꿈을 꾸셨다면 인턴십 ~에 인기, 계획을 재고하는 것이 좋습니다. 꽤 놀라운 움직임으로 Condé Nast는 2014년부터 인턴십 프로그램을 중단하기로 결정했습니다.
인턴 2명, 1명 여 그리고 하나 더 뉴요커, 콘데를 고소하다 지난 여름, 최저임금 이하로 급여를 받았다고 주장했다. 그 소송은 아직 계류 중이지만, WWD 이것이 Condé가 인턴십을 중단하기로 한 결정의 원동력이 되었다고 추측하고 있습니다.
결정은 많은 문제와 질문을 제기합니다. 다른 회사들이 Condé의 리드를 따를 것인가? 역시 유명했던 허스트 인턴 소송에 휘말리다, 댓글을 달지 않습니다 WWD 인턴십 프로그램의 상태에 있지만 비슷한 일을 할 수 있다고 생각할 수 있습니다. 소송은 비용이 많이 들고 PR에 끔찍합니다.
다른 문제는 작업 부하와 관련이 있습니다. 인턴은 잡지에서 많은 낮은 수준의 작업을 수행합니다(샘플 처리와 같이 벅차고 시간이 많이 걸리지만 중요한 작업). 이제 누가 그 일을 할까요? 아마도 회사는 신입 또는 보조 직원을 더 많이 고용할 것이며, 이는 시장에 처음 진입하는 구직자들에게 좋은 소식이 될 수 있습니다.
이 결정은 장기적으로 업계에 훨씬 더 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 패션계에 있는 많은 사람들이 그들의 인턴쉽을 다뤘다 인턴십 모델이 사라지면 시스템과 네트워크를 탐색하는 것이 더 까다로워질 수 있습니다.
Condé Nast는 프로그램이 중단되었음을 확인했지만 더 이상 언급하지 않았습니다.