პატარა გოგონების პიარი ის ეძებს ერთი სტაჟიორის გადაუხდელ სტაჟირებას ჩვენს Atwater Village- ში (ლოს-ანჯელესი/დასავლეთ სანაპირო) ოფისში 2018 წლის ზაფხულის სემესტრისთვის (ივნისი-აგვისტო სკოლის გრაფიკის მიხედვით). ჩვენ ვთხოვთ, რომ სტაჟიორებს შეეძლოთ კვირაში მინიმუმ ორი დღე იმუშაონ 10:30 საათიდან 17:00 საათამდე. SGPR– ში არ არის ჩვეულებრივი დღე სტაჟიორებისა და თანამშრომლებისთვის და, შესაბამისად, სტაჟიორის მოვალეობები შეიძლება იყოს მარტივიდან (მაგ. ფოსტის შეკრება) უფრო რთულთან (მაგ. მოედნების შედგენა და ღონისძიებების წარმოებაში დახმარება). სტაჟიორები, უპირველეს ყოვლისა, იმუშავებენ ჩვენი შემოქმედებითი სტრატეგიის ერთ – ერთი გუნდის - ღონისძიების წარმოების, ინფლუენსერ მარკეტინგის ფარგლებში - თუმცა, რა თქმა უნდა, იქნება შესაძლებლობა შეისწავლონ სხვა სფეროებიც.
მოთხოვნები
*კანდიდატს უნდა ჰქონდეს კოლეჯის კრედიტის უფლება*
- დეტალებზე ორიენტირებული - შეუძლია შეცდომების შემჩნევა ერთი კილომეტრის მანძილზე, გულმოდგინედ ფორმატირებისას, ორჯერ ამოწმებს ყველაფერს ორჯერ და არასოდეს ავიწყდება ან გამოტოვებს ვადას.
- თვით დამწყები - გაგიხარდებათ შესაძლებლობა გქონდეთ მთელი პროექტები და დავალებები. თავს სრულიად კომფორტულად გრძნობთ, რომ იყოთ ავტონომიური.
- შემოქმედებითი - თქვენ გიყვართ ახალი და ექსპერიმენტული გზების გამოჩენა ყველაფრისთვის, დაწყებული კუთხიდან მედიის მოვლენებით დამთავრებული კომპანიის გასვლებით. ქმნის პრობლემების ახალ და ინოვაციურ მიდგომებს.
- ქსელურად - თუ თქვენ უკვე არ გაქვთ ურთიერთობა ცხოვრების წესსა და ტექნოლოგიურ მედიასაშუალებაში, თქვენ არ გეშინიათ ჩაძირვისა და მათი შექმნის დაწყების.
- ეფექტური - თქვენ შეგიძლიათ სწრაფად იმუშაოთ მუშაობის ხარისხის შეწირვის გარეშე.
- მაღალისტანდარტები - თქვენ ელით, რომ პერსონალური წარმოდგენა და გუნდის შესრულება არ იქნება საუკეთესოზე ნაკლები.
- ადაპტირება - თქვენ სწრაფად ეგუებით პრიორიტეტების შეცვლას და ეფექტურად უმკლავდებით სირთულეს და ცვლილებებს.
პატარა გოგონების შესახებ
SGPR არის უნიკალური საკომუნიკაციო ფირმა, რომელიც მხარს უჭერს მედიასთან ურთიერთობის პერსონალურ მიდგომას ბერკეტი ახალი მედიის მძიმე დარტყმის მიმდევრების, ხრიკებისა და შემოქმედებითი კამპანიების გამოყენებით მომხმარებელთა შორის აჟიოტაჟის შესაქმნელად გავლენიანები ერთნაირად.
მცირეწლოვანი გოგონები და მისი თანამშრომლები 2010 წელს დაარსებულნი არიან ციფრული მკვიდრი მოსახლეობიდან, რომლებმაც იციან როგორ ესაუბრონ თავიანთ ტექნიკურ მოაზროვნე თანატოლებს ბრენდების სახელით. ნარატივების გამოვლენით, რომლებიც როგორც მედიის ტენდენციებს, ასევე მის ფარგლებს გარეთ, ფირმა გახდა რეკორდული სააგენტო დიდი ბრენდებისათვის და დაეხმარა დამწყებ კლიენტებს მიაღწიონ გლობალს აუდიტორია. დამფუძნებლებს წარმოადგენენ მომხსენებლები ჰარვარდის ბიზნეს სკოლაში მიღებული მედიისა და გავლენიანი მარკეტინგის თემებზე, Forbes– ის CMO ექსკურსიაზე, UPenn’s Wharton Business School– ზე და სხვა.
ფირმის სხვა ჯილდოები მოიცავს:
- Business Insider– ის 50 საუკეთესო ტექნიკური პიარი
- BuzzFeed– ის საუკეთესო როლური მოდელები 20 – ისთვის
- ეფის მარკეტინგის ჯილდოს მფლობელები
- ფორბსის 30 30 წლამდე
- Forbes– ის ტოპ 15 ქალების ხელმძღვანელობით დამწყები კომპანიები
- მარი კლერის ტოპ 5 ახალგაზრდა იარაღი
- პიარ კვირეულის ინოვაცია 50
- გარი ვაინერჩუკის საყურებლად ტოპ 3 კომპანია
სააგენტო 30 -მდე თანამშრომელია და ყოველწლიურად იზრდება 50% -ით, რაც შესანიშნავ შესაძლებლობას გახდის ა სწრაფად მზარდი ფირმა - კომპანიის მომავლის არქიტექტურის უნარით, არ აქვს მნიშვნელობა რა დონეზე ხართ დაქირავებული საათზე
გამოსაყენებლად: გთხოვთ, გამოაგზავნოთ ელ [email protected] სათაურის ველში LA SUMMER 2018 INTERN– ით და ჩვენ დაგიკავშირდებით!