მოდის ინდუსტრია იბრძვის რასისა და ზომის კვეთაზე წითელ ხალიჩაზე

ალბათ გახსოვთ, ორი ზაფხულის წინ, როდის ლესლი ჯონსი ტვიტერზე წერს რომ მან ვერ იპოვა დიზაინერი, რომ ჩაეცვა მისი "Ghostbusters" პრემიერაზე. "ძალიან სასაცილოა, თუ როგორ არ არსებობენ დიზაინერები, რომლებსაც ჩემი ფილმის პრემიერის კაბაში დახმარების სურვილი აქვთ", - წერს იგი. ქრისტიან სირიანო უპასუხა ხელის ფრიალი ემოციით და სულ რამდენიმე კვირის შემდეგ, ლესლი ჯონსი გამოჩნდა წითელ ხალიჩაზე TCL ჩინურ თეატრში, ულამაზესი, სირენა-წითელი კაბით-რა თქმა უნდა, ჩვეულებით-თავად სირიანოსგან. მოგვიანებით დიზაინერმა ტვიტერზე დაწერა: ”არ უნდა იყოს განსაკუთრებული ბრწყინვალე ადამიანებთან მუშაობა მხოლოდ იმიტომ, რომ ისინი არ არიან ნიმუშის ზომა. გილოცავთ არ არის წესრიგში, ცვლილებაა. ” 

სამწუხაროდ, ლესლის გამოცანა არ არის უჩვეულო. ეს არის პრობლემა, რომ მელისა მაკარტი, ეშლი გრეჰემი და კრისტინა ჰენდრიკსი, სხვათა შორის, შეექმნა. ეს შეიძლება იყოს პრობლემა, რომელიც ახალგაზრდა ვარსკვლავებს მოსწონთ იარა შაჰიდი, ზენდაია

და ლუპიტა ნიონგო შეექმნა მათი პოპულარობა. ("წლების განმავლობაში ვიბრძოდი ზენდაიასთვის," სტილისტმა ლოუ როუჩმა ერთხელ უთხრა Fashionista- ს.) მაგრამ სტარლეტებს მოსწონთ გაბური სიდიბე, მინდი კალინგი ან ოქტავია სპენსერი ემთხვევა სიზიზმს და რასიზმი, როდესაც ცდილობს შეიძინოს მაღალი დონის დიზაინერი.

ფართოდ გაზიარებულ ნაჭერში ავტორი ლინდსი პიპოლზ ვაგნერი ამისთვის დაჭრილი ჩართული შავი ინდუსტრია მოდის ინდუსტრიაში, სტილისტი ჯეისონ ბოლდენი, რომელთანაც მუშაობდა ავა დივერნეი და ტარაჯი პ. ჰენსონი, ისევე როგორც კალინგი და შაჰიდი, ავლენს მსგავს დინამიკას. ”მე მყავს ყავისფერი გოგონა, რომელიც კლავს მას. ასე რომ, მე ვკითხე ბრენდებს, იქნებიან თუ არა ისინი ჩემთან ერთად ჩაცმის მიზნით. პასუხი: 'ოჰ, არა. გაიარე ", - ამბობს ის. ”ოსკარზე ნომინირებული ქალი, რომელიც არის ნიმუშის ზომა, არ არის შესაფერისი ბრენდისთვის, მაგრამ შემდეგ ვხედავ, რომ ისინი მუშაობენ ვინმესთან, რომელსაც არ აქვს კარიერა, არ აქვს მოდის პროფილი. უცნაურია ".

დაკავშირებული სტატიები 

როდესაც კოსტიუმების დიზაინერები გადადიან წითელი ხალიჩის სტილისტებზე

”მიუხედავად მათი წარმატებისა, იყო როგორც პლიუს ზომა, ასევე ფერადკანიანი ქალი ჩაცმული დიზაინერების მიერ, რომლებსაც უბრალოდ არ სურთ არაფერ შუაში იყვნენ თეთრკანიანი ქალები, რომლებიც 2 ზომაზე მაღლა არიან " ამბობს დომინკ ნორმანი, მწერალი, განმანათლებელი და აქტივისტი, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს სხეულის პოზიტივზე.

შემდგომი პრობლემა ის არის, რომ ზოგიერთ ინდუსტრიაში არსებობს რწმენა, რომ ფერადკანიანი ქალები ყიდულობენ მხოლოდ ბრენდებს და პროდუქტებს, რომლებიც სპეციალურად ემსახურება მათ დემოგრაფიულს. Როდესაც ჯული უილსონი დარჩა HuffPost მოგვიანებით გახდება მოდისა და სილამაზის დირექტორი არსი 2016 წელს, მას უნდა განემარტა თავისი ინდუსტრიის ზოგიერთი კონტაქტი, რომ მას მაინც შეეძლო მათთან მუშაობა, მიუხედავად იმისა, რომ ის ახლა მუშაობდა ჟურნალში აფრიკელი ამერიკელი ქალებისთვის. "შავკანიანი ქალები არა მხოლოდ იცვამენ ტრეისი რიზი და გამოიყენეთ Dark and Lovely; ჩვენ ასევე ვიცვამთ შანელი. Ჩვენ ვიყენებთ ესტე ლაუდერიასევე, "ვილსონი ამბობს, რომ მას უნდა აეხსნა.

როგორც რედაქტორი, ვილსონი პირადად იყო მოწმე, რომ ბრენდებმა უარი თქვეს სესხებზე არსი, სავარაუდოდ იმიტომ, რომ ისინი გულგრილები არიან ჟურნალის დემოგრაფიულ კავშირში. თუმცა, ის ისეთი ბრენდების დამსახურებაა, როგორიცაა პრაბალ გურუნგი და მწვრთნელიდა საცალო ვაჭრობას მოსწონს 11 ონორეინკლუზიურობის გასაძლიერებლად.

ლესლი ჯონსის მსგავსი ცნობილი სახეების წითელი ხალიჩა განუყოფლად არის დაკავშირებული იმ სირთულეებთან, რომლებსაც ბევრი, არასამთავრობო ნიმუშის ზომის "ნამდვილი" ქალი აწყდება შოპინგისას. საშუალო ამერიკელი ქალი ატარებს 14 ზომას, მაგრამ ნიმუშის ზომები 0-დან 4-მდეა, ეს ყველაფერი მაშინ, როდესაც მაღალი კლასის მოდის ბრენდები კვლავ ცნობილია, რომ გამხდარი, თეთრი და ფულის მქონე ქალების დემოგრაფიას ემორჩილება. რატომ?

უფრო რთული პასუხი არის დიზაინის პროცესში, რომელიც ისტორიულად გადახრილია ერთი კონკრეტული (კერძოდ, თხელი) იდეალის სასარგებლოდ. ცნობილი სახეები მუშაობენ სტილისტებთან, რომლებიც, როგორც წესი, შუამავლობენ ტანსაცმლის სესხებას დიზაინის სახლებიდან; ცნობილი სახეები, რომლებიც არ არიან თეთრკანიანები, განსაკუთრებით ისინი, ვინც არ შეესაბამება მოდის ტრადიციული ნიმუშის ზომას, ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ისარგებლონ სესხის აღების პრივილეგიებით. ამ შემთხვევებში, დიზაინერის ნაწილებს ხშირად ყიდულობენ და ცვლიან.

თუ დიდი სახელის მქონე ვარსკვლავი შეუერთდება ძალებს წარმატებულ დიზაინერთან, საკმარისი რესურსების გაერთიანება შესაძლებელია პერსონალური ნაწარმოების შესაქმნელად. მაგალითად, ზურმუხტისფერი მწვანე კაბა რომ სპენსერი წლევანდელი ოსკარის ცერემონიაზე იყო მორგებული ნაჭერი, რომელიც შემუშავებულია ბრენდონ მაქსველი, კიდევ ერთი დიზაინერი, რომელიც ხელმძღვანელობდა ბრალდებას უფრო დიდი ზომისა და კასტინგისთვის.

მინდი კალინგმა იპოვა გამოსავალი "Mindy Project" - ის კოსტიუმების დიზაინერთან თანამშრომლობით, სალვადორ პერესი. კალინგთან მუშაობის დაწყებამდე პერესს ჰქონდა ჰოლივუდის ნაწარმოებების ტანსაცმლის დიზაინის მრავალწლიანი გამოცდილება, მათ შორის "ტიტანიკი" და "ვარსკვლავის კარიბჭე". ბოლდენთან უფრო ექსკლუზიურად მუშაობის დაწყებამდე, ბევრი რამ, რაც თქვენ ნახეთ კალინგში, ეკრანზე თუ ეკრანზე, შეკვეთილი იყო პერესის მიერ. მაშინაც კი, როდესაც მას ეცვა დიზაინერი, პერესს უფრო ხშირად ჰქონდა შეცვლილი ის რაღაცნაირად, რომ მშვენივრად მოერგო კალინგს.

სირიანოსა და პერესის თქმით, დიზაინის სკოლაში ბევრი ამ საკითხის გადაჭრა შესაძლებელია. ტანსაცმლის კონსტრუქციის სწავლა მნიშვნელოვანია; თუ კარგად გაწვრთნილი ხარ, უნდა შეგეძლოს ტანსაცმლის შექმნა სხეულის ნებისმიერი ტიპისთვის. სირიანო ხაზს უსვამს, რომ სტუდენტებმა უნდა გამოიყენონ ჩაცმის ფორმები უფრო დიდი ზომის და გამოიყენონ კრუიკი, რომელიც ასახავს ქალის ნამდვილ სხეულს. რაც მთავარია, ის მოითხოვს ცვლილებას, თუ როგორ უყურებთ თქვენს პოტენციურ კლიენტებს. "თავიდანვე იყავით ღია მრავალფეროვან კლიენტებთან მუშაობისთვის", - ამბობს სირიანო. "გახადეთ ეს თქვენი ბრენდის ეთიკის ნაწილი." 

გადაწყვეტილება საკმაოდ მარტივი ჩანს: თუ მოდის კომპანიები მუშაობდნენ უფრო ფართო სპექტრთან (მორგებული და ასაფრენი ბილიკი) მოდელები, რომლებიც უფრო მეტ ვარიანტად გადაიქცევა შოურუმებში. მაგრამ ტანსაცმლის შექმნა უფრო ფართო ზომებში ღირს მეტი ფული, ღირებულება, რომელიც ბევრმა (განსაკუთრებით მომავალმა ბრენდებმა) შესაძლოა სიცოცხლისუნარიანი არ აღმოჩნდეს-თუმცა ეს ყოველთვის ასე არ არის. ქრომატი, შემუშავებულია ბექა მაკკარენ-ტრანი, იყო LGBTQ+ წარმომადგენლობის, სხეულის პოზიტივისა და რასობრივი მრავალფეროვნების მოწინავე პოზიციიდან 2010 წელს დაარსებიდან.

"დიზაინერები ქმნიან ტანსაცმელს იმ საზოგადოებისთვის, რომლითაც ისინი გარშემორტყმულნი არიან",-ამბობს მაკკარენ-ტრანი. Chromat– ის ასაფრენი ბილიკები, თავის მხრივ, ყოველთვის არის ნიუ იორკის მოდის კვირეულის ყველაზე ინკლუზიური და ბრენდმა დაამუშავა #CromatBABES– ის მრავალფეროვანი მიმდევრები, რომლებიც მოიცავს ვუპი გოლდბერგი, ამანდლა შტერნბერგი და კიდევ ბიონსე.

რასიზმი და სიზიზმი მოდის ინდუსტრიაში ასახავს მთლიანად ჩვენი საზოგადოების მიკერძოებულობას, ამიტომ ძნელია ერთ წყაროზე ბრალის წაყენება. სირიანო მიიჩნევს, რომ ეს უფრო ინდუსტრიის პრობლემაა-იქნება ეს რედაქტორები, მოდელები თუ სააგენტოები-მაგრამ ის მოუწოდებს თავის თანატოლებს, აიძულონ თავი უკეთესად გააკეთონ. მისი აზრით, დიზაინერები არიან ძლევამოსილები, რომლებიც იყენებენ საფულეებს და შეუძლიათ კარნახობენ ვინ რა აცვია უბრალოდ მისი დამზადებით. "თუ თქვენ გააკეთებთ კაბას 14 ზომით, შეგიძლიათ აიძულოთ სამოდელო სააგენტო უზრუნველყოს მოდელი, რომელიც ატარებს 14 ზომას", - ამბობს სირიანო.

მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება იყოს ძვირადღირებული ნიმუშების ქონა ყველა ხელმისაწვდომი ზომის, სირიანო მუშაობს სხეულის სხვადასხვა ტიპის მოდელებზე ისე, რომ ყველა კოლექციისთვის იყოს ყველასთვის ხელმისაწვდომი ვარიანტი. "ყველასთვის არის რაღაც. ჩვენ არასოდეს გვჭირდება კლიენტის მოშორება ”, - ამბობს სირიანო. მისმა დემოკრატიულმა დიზაინერულმა მიდგომამ შეუწყო ხელი მისი ბიზნესის ზრდას და მიიზიდა ახალი, ადრე არასაკმარისი დემოგრაფიული ბრენდი. ეს შეიძლება უცნაურად მოგეჩვენოთ, მაგრამ ძვირადღირებული ბრენდების ხელმისაწვდომობა შეიძლება ითქვას უფრო მაღალ დონეზე.

მიუხედავად რამდენიმე დიზაინერისა, რომლებმაც უპასუხეს ზომასა და რასობრივ მრავალფეროვნებას, ბევრი სტარლეტი კვლავ აწყდება სირთულეებს მაღალი დონის დიზაინერების შეძენის მცდელობისას. ყველა თანხმდება, რომ ცვლილებები შეინიშნება - ის უბრალოდ ვითარდება ლოკოკინას ტემპით.

საწყისი გვერდი: ლესლი ჯონსი ქრისტიან სირიანოში ლოს ანჯელესში "Ghostbusters" პრემიერაზე 2016 წლის 9 ივლისს. ფოტო: ვალერი მაკონი/AFP/გეტის სურათები

იყავით აქტუალური უახლესი ტენდენციების, სიახლეების და მოდის ინდუსტრიის შემქმნელი ადამიანების შესახებ. დარეგისტრირდით ჩვენს ყოველდღიურ გაზეთში.