공식적으로 졸업 시즌이라 많은 분들이 진행 중이거나 진행할 예정입니다. 면접. 물론 사람들은 항상 취업 면접을 보러 갑니다. 하지만 우리는 지금이 어떤 사람의 두뇌를 고르기에 가장 좋은 시기라고 생각했습니다. 패션 업계에서 가장 노련한 면접관이 무엇을 입어야 하는지, 그리고 아마도 더 중요하게는 하지 말아야 하는지에 대한 목록을 작성합니다. 인터뷰 패션에서의 위치.
우리가 배운 한 가지 핵심은 금융 부문과 달리 패션 업계의 다양한 직업이 다양한 유형의 면접 복장을 요구한다는 것입니다. 그래서 우리는 PR, 편집, 디자인 등 다양한 분야의 사람들과 그들이 본 것, 효과가 있었던 것, 그렇지 않은 것에 대해 이야기했습니다. 그들이 말한 것과 우리가 가장 중요한 7가지 지침으로 결정한 내용을 읽으십시오. 아, 그리고 일자리를 찾고 있다면 분명히 우리의 직업 페이지.
편안함을 느끼는 옷을 입고 자신이 되십시오.
"너 자신이 되라"는 말은 가장 과한 조언일지 모르지만 우리가 이야기한 많은 사람들이 당신을 아끼지 않기로 결정했다고 주장했습니다. 취업 면접을 위해 자신에 대한 멋진 아이디어를 투영하고 싶은 것은 자연스러운 일이지만 면접관이 말할 수 있습니다. 액세서리 PR에서 일하는 Taylor Droddy는 "내가 주목하는 유일한 것은 사람들이 옷을 입는 것이 불편해 보일 때입니다."라고 말합니다. "훌륭한 면접관은 누군가를 꿰뚫어 볼 수 있게 될 것입니다." Hearst의 디지털 미디어 인재 채용 담당자이자 현재 Thrillist Media의 기술 및 제품 인재 파트너 그룹. "화장을 많이 하고 평소에 화장을 하지 않는다면, 아이라이너가 삐뚤어지고 빨간 립스틱이 묻었을 때 우리가 알게 될 것입니다. 이빨." 기본적으로 면접관이 평상시의 모습일 것이라고 예상할 수 있을 만큼 자연스러워 보이기를 원합니다. 기초. "당신의 의상은 사려 깊고 깔끔해야 하며 당신의 개인적인 스타일을 반영해야 하며 당신이 어떤 상표를 입든 상관없이 당신이 높은 취향 수준을 가지고 있다는 것을 말해야 합니다"라고 Way는 말합니다.
즉, 인터뷰하는 회사의 미학도 반영해야 합니다.
예를 들어, 디자이너나 특정 패션 브랜드의 인터뷰를 하는 경우 해당 디자이너의 머리부터 발끝까지 착용할 것으로 예상되지는 않지만 그들의 미학을 반영하려고 시도하는 것은 나쁘지 않습니다. Lela Rose는 "디자이너로서 인터뷰 대상자가 컬렉션과 전체적인 느낌을 연구했다면 감사하게 생각합니다. "저는 인터뷰 대상자가 컬렉션처럼 옷을 입어야 한다고 생각하지 않지만 미학이 중요하다는 것을 이해하도록 룩을 조정해야 한다고 생각합니다."
Derek Lam의 인사 담당 이사인 Jessica Way는 이러한 감정을 반영합니다. "당신의 의상은 바로 두 가지 중요한 사실을 알려줍니다. 당신이 우리 브랜드를 얼마나 잘 이해하고 있는지와 인터뷰가 당신에게 얼마나 중요한지 말입니다." 이어 그녀는 "결국 원하는 위치에 맞게 옷을 입고 자신이 원하는 회사와 특정 팀에 적합하다는 메시지를 보내는 것입니다. 가입하다."
Perez의 실행 가능한 조언: "만날 예정인 사람들에 대해 많은 조사를 하십시오. 회사 문화, 소셜 미디어를 통해 사무실에서 팀의 사진, 이벤트, 등."
과용하지 마십시오.
집을 떠나기 전에 한 가지 벗어야 한다는 코코 샤넬의 옛 명언은 면접 상황에서 잘 적용됩니다. 당신과 너무 멀리 가고 음란 잘못된 이유로 주목받을 수 있습니다. "면접자가 착용한 것 중 가장 기억에 남는 것은 옆으로 돌린 야구 모자, 수많은 정교한 보석, 무늬가 있는 스타킹(바지처럼), 하이탑 스니커즈였습니다."라고 Way는 회상합니다. "그 복장은 아마도 윌리엄스버그에서 밤을 보낼 때는 괜찮지만 데릭 램의 인터뷰에는 적합하지 않을 것입니다." 페레즈는 "너무 짧은 치마, 투명한 블라우스, 너무 헐렁한 셔츠, 너무 높은 하이힐, 너무 구겨진 양복, 너무 산만한 넥타이, 너무 많은 메이크업 또는 헤어 제품 - 무엇이든 '너무 많다'고 설명할 수 있는 모든 것은 일반적으로 좋지 않습니다. 아이디어. 인터뷰는 패션 미인 대회가 아니라 이력서, 기술 및 배경 때문에 거기에 있다는 것을 기억하십시오."
Ariel Foxman은 "사람은 사무실에 적합해 보여야 한다고 생각합니다. 스타일의 편집장. "나는 어떤 피부도 보고 싶지 않다. 나는 누군가가 무엇을 입고 있는지가 아니라 무엇을 말하는지 정말로 기억하고 싶습니다."
깨끗하고 매니큐어를 받으십시오.
Perez는 눈에 띄게 더럽거나 구겨진 것을 입거나 전체적으로 지저분해 보이는 것을 입는다고 말합니다. 인터뷰 대상자가 노력하지 않고 노력하지 않는다는 인상을 줄 수 있습니다. 세부 지향. 또한 사소한 일에도 주의가 산만해질 수 있습니다. "손톱만큼 작은 것이 면접관이 보는 것일 수 있습니다. 노동 집약적 인 역할을 위해 인터뷰하지 않는 한 손톱 침대와 손이 깨끗합니다. 첫인상이 중요하다는 것을 기억하십시오. 회견."
의심스러울 땐 그냥 검은색 옷을 입으세요.
"인터뷰에 무엇을 입어야 할지 막막하다면 JWB(Just Wear Black)를 기억하세요."라고 Way는 조언합니다. "가장 중요한 것은 자신의 피부가 먼저이고 옷이 두 번째로 편안함을 느끼는 것입니다."
힐을 신지 않아도 됩니다.
사실, 당신이 그들에게서 편안함을 느낀다는 것을 알지 못한다면 하지 마십시오. "당신이 정말로 그 신발의 소유권을 가질 수 없다면 - 당신은 사무실에서 넘어져 커피 테이블을 두드리고 사무실 꽃병을 두드린 여성으로 기억되고 싶지 않을 것입니다."라고 Perez는 말합니다.
옷은 확실히 인상을 남기고 기억에 남을 수 있으므로 위험을 감수하면 보상을 받을 수 있습니다.
기본적으로, 당신이 훌륭한 스타일을 가지고 있다고 확신한다면, 그것을 선택하십시오. 우리가 이야기한 사람 중 누구도 옷차림만으로 고용 결정(긍정적이든 부정적이든)을 했다고 말하지는 않았지만, 그들 대부분은 옷이 영향을 미친다는 점을 인정했습니다. Foxman은 "의상이나 액세서리를 이유로 누군가를 실격시킨 적이 없다"고 말했지만, 그는 보통 누군가의 코트와 가방을 보고 한 번 그런 말을 들었다고 말했습니다. 그 인터뷰할 때 착용한 프라다 벨트 때문에 취직을 했습니다. "나는 그 벨트에 돈을 썼기 때문에 그것이 영향을 미쳤다는 소식을 수년 후에 들은 것이 너무 기쁩니다. 다른 인상을 줬다"고 덧붙였다. 회견."
"저는 실제로 의상 선택에 상당한 주의를 기울이고 그들이 무엇을 입었는지 기억합니다. 특히 흥미로운 룩이라면 더욱 그렇습니다."라고 Rose가 말합니다. 우리 소식통은 만장일치로 외모에 노력을 기울인 것처럼 보이는 것이 중요하다는 데 동의했습니다. "당신의 광기에 방법이 있는 것처럼 보이는지 확인하십시오. 했다 최선을 다해 노력하십시오."라고 Perez는 말합니다.
이 기사는 인터뷰 시점 이후 변경된 Thrillist Media Group에서의 Stephanie Perez의 현재 위치를 반영하기 위해 업데이트되었습니다.