크리스토퍼 베일리, 공식적으로 인수 의 CEO이자 최고 크리에이티브 책임자로서 버버리 이번 달에는 그의 노력에 대해 잘 보상받을 것입니다. 디자이너에서 CEO로 변신한 이 CEO는 급여, 보너스 및 초기 주식 패키지를 합해 올해 최대 1030만 파운드(약 1730만 달러)를 벌어들일 예정이다.
그 수치는 전 CEO Angela Ahrendts보다 약간 더 많습니다. Apple에 소매 부문 수석 부사장으로 합류 이번 달 초, 버버리에서 만들고 있었습니다. 베일리의 기본급은 110만 파운드(아렌츠는 102만 파운드), 경비 수당은 44만 파운드, 아렌츠는 38만7000파운드로 책정됐다. (Ahrendts의 경비 수당은 무엇보다도 그녀의 옷과 운전사, 그러나 우리는 Bailey의 수당이 무엇을 포함하는지 모릅니다.) 그는 또한 연금 수당을 받고 있습니다. £350,000.
버버리의 보상 패키지에 대해 잘 알고 있는 소식통은 그 수치가 베일리가 CEO로 승진하기 전에 받은 급여와 일치한다고 말했습니다. 새로운 점은 보너스입니다. 그는 마지막에 기본 급여(220만 파운드)의 두 배까지 현금 보너스를 받을 수 있습니다. 올해의 상(Ahrendts의 £198만과 비교) 및 기본 급여의 최대 4배(£4.4 백만). 선발 보너스로 그는 현재 가치로 연간 180만 파운드의 가치가 있는 버버리 주식 500,000주를 5년에 걸쳐 지급받게 됩니다. 그는 또한 £350,000의 연금 수당을 받고 있습니다. 전체적으로 그의 보상의 80%는 성과 기반입니다.
였던 수치들은 에 의해 처음 보고된 보호자, Bailey가 새로운 역할을 수행하기 하루 전에 주요 주주들에게 회람되었습니다. 논문에서 언급한 바와 같이 주주들은 때때로 내부적으로 승진한 임원에 대한 대규모 주식 보상을 미루기도 합니다. 일반적으로 그들은 이전 임원에서 포기한 보너스를 보상하기 위해 차기 임원에게 부여됩니다. 고용주.
참고: 이 이야기는 Bailey의 보상 패키지에 대한 자세한 정보로 금요일 아침에 업데이트되었습니다.