2013년 말에 소매업체인 Macy's와 Barneys New York은 모두 자신이 인종 프로파일링 관행의 희생자였다고 주장하는 고객으로부터 비난을 받았습니다. Barneys는 8월 11일 $525,000 지불로 요금 정산, 그리고 오늘 Macy's가 그 뒤를 따를 것이라고 발표되었습니다.
에 게재된 보도자료 뉴욕 법무장관 페이지 Macy's는 사건을 해결하기 위해 벌금과 수수료로 $650,000를 지불할 것이라고 말합니다. 소매상이 있다는 보고가 나왔다. 법무장관실과 협조하지 않는다., 내부 정책을 넘기기 위해 정해진 기한을 지키지 못했습니다. Macy's가 유사한 비용을 지불한 것은 10년 만에 두 번째입니다. 2005년에 브랜드는 $600,000의 벌금으로 인종 프로필 관련 총액은 $1백만이 조금 넘습니다. 처벌.
법무장관실은 "Macy's가 프로파일링 문제를 적절하고 신속하게 해결하기 위한 적절한 조치를 취하지 않았다고 결론지었습니다. Macy's가 손실 방지 직원에게 적절한 구금 시기에 대한 충분한 지침이나 교육을 제공하지 못한 뉴욕 매장, Macy's는 도난이나 신용 카드가 의심되는 고객과 직원의 상호 작용에 대한 포괄적인 데이터 수집 및 기록 보관이 부족했습니다. 사기."
결과적으로 Macy's는 벌금 외에도 눈에 띄는 위치에 고객의 권리 장전을 게시하는 것을 포함하여 몇 가지 조건에 동의했습니다. 뉴욕 매장과 온라인에서 직원들에게 프로파일링 관행을 인식하고 피하도록 교육합니다(전체 용어 목록은 ~에 검찰총장 홈페이지). 소매업체는 2005년 사건에서 유사한 계약을 체결했으며, 그 기간은 2008년에 만료되었습니다.
미주리 주 퍼거슨에서 일어난 현재 사건의 여파로 이러한 정착촌은 특히 관련이 있어 보입니다. 민권법이 통과된 지 50년이 지났지만 오늘날의 헤드라인은 1964년과 크게 다르지 않아 보입니다. 패션 업계를 포함한 모든 사람들이 더 잘해야 할 때입니다. 합의는 올바른 방향으로 나아가는 단계이지만 반창고는 아닙니다. 뉴욕 법무장관의 지시 여부에 관계없이 소매업체도 내부에서 스스로 변화하기를 바랍니다.