სადაც ეილინ ფიშერი იწყებს თავის სამოდელო კარიერას შემდეგ

კატეგორია ეილინ მეთევზე | September 19, 2021 23:08

instagram viewer

ეილენ ფიშერი და დანი მაუ ოთხშაბათს ნიუ იორკის ჩვენს უახლეს შეხვედრაზე. ფოტო: მეგან უნო/Fashionista

ეილინ ფიშერი დააარსა მისი სახელობის ტანსაცმლის კომპანია 1984 წელს ინტერიერისა და გრაფიკული დიზაინის 10 წლიანი კარიერის შემდეგ. ეს იყო მოგზაურობა იაპონიაში - და ქვეყნის ტრადიციული, მაგრამ მარტივი კიმონო - რომელმაც შთააგონა მისი ერთ -ერთი პირველი ნაწილი. ”მე დავინტერესდი, რომ კიმონო იყო იაპონიის ერთადერთი ფორმა, რომელსაც ისინი წლების განმავლობაში იყენებდნენ”,-თქვა ფიშერმა ოთხშაბათს ნიუ-იორკში გამართულ შეხვედრაზე, რომელსაც მოდერატორი ასრულებდა. Fashionistaდანი მაუ. ”როგორ შეგიძლიათ შექმნათ დიზაინი ამდენი ხნის განმავლობაში? დიზაინი, რომელიც ეკუთვნის მომენტს, მაგრამ ასევე აღემატება მომენტს. ”

ეს იდეა იყო მისი მოდის ბიზნესის საფუძველი: მარტივი ნაჭრები კარგი ხარისხის ქსოვილებისგან. მოდაში ტექნიკური ფონის გარეშე, ფიშერმა საფუძველი ჩაუყარა თავის კომპანიას და სავაჭრო ჩვენებაზე წარმოადგინა თავისი სადებიუტო კოლექცია, სულ ოთხი სამოსის სამ სხვადასხვა ფერში. მან დაასრულა მცირე რაოდენობის გაყიდვა, დაახლოებით 100 ცალი; შემდეგ, ფიშერის გადასაწყვეტი იყო ვიღაცის პოვნა, რომელიც დაეხმარება წარმოებაში. "მე ვცხოვრობდი TriBeCa- ს ლოფში და ტანსაცმელს იატაკზე ვჭრიდი," გაიხსენა მან. ”შემდეგ მე მათ ნაგვის ტომარაში გადავიყვანდი ქუინზში კონტრაქტორთან.” მეორედ, ის ჩამოვიდა სავაჭრო შოუ სულ რვა სტილით და ახალი ქსოვილით - ბამბის ნაქსოვი - და მეტი შეკვეთა შემოვიდა იქ

”მე რომ მქონოდა გარკვეული ტექნიკური სწავლება, შესაძლოა მე ადრევე გამომეყვანა იდეა,” - თქვა ფიშერმა. ”მეორეს მხრივ, რადგან არ ვიცოდი რა უნდა გამეკეთებინა ან როგორ უნდა გამეკეთებინა, მე უბრალოდ სხვანაირად გავაკეთე ეს ჩემი გზით”. ის ასევე მადლობელი ვარ მის გარშემო მყოფი ადამიანებისთვის, რომლებმაც დახმარება შესთავაზეს, დაწყებული დიზაინერებიდან, რომლებიც კონსულტაციებს უწევენ ფასებს, კანალიზაციიდან, რომელიც მუშაობს ღამის ცვლაში მთელი დღის შემდეგ. მუშაობა. ”მე ნამდვილად არაფერი ვიცოდი”, - აღიარა მან. ”მე ვსწავლობდი დიზაინს და მქონდა კარიერა ინტერიერში და გრაფიკულ დიზაინში, ასე რომ მე მქონდა განცდა, თუ როგორ უნდა მქონოდა კონცეფცია და როგორ განვახორციელო იგი.”

სამი ათეული წლის წინ და ფიშერის კომპანია საგრძნობლად გაფართოვდა საცალო სივრცეში 65 – ით ცალკეული მაღაზიები, ასევე ორი მწვანე ეილენის საგუშაგო და 300-ზე მეტი განყოფილება და სპეციალიზებული მაღაზია ქვეყნის მასშტაბით. მისი მტკიცებით, "ორგანულმა ზრდამ" განაპირობა მისი ბიზნესი აყვავება, ასევე რამდენიმე ქსოვილზე ფოკუსირება, რაც ბიუჯეტში და მენეჯმენტში დაეხმარა. "მე არ მეგონა ვინმე," $ 1,000, $ 1,000,000 ". ამან არასდროს მომცა სტიმული ”, - თქვა მან. ფიშერმა უპასუხა, სად მიდიოდა მისი ბიზნესი - მაგალითად, ახალი ბაზარი - ვიდრე მკაცრ გეგმას ემორჩილებოდა.

ეილინ ფიშერი. ფოტო: მეგან უნო/Fashionista

მისმა პრაგმატულმა მიდგომამ გამოიწვია აღმოჩენები, რომლებიც მას შემდეგ ქმნიან კომპანიის ეთიკას, როგორიცაა მდგრადი მიწოდების ჯაჭვის განვითარება. ფიშერის მარადიული დიზაინი და მდგრადობის იდეა სრულყოფილია, თუმცა მან აღიარა, რომ ამ მიზნის მიღწევა იყო ნელი და სტაბილური პროცესი. ”იმის გამო, რომ მე ასე ვარ ჩამოყალიბებული და ცნობილი ვარ ბამბისა და ქსოვილებისთვის, რასაც ვაკეთებდი და ისინი ორგანული არ იყო, მათი განახლება დამიჯდება”, - თქვა მან. მაგალითია ბრენდის ყველაზე გაყიდვადი შარვალი, რომელიც ორგანულად 15 პროცენტით მეტი დაჯდება-სარისკო ბიზნეს გადაწყვეტილება. საბოლოო ჯამში, პროდუქტი მაინც კარგად გაიყიდა. როგორც ბრენდი უფრო და უფრო უახლოვდება 100-პროცენტიანი ორგანული ბამბის გამოყენებას, ფიშერის გატაცება მოდის ინდუსტრიის მდგრადობის ყველა ასპექტის მიმართ ბოლო სამი წლის განმავლობაში გაიზარდა. ”ზოგი ამბობს, რომ [ტანსაცმელი] არის მეორე ან მესამე ყველაზე დიდი დამაბინძურებელი,” - თქვა მან. ”მე ნამდვილად დავიჯერე, რომ ჩვენ გვაქვს ბევრი ძალა, როგორც დიზაინერებს, რომ რეალურად შევცვალოთ ეს პრობლემა.”

ფიშერის კომპანიამ მდგრადობისკენ გადადგმული სხვა ნაბიჯები მოიცავდა მიწოდების ჯაჭვებისა და მატერიალური წყაროების კვლევას; პროცესების გამარტივება და ინვენტარიზაცია; კამპანიების წამოწყება, როგორიცაა ხედვა 2020, კლიენტების განათლება; გამჭვირვალობის პრაქტიკა, როგორიცაა ტანსაცმელზე ჩამოკიდებული ტეგების ეტიკეტირება მასალებით, ისევე, როგორც საკვების ინგრედიენტებს ვაკეთებთ მარკირებას; აშშ – ში მეტი წარმოებისკენ (ფიშერის ტანსაცმლის უმეტესი ნაწილი ჩინეთშია დამზადებული, მაგრამ მისი ბრენდი გვთავაზობს გრძელვადიან პროგრამებს ჯანმრთელობისა და კეთილდღეობის შესახებ, მენეჯერის სწავლება და სამართლიანი ანაზღაურება.) მეორე დღეს კოლეგამ ფიშერს უწოდა "აქტივისტი" და როგორც თვითგამოცხადებული მორცხვი ადამიანი, ეს არის ახალი ტერმინი, რომელსაც ის ჯერ კიდევ სწავლობს ჯდომას თან.

ფოტო: მეგან უნო/Fashionista

რა თქმა უნდა, ფიშერის კარიერა დაჯილდოვებულია, რაც აჩვენებს ბრენდის ხანგრძლივობას. და დროთა განმავლობაში, მისი როლი აუცილებლად შეიცვალა, დიზაინში ინტიმური ჩართულობისგან და ბიზნესის დაქირავება "ძირითადი კონცეფციის გუნდი", რომელიც ინარჩუნებს მის დიზაინსა და სავაჭრო მოვალეობებს ა ყოველდღიურად ხუთი თუ ექვსი წლის წინ, ფიშერს ჰქონდა გეგმები პენსიაზე გასვლის შესახებ, მაგრამ ახლა, 65 წლის ასაკში, ის ფაქტობრივად დაბრუნდა კომპანიის ცენტრში, რათა ის უფრო მიზანმიმართულ ორგანიზაციად გადაიქცეს. "როგორ შეიძლება ყველა იყოს ჩართული მიზანმიმართულ მუშაობაში?" მან ჰკითხა. ”იქნება ეს მდგრადობის ელჩი, გოგონების პროგრამაში ჩართვა, მოხალისეობა, სხვების დახმარება კომპანიის შიგნით განვითარებასა თუ მდგრადი ტანსაცმლის შემუშავებაში. ეს არის ერთ -ერთი ის, რაც მე მგზნებარეა: ამ კომპანიის შექმნა მართლაც ძალიან ბევრი თვალსაზრისით. ”

შეხვედრის აუდიტორიის წევრის თქმით, ეს, როგორც ჩანს, მუშაობს. დამსწრემ კითხვა -პასუხის დროს აღნიშნა, რომ ფიშერის კომპანია არის სასურველი ადგილი სამუშაოდ ინდუსტრიის ინსაიდერებს შორის. ფიშერმა ის დაასახელა მიმტანად, რომელიც მოიცავდა ბურგერ კინგში მუშაობას, რამაც მას ხელი შეუწყო კომფორტული, ყოვლისმომცველი სამუშაო გარემოსკენ, სადაც ადამიანებს კარგად ექცევიან.

ფიშერი ასევე თვლის, რომ მისი კარიერის ამ ეტაპზე მან შექმნა რეალური პლატფორმა არა მხოლოდ მის კომპანიაში, არამედ მოდის ინდუსტრიაში. ”მე მივხვდი, რომ მე მაქვს ადგილი მაგიდასთან გარკვეულ ადგილებში, სადაც შემიძლია რეალურად ვიმოქმედო ადამიანებზე და შევცვალო ცვლილებები,” - თქვა მან. ”იმედი მაქვს, რომ ვიქნები ნაწილი მოდის ინდუსტრიის უფრო სუფთა მიმართულებით.” ამ ახალმა მოძრაობამ, რა თქმა უნდა, იმოქმედა ბრენდის თანამშრომლებზეც. ”ყველაზე წარმოუდგენელი, ერთგული ადამიანები თვლიან, რომ ისინი ჩართულნი არიან მათზე ბევრად დიდ მიზანში”, - ამბობს ფიშერი. ”ისინი აკეთებენ იმას, რაც ნამდვილად მნიშვნელოვანია და ამიტომ მათ სურთ, რომ იყვნენ ამის ნაწილი. ის, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ, შეცვლის მოდის ინდუსტრიას და შეცვლის მსოფლიოს. ეს არის ძლიერი მიზეზი ვიღაცისთვის სამუშაოდ. ”

Fashionista მინდა მადლობა გადავუხადო ჩვენს NYC შეხვედრის სპონსორებს:

ფართი 350

სკოტს ფლაერს ნიუ იორკი

ბრუკლინ ჯინი

გსურთ მეტი Fashionista? დარეგისტრირდით ჩვენს ყოველდღიურ გაზეთზე და მიიღეთ პირდაპირ თქვენს შემოსულებში.