LVMH და Kering ერთობლივად აკრძალავენ მცირეწლოვან და არასრულწლოვან მოდელებს

Ეს არის მოდის ყველაზე უარესი საიდუმლო რომ მოდელები ხშირად ცუდად ექცევიან ყველგან სარედაქციო კომპლექტიდან ასაფრენ ბილიკებზე ჩამოსხმის მიზნით; საკვების უარყოფას ან სათანადო შესვენებებს შორის და ბავშვობიდან სექსუალური შევიწროების სამიზნე (ზოგჯერ ძალიან ახალგაზრდა) ასაკი, ეს ძნელად გლამურული ინდუსტრია იყიდება ქალებზე, რომლებსაც შესთავაზეს გახდნენ შანსი მოდელი

ფრანგული მოდის კონგლომერატები LVMH და Kering გაერთიანდნენ და ცდილობენ ეს გააუმჯობესონ იმ მოდელებისთვის, რომლებიც მუშაობენ თავიანთ ბრენდებთან. მოდის თვის დაწყების დრო, ორივენი გამოაქვეყნა ერთობლივი წესდება მითითებებს, რომლებიც მათ გამოიყენებენ მოდელების დაქირავებისა და მუშაობის პირობების დასადგენად.

"ყველა ქალის ღირსების პატივისცემა ჩემთვის ყოველთვის იყო როგორც პირადი ვალდებულება, ასევე პრიორიტეტი კერინგისთვის, როგორც ჯგუფი",-თქვა ფრანსუა-ანრი პინომ, Kering- ის თავმჯდომარემ და აღმასრულებელმა დირექტორმა. ”ამ წესდების დამკვიდრებისა და ჩვენი ვალდებულების შესრულების მიზნით, ჩვენ კიდევ ერთხელ ვაჩვენებთ ამ ძირითადი მნიშვნელობის მნიშვნელობას ძალიან კონკრეტულად. ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ შთააგონებთ მთელ ინდუსტრიას, დაიცვან ეს მაგალითი, რითაც რეალური განსხვავება იქნება მოდელების ინდუსტრიის მასშტაბით სამუშაო პირობებში. ”

ყველაზე გასაკვირი გაიდლაინები მოიცავს ჯანმრთელობას და წონას; მხოლოდ გასულ მაისში, ლუი ვიტონს ცეცხლი გაუხსნეს ტოკიოს საკურორტო შოუდან მოდელის სახლში გაგზავნისთვის, რომელმაც ვერ მოახერხა საკუთარი თავის უფრო მცირე ზომის გაზომვა. მომავალში, ორივე LVMH და Kering ვალდებულნი არიან აკრძალონ 32 ზომა ქალებისთვის (აშშ 00) და ზომა 42 მამაკაცებისთვის (უფრო მცირე ვიდრე აშშ მამაკაცის XS). სამაგიეროდ, კასტინგის სააგენტოებმა უნდა გაგზავნონ ქალები 34 და მეტი ასაკის - რამდენად "ან მეტი" რჩება, ბუნებრივია - და მამაკაცები 44 და ზემოთ. ეს ჯერ კიდევ არის აშშ ზომა 0, მაგრამ რა თქმა უნდა უკეთესია, ვიდრე წელის მუდმივად შემცირება, რომელიც დომინირებდა ასაფრენ ბილიკებზე.

ორივე ასევე ექსკლუზიურად იმუშავებს მოდელებთან, რომლებსაც შეუძლიათ წარმოადგინონ სამედიცინო ცნობა (საფრანგეთის ბოლოდროინდელი კანონის შესაბამისად), მაგრამ ეს არის ჯანმრთელობის საბოლოო დებულება, რომელიც მართლაც პროგრესულია: LVMH და კერინგი ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ მოდელებისთვის მიძღვნილი თერაპევტი ან ფსიქოლოგი სამუშაო საათებში.

ჯანმრთელობის მიღმა, LVMH და კერინგი შეთანხმდნენ, რომ არ დაიქირაონ 16 წლამდე ასაკის მოდელები ნებისმიერი მიზანს, მათ შორის სარეკლამო კამპანიებს "წარმოადგენს ზრდასრულს" - ანუ მათ შეუძლიათ კვლავ იმუშაონ, მაგრამ ისინი უნდა იყვნენ როგორც ბავშვები და არა ზრდასრული ქალები. 16 -დან 18 წლამდე მოდელები არ დაიშვებიან დილის 10 საათიდან. და დილის 6 საათი, რაც იმას ნიშნავს, რომ აღარ არის ფიტინგები, რომლებიც გადის დილის საათებში და აღნიშნულ მოდელებს უნდა ახლდეს ა ჩაპერონი.

არსებობს დებულებები სიშიშვლესთან დაკავშირებითაც: 18 წლამდე მოდელებს უნდა ჰქონდეთ თუნდაც ნახევრად სიშიშვლე ხელმოწერილი მათი კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით, ხოლო 18 წელზე უფროსი მოდელებისათვის გათვალისწინებული იქნება კერძო სივრცეები შესაცვლელად. მოდელები ასევე არასოდეს იქნებიან მარტო "წარმოებასთან დაკავშირებულ პირთან ან ფოტოგრაფთან", რამაც იმედია უნდა შეამციროს სექსუალური შევიწროების საკითხები.

მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ორი გვერდია, ქარტია შთამბეჭდავია მოდელებისთვის უკეთესი სამუშაო პირობების დასახვისას, მათ შორის უზრუნველყოფისა ტრანსპორტირება, საკვებსა და სასმელზე ხელმისაწვდომობა და დროული გადახდა (ტერიტორია, რომელიც აშკარად ჯერ კიდევ ბუნდოვანია რა და როგორ მოდელების თვალსაზრისით გადახდილი იქნება). LVMH და Kering– მა ასევე ააშენეს მონიტორინგის სისტემა, რომელიც ამტკიცებს, რომ მოდელებს უნდა ჰქონდეთ საჩივრის შეტანის საშუალება ” პირველი შესარჩევი ინტერვიუ ბოლო სპექტაკლამდე, "იქნება ეს სამოდელო სააგენტო, კასტინგის დირექტორი თუ ბრენდი თანამშრომელი. ასევე იქნება მონიტორინგის კომიტეტი, რომელიც დაეკისრება ორივე კომპანიის წესდების დაცვას.

”მე ღრმად ვარ ერთგული იმის უზრუნველსაყოფად, რომ LVMH ჯგუფის ბრენდებს, სააგენტოებსა და მოდელებს შორის სამუშაო ურთიერთობა სცილდება მხოლოდ კანონიერი მოთხოვნების დაცვას. მოდელების კეთილდღეობას ჩვენთვის უდიდესი მნიშვნელობა აქვს ",-ნათქვამია LVMH საბჭოს წევრის ანტუან არნოს განცხადებაში. ”როგორც ფუფუნების სექტორის ლიდერი, ჩვენ გვჯერა, რომ ჩვენი ამოცანაა ვიყოთ ამ ინიციატივის სათავეში. ჩვენ გვაქვს პასუხისმგებლობა შევქმნათ ახალი სტანდარტები მოდაზე და ვიმედოვნებთ, რომ ჩვენს სექტორში სხვა მოთამაშეები მოგვყვებიან. ”

მას შემდეგ გასული სეზონის იმედგაცრუებული გამოცხადებები კასტინგის დირექტორმა ჯეიმს სკულიმ გამოაქვეყნა, შთამაგონებელია მოდის ორი უდიდესი მოთამაშის ერთად მუშაობა - თავისთავად საოცრება ამ ინდუსტრიაში - მოდელების მუშაობის პირობების გაუმჯობესება კანონიერი ლიმიტების მიღმა. ეს ასევე კარგი შეხსენებაა იმისა, რომ გამბედაობის გამოთქმა შეუძლია რეალურად შეცვალოს ცვლილებები. 00 ზომის აკრძალვა შეიძლება ძნელად პროგრესული იყოს, მაგრამ ეს დასაწყისია და ჩვენ მოუთმენლად ველით ამ ინიციატივის წინსვლას.

გსურთ პირველ რიგში მოდის ინდუსტრიის უახლესი ამბები? დარეგისტრირდით ჩვენს ყოველდღიურ გაზეთში.