H&M მაღაზია ლილში, საფრანგეთი. ფოტო: ფილიპ ჰუგენი/AFP/გეტის სურათები
როგორც სწრაფი მოდის მოძრაობის ერთ-ერთი ლიდერი, H&M გაუძლო კრიტიკის სამართლიან ნაწილს მისი წარმოების პრაქტიკის ეთიკის (ან მისი ნაკლებობის) გარშემო. შვედეთში გამოქვეყნებული ახალი წიგნის თანახმად, შვედი მეგა-საცალო ვაჭრობა მუშაობდა მიანმარის ტანსაცმლის ქარხნებთან, სადაც 14 წლამდე ბავშვები მუშაობდნენ.
"მოდის მონები", დაწერილი მოა კორნსტრანდისა და ტობიას ანდერსონ აქერბლომის მიერ, ავტორები ესაუბრნენ 15 წლის გოგონებს, რომლებიც იყვნენ მუშაობს 12 საათზე მეტხანს ორ ქარხანაში იანგონის მახლობლად, მიანმარის დედაქალაქი: მიანმარის საუკუნის ლიაოუანის ნაქსოვი ტანსაცმელი და მიანმარის სამოსი სოლი. ეს პრაქტიკა არღვევდა როგორც მიანმარის კანონს, ასევე მსოფლიო სტანდარტებს, რომლებიც შემუშავებულია მის მიერ შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია.
მიუხედავად იმისა, რომ H&M- მა თქვა, რომ მან „მიიღო ზომები“ ორივე ქარხანასთან, იგი იცავდა 14-დან 18 წლამდე ახალგაზრდების დასაქმების კანონიერებას შემდეგ განცხადებაში: მცველი:
როდესაც 14-18 წლის ახალგაზრდები მუშაობენ, ეს არ არის ბავშვთა შრომის შემთხვევა, შრომის საერთაშორისო კანონების თანახმად. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია ამის ნაცვლად ხაზს უსვამს მნიშვნელობას არ გამორიცხოს ეს ასაკობრივი ჯგუფი მიანმარში სამუშაოდან. H&M რა თქმა უნდა არ მოითმენს ბავშვთა შრომას რაიმე ფორმით.
მცველი ასევე დაუკავშირდა რამდენიმე ბრიტანულ სწრაფ მოდის საცალო ვაჭრობას - მათ შორის Marks & Spencer, New Look და Primark - რომელთაგან თითოეულმა უარყო ქარხნების გამოყენება "მოდის მონების" სიაში.
მსოფლიოში ერთ-ერთი ყველაზე სწრაფად მზარდი სამკერვალო ინდუსტრია, მიანმა, ყოფილი ბირმა, სწრაფად გახდა საერთაშორისო შეშფოთების საგანი მისი ცუდი სამუშაო პირობების გამო. გასული აგვისტო, ერი დაადგინა მისი მინიმალური ხელფასი 3,600 კიატამდე ($ 2.80) რვასაათიანი სამუშაო დღისთვის, "ერთ-ერთი ყველაზე დაბალი მსოფლიოში", მცდელობისას აძლევს თავის ქარხნებს კონკურენტულ უპირატესობას უფრო ძვირი ქვეყნების მიმართ, როგორიცაა ვიეტნამი და კამბოჯა რაც იმას ნიშნავს, რომ დიდი შანსია ეს არ იყოს ბოლო დაპირისპირება, რომლის შესახებაც ჩვენ გვესმის ქვეყანაში მიმდინარე მოვლენების შესახებ.
არასოდეს გამოტოვოთ მოდის ინდუსტრიის უახლესი ამბები. დარეგისტრირდით Fashionista– ს ყოველდღიურ გაზეთში.