huffington Post, The Sun & New York Times와 이야기하고 중요하게는 우리 브랜드의 메시지를 동시에 모두에게 전달합니다.
우리는 시장의 격차를 인식했습니다. 기존의 대형 기관은 구조는 있지만 문화적 창의성과 연결성이 부족하고, 소규모 문화 주체는 배고프지만 조직 및 계정 관리가 부족합니다... 그래서 우리는 둘과 결혼했다.