제 2 장, NY와 LA에 팀이 있는 선도적인 커뮤니케이션 회사는 지속 가능성 부서 내에서 일하는 당사 대행사에 합류할 역동적인 후보자를 찾고 있습니다. 지속 가능성 선임/회계 임원은 지속 가능성 부서 이사에게 직접 보고합니다. 이상적인 후보자는 학습 속도가 빠르고 스스로 시작하며 신뢰할 수 있고 능동적인 사람입니다. 또한 후보자는 섬유, 의류 산업의 지속 가능성에 대한 포괄적 인 지식, 강력한 서면 및 조직 기술, 압박감 속에서도 잘 수행하고, 창의적 사고력이 강하고, 빠르게 변화하는 환경에서 번창하며 여러 프로젝트를 진행합니다. 동시에.
이 후보자는 지속 가능성 부서 이사를 지원하고 팀의 하급 구성원을 관리하며 패션 및 VIP를 포함한 여러 부서에서 일하고 필요한 목록 유지 관리, 보고, 보도 자료 작성, 피치 및 미디어 연구에 관한 일상 및 전략적 장기 책임에 대한 기술, 팀.
책임:
● 온보딩, 전략, 계획, 피칭 및 보고와 같은 클라이언트 작업의 모든 기능을 처리합니다.
● 피치 개발 및 전략 전술로 계정 책임자 지원
● 프레젠테이션을 실행하고, 보도 자료를 작성하고, 최신 정보를 지속적으로 조사 및 업데이트합니다.
이벤트/컨퍼런스 캘린더 및 미디어 목록
● 모든 언론/지원 목록을 작성 및 마무리하고 하위 팀의 지원을 받아 자산 패키지를 구성합니다.
● 저널리스트, 편집자, NGO, 업계 그룹 등과 함께 미디어 및 업계 관계를 연구하고 적극적으로 구축합니다.
● 필요한 경우 VIP 선물 및 제품 시드 조정에서 계정 책임자 지원
● 클라이언트 언론 보도에 대한 일상적인 미디어 모니터링 관리
● 고객을 위한 주간 및 월간 PR 보고서 작성
요구 사항:
● 사내 또는 홍보 기관에서 근무한 최소 4년 이상의 정규직 경험
● 지속가능성 산업에 대한 포괄적인 지식과 이해
● 강력한 구두 및 서면 의사 소통 기술
● 지능적 - 미래의 지속 가능성 문제를 예측하는 능력 - 고정관념에서 벗어나 생각할 수 있음
● 원격 근무, 멀티태스킹이 가능하고 엄격한 기한을 준수하고 시간을 효율적으로 관리할 수 있는 강력한 직업 윤리
● 동료와 고객을 개방적인 커뮤니케이션에 적극적으로 참여시키는 능력
● 지속 가능성 산업에 대한 이해를 배우고 발전시키려는 열망
● 혼자서는 물론 타인과 함께 일할 수 있는 팀플레이어
● 강력한 대인 관계 및 분석 기술; 세부 사항에 대한 관심과 강력한 조직 기술
● MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, Google 프로그램, MuckRack 및 소셜 미디어 플랫폼 사용 가능
● 뉴욕에 기반
보상: 보상은 경쟁력 있고 경험에 비례합니다.
혜택은 다음과 같습니다.
● 상근 직원이 이용할 수 있는 건강, 치과 및 안과 보험
● 모든 정규직 직원이 이용할 수 있는 직원 정신 건강 프로그램
● 회사 정책 및 약속은 여기를 참조하십시오.
● 요청 시 회사 PTO 정책.
제출 지침: 자기소개서와 이력서를 제출해주세요 [email protected] "라는 제목으로PR 계정 코디네이터 – 대마초 및 지속 가능성.” 팀의 추가 구성원에게 전화를 걸거나 이메일을 보내지 마십시오. 이력서 제출 지침을 준수하는 사람만 고려됩니다.