SUNO, რომელიც შექმნილია რეჟისორ მაქს ოსტერვეისისა და ინდუსტრიის ვეტერინარის ერინ ბიტის მიერ, არის ერთ -ერთი ყველაზე პოპულარული ბრენდი, რომელიც გამოჩნდა ბოლო წელიწადნახევრის განმავლობაში. Osterweis– მა გამოუშვა გზა აფრიკული ქსოვილების კოლექციის გამოსაყენებლად, ლეიბლმა მოიპოვა შთამბეჭდავი მოწონება, ვოგი რათა მიშელ უილიამსი.
მაგრამ ახალგაზრდა ბრენდებისთვის მოთხოვნა ყოველთვის არ ნიშნავს დოლარს. ოსტერვეისი და ბიტი მესაუბრებოდნენ იმაზე, თუ როგორ აშენებენ ისინი SUNO- ს ძალიან დიდი, ძალიან სწრაფად.
როგორ გაჩნდა SUNO? მაქსი: კოლექცია დაიწყო აღმოსავლეთ აფრიკული ქსოვილებით, რომელსაც მე წლების განმავლობაში ვაგროვებდი. მე დავიწყე ხაზი, რადგან მინდოდა ბიზნესის წამოწყება კენიაში 2007 წლის ბოლოს, 2008 წლის დასაწყისში. წლების განმავლობაში მე ვპირდებოდი მეგობრებს, რომ ქსოვილისგან გავაკეთებ კაბებს და კალთებს, ამიტომ მივხვდი, რომ ეს კარგი გზა იქნებოდა ამის გასაკეთებლად.
ერინი: ჩვენ დაახლოებით ერთი წლით ადრე ვმეგობრობდით, შემდეგ კი მაქსს ჰქონდა იდეა და ეძებდა დიზაინერებს. ეს ასე მოხდა. თავიდან მეგონა, რომ ცოტა გიჟური იყო, მაგრამ მან დამარწმუნა.
ორივეს გაქვთ დიზაინის ფონი? მაქსი: დავდიოდი კინოსკოლაში და ვმუშაობდი კინოინდუსტრიაში-მე არასოდეს ვმუშაობდი მოდაში სანამ ამას დავიწყებდი.ერინი: წავედი UCLA- ში, შემდეგ პარსონსში. შემდეგ მე შევქმენი Gap, შემდეგ Generra, დაახლოებით ერთგვარი მენტორი.
ასე რომ, ეს უნდა ყოფილიყო დიდი გამოცდილების მქონე უფრო დიდი კომპანიებისთვის. ერინი: გენერა ოდნავ ნაკლები იყო ვიდრე გაპი-მე დავიწყე დიდი და უფრო პატარა და პატარა. არამგონია შემეძლოს SUNO გავაკეთო ამ გამოცდილების გარეშე. კორპორაციებს აქვთ სტრუქტურა და იმისათვის, რომ იყვნენ წარმატებულები, ჩვენი სტრუქტურა და ჩვენი პროცესები ჩვენთვის ძალიან მნიშვნელოვანია. თქვენ ჩვეულებრივ არ იქნებით სუპერ კრეატიული ბიზნესში, მაგრამ ჩვენ ამას ვაკეთებთ.
მაქსი: ერინი და ნადია ბრედშოუ-ჩვენი წარმოებისა და რესურსების ხელმძღვანელი-გაწვრთნილნი არიან გაპზე. ასე რომ, მათი გამოცდილება დიდ კორპორაციაში ნამდვილად მეხმარება, რომ ვიყო დიდი გადაწყვეტილებების მიღებისას. ისინი მაგრძნობინებენ ისეთ რაღაცეებს, რაც სხვაგვარად არ ვიცოდი.
ერინი: ხედავთ ხარვეზებს, რომლებიც შეიძლება მოხდეს დიდ კომპანიაში. პატარა კომპანიები, რომლებიც სწრაფად იღებენ წარმატებას, ხშირად ძალიან მალე იზრდებიან და უბრალოდ იშლებიან. მხოლოდ შემეცნებაა-ჩვენ ვცდილობთ გავაუმჯობესოთ საქმეები, რასაც ვაკეთებთ ყოველდღე. უბრალოდ დაიცავით საუკეთესო პრაქტიკა.
თქვენ თავიდანვე გქონდათ დიდი მხარდაჭერა დიდი მედიასაშუალებებისგან. მაგრამ რას იტყვით, რომ იყო თქვენი დიდი შესვენება? მაქსი: ჩვენ გვქონდა მხარდაჭერა გახსნის ცერემონიის თავიდანვე. მე მათ წლებია ვიცნობ და როდესაც იდეა გავაცანი მათ ჩვენი ნიმუშებით და მათ თქვეს, რომ ისინი განახორციელებდნენ კოლექციას, მათ მოგვცეს ნდობა, რომ რეალურად გამოგვეცა. ჩვენი მეორე დიდი შესვენება იყო როდესაც დრო ჟურნალისტი გამოგვიგზავნა კენიაში ჩვენთან ერთად ერთი კვირის განმავლობაში-ეს იყო კარგი პატარა სტიმული, რადგან ჩვენ ჯერ კიდევ არ ვიყავით მაღაზიებში.
ერინი: პრესა შესანიშნავი იყო-შემოდგომის ჩვენებიდან მოყოლებული, ის სულ ატრაქციონი იყო.
რა იყო ყველაზე გიჟური, ბურთულიანი რამ, რაც უნდა გაგეკეთებინა კომპანიის მუშაობისთვის? მაქსი: მე ნამდვილად არ ვფიქრობ, რომ ჩვენ რაიმე უნდა გვექნა-ეს წამოწყება თავისთავად ერთგვარი ბურუსული საქმეა. ცნობილი სახეები ჩვენთან მიდიოდნენ. ჩვენ გაგვიმართლა ასე. ჩვენ არ გვჭირდება პარტიზანული რეკლამის გაკეთება.
ერინი: მაქს, ის ფიქრობს, რომ ეს ნორმალურია-იარეთ მესამე მსოფლიო ბაზრის ბაზარზე. ჩემთვის ის საკუთარ თავს უბიძგებს გადალახოს ის, რაც შემეშინდა. ერთადერთი, უბრალოდ ამას არ აკეთებ. წავიდეს და დაალაგოს ქსოვილის ყოველი ნაჭერი; ეს იყო აბსოლუტური. მაგრამ იმუშავა.
თქვენ უკვე მიაღწიეთ მნიშვნელოვან წარმატებებს. რა არის ყველაზე რთული რამ, რაც ახლა გაქვს? მაქს: ინფრასტრუქტურის შექმნა და დარწმუნება, რომ ჩვენ ვართ დაწყებული ზრდისთვის. ჩვენ დავიწყეთ ნაირობში ათი -თორმეტი მუშაკით. ჩვენ გვჭირდება ზრდა მართვადი ტემპით. ჩვენ შემოგვთავაზეს უზარმაზარი შეკვეთები, რომელთა განხორციელებასაც ვერ შევძლებდით. ასე ვმუშაობდით უფრო დიდ ქარხანასთან, ვამზადებდით ახალ მუშაკებს, რათა ჩვენ შევძლოთ რეალურად შეავსოთ ეს დიდი შეკვეთები.
ერინი: ხარისხის მიღება იმ ქვეყნიდან, რომელსაც არ გააჩნია სამკერვალო ინდუსტრია. ეს გვაძლევს საშუალებას გამოვიკვლიოთ მთელი შემოქმედებითი სფერო, რომელსაც ხალხი არც თუ ისე იკვლევს, მაგრამ ჩვენ ასევე უნდა შევქმნათ ტანსაცმელი, რომელიც იყიდება.
არის ვინმე, ვისაც თქვენ უყურებთ? ერინი: მე მყავს ოჯახის მეგობარი, რომელიც მაძლევს მითითებებს. ისინი დიდი, დიდი ხანია მოდის ინდუსტრიაში არიან და მე ვკითხე მათ, თუ როგორ უნდა გავიზარდოთ, ვის უნდა ვესაუბროთ. ჩვენ ყოველთვის ვესაუბრებით ადამიანებს, რომლებსაც შევხვდით, ვიღებთ განსხვავებულ აზრს.
სად იქნება SUNO ხუთ წელიწადში? მაქსი: იმედია ჩვენ გადავაკეთებთ ჩვენს ოფისს! ჩვენ გვინდა უფრო დიდი გუნდი, უფრო შეუფერხებელი პროცესი. გააფართოვეთ სხვა კატეგორიებში-მე ვკვდები მამაკაცების კეთებით-ჩვენ ასევე უნდა ვაკეთოთ აქსესუარები.