일레스테바 은(는) NYC 위치를 관리할 적극적인 매장 관리자를 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 인적 관계(팀 관리 및 고객 참여)에 탁월하고 운영에 대한 강력한 배경 지식과 비즈니스 추진에 대한 친화력이 있는 사람입니다.
소매 관리자로서 귀하는 상점, 운영 및 직원의 일상적인 운영을 책임져야 합니다. 브랜드에 열정을 갖고 고객에게 매장에서 가장 따뜻한 경험을 제공하는 젊은 크리에이티브 팀에 합류하게 됩니다.
이상적인 후보자
팀에 긍정적인 모범을 보이고 모든 직원이 함께 일하도록 하는 것이 관리자의 의무입니다. 그날의 목표를 향해, 우수한 고객 기준이 충족되고 모든 정책과 절차가 준수. 이 직책은 현장 리더와 기업 팀 간에 협력하여 illesteva 운영 실행에 대한 요구 사항, 절차, 구성 및 모범 사례를 제공합니다.
책임에는 다음이 포함됩니다.
- 직원의 사기를 유지하고 판매 목표를 초과하며 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 팀원을 관리하고 동기를 부여합니다.
- LY, MTD, YTD, 전환, UPT를 포함한 일관된 매장 판매 및 KPI 달성
- 매장 판매 및 트래픽 분석 및 판매 기회 극대화에 능동적
- 직원의 성과 검토, 건설적인 피드백을 제공하고 강력한 문제 해결 능력을 보여줌으로써 리더 역할을 하고 팀을 가리킵니다.
- 전문적이고 고객 중심적인 팀을 모집하고 유지하십시오.
- 강력한 고객 관계를 구축하여 반복 비즈니스 생성
- 비즈니스 요구를 충족하기 위해 직원 일정을 감독
- 적절하게 구성되고 상품화된 시각적으로 매력적인 소매 공간을 유지합니다. 머천다이징이 브랜드 표준과 일치하는지 확인
- 재고 관리; 재고 보충 및 재고실 유지 보수
- 급여/수수료 보고서를 포함하여 기업에 대한 운영 보고서의 주간 제출
자격:
- 소매 판매 경력 5년 이상, 관리 직위 3년 이상
- 유연한 일정으로 일하고 변화에 적응하는 능력
- 디테일에 대한 강한 관심
- 뛰어난 시간 관리 능력
- KPI 달성의 입증된 실적
- 제2외국어 구사능력 우대
- 기본 컴퓨터 기술 및 소매 수학 지식
지원 방법: 이력서를 다음 주소로 보내주십시오. [email protected], 제목 줄 소매 관리자.