რეფორმაციის შიგნით შეხედეთ ლოს -ანჯელესის ნათელ, ბრწყინვალე, მდგრად ქარხანას

Კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება მდგრადობის კვირა! მიუხედავად იმისა, რომ Fashionista მოიცავს მდგრადობის ამბებს და ეკოლოგიურად სუფთა ბრენდებს მთელი წლის განმავლობაში, ჩვენ გვინდოდა გამოგვეყენებინა ეს დრო დედამიწის დღის და წლისთავის წლისთავთან დაკავშირებით რანა პლაზა დაშლა, როგორც შეხსენება, რათა გავამახვილოთ ყურადღება იმ გავლენაზე, რაც მოდის ინდუსტრიამ მოახდინა ადამიანებსა და პლანეტაზე.

რეფორმაცია გრძელი გზა გავიდა იმ დღიდან, როდესაც მისი დამფუძნებელი იაელ აფლალო გააკეთა ტანსაცმელი რთველის ტანსაცმლისგან, მისი ქვედა აღმოსავლეთ საიდის მაღაზიის უკანა ნაწილში დაახლოებით 2010 წ. ახლა კომპანიის სათაო ოფისი სრულად არის ლოს ანჯელესში, ოფისი კალვერ სითიში და ფართო ქარხანა Downtown– ში, სადაც ის ნოემბერში გადავიდა. რეფორმაციის ინვენტარის 80 % იწარმოება 289 კაციანი მზარდი პერსონალის მიერ, რომლებსაც შეუძლიათ ტანსაცმლის წარმოება. კონცეფციიდან მარკეტინგამდე 42 დღის განმავლობაში, რაც ეხმარება აფლალოს მიზანს შექმნას ნამდვილი "მდგრადი სწრაფი მოდის ბრენდი" რეალობა.

რეფორმაციის ერთ – ერთი სახე, როგორც ბრენდი - გარდა მისი შედარებით ხელმისაწვდომი ტანსაცმლის ხილული „მაგარი გოგოს“ ესთეტიკისა - არის მდგრადობისადმი მისი ერთგულება. ის აქვეყნებს ამას ისე, როგორც რა თქმა უნდა, თვალსაჩინოა, მაგრამ არა ზედმეტად მქადაგებელი ან გრანოლური. გამჭვირვალობის გზავნილი განსაკუთრებით ძლიერია; მაგალითად, ყველა ტანსაცმელს გააჩნია RefScale ქულა, რომელიც ასახავს რამდენად ნახშირორჟანგი, წყალი და ნარჩენები დაზოგეს ამ ტანსაცმლის წარმოებაში ინდუსტრიის სტანდარტთან შედარებით.

შაბათს (დედამიწის დღე), ეს გამჭვირვალობა ერთ ნაბიჯს გადადგამდა თავისი LA ქარხნის გახსნით საზოგადოებისთვის მართვადი ტურები - რაღაც, რაც საკმაოდ უპრეცედენტოა ტანსაცმლის ინდუსტრიაში - და ჭკვიანი ნაბიჯი რეფორმაციის მხრიდან. იყო ტანსაცმლის ქარხნები, განსაკუთრებით ნაკლებად განვითარებულ ქვეყნებში რაღაც ცუდი პრესის მიღება ბოლო დროს და საზოგადოებრივი აზრი მათზე მეტწილად არასახარბიელოა. მომხმარებლებისთვის თავისი ქარხნის გახსნით, რეფორმაცია აჩვენებს მსოფლიოს, რომ ის ეთიკურად ეპყრობა თავის თანამშრომლებს და აძლევს მათ ნათელ, სუფთა, უსაფრთხო გარემოს, სადაც უნდა იმუშაონ. ის ფლობს და ამაყობს თავისი ქარხნით ისე, როგორც ჩვენ არ გვინახავს ამერიკული ტანსაცმლის შემდეგ. გარკვეულწილად ირონიულია, რომ რეფორმაციამ ცოტა ხნის წინ დაიქირავა ბევრი ახალი თანამშრომელი, მათ შორის მენეჯმენტი, ამერიკული ტანსაცმლის ქარხნიდან მასიური გათავისუფლების შემდეგ.

მე დავესწარი ერთ -ერთ პირველ ტურს შაბათს, თავად აფლალოს ხელმძღვანელობით. (მომავალ ტურებს, რომელიც უნდა ჩატარდეს ყოველი თვის პირველ პარასკევს, სხვა თანამშრომლები გაუძღვებიან.) შიგნით პარკინგის მქონე უშენო შენობა არის მინიმალურად მორთული მისაღები ადგილი მარტივი რეფორმაციის ნიშნით და მცენარე. "ნათელი, თეთრი და სუფთა" არის სიტყვები, რომლებსაც მე გამოვიყენებ ქარხნისთვის - და დიდი; ადგილი ნამდვილად არის გასაზრდელად, თუმცა იყო შაბათს დილის აქტივობა, რომ დაიკავოს დიდი ადგილი. ჩვენ ვნახეთ პროდუქტის განვითარების ადგილი, ქსოვილის რულონებით, დიდი მაგიდებით, რომელზედაც უნდა მოხდეს ქსოვილის მოჭრა და ნიმუშების დამზადება, ოთახი ფიტინგებისთვის და ადგილები რთველის ტანსაცმლის გადამუშავებისა და დენიმისთვის; მასიური სამკერვალო ოთახი, სადაც მუშები იყოფა "გუნდებად"; უზარმაზარი ოთახი, სადაც ქსოვილი ინახება და იჭრება; და ცარიელი ოთახი მერხებით, რომელსაც ტექნიკური ჯგუფი ჩვეულებრივ იკავებს. აფლალომ ტურიდან ბევრი დახარჯა, ჩამოთვალა ფაქტები კომპანიის მდგრადობის ინიციატივებისა და მუშაკთა სარგებლის შესახებ იმ აუდიტორიისთვის, რომელიც თითქოსდა ძირითადად შედგებოდა სტუდენტებისა და სხვათაგან, რომლებიც მუშაობდნენ ინდუსტრიაში-და ეს ნამდვილად სურდა გაეგო რეფორმაციის ეკოლოგიურად სუფთა პრაქტიკა.

ქარხანას აქვს ეფექტური LED განათება, იყენებს განახლებადი ქარის ენერგიას და შეიქმნა რეციკლირებული ან ხისგან თავისუფალი მასალების მაქსიმალური ოდენობით. გამოიყენება მხოლოდ არატოქსიკური საწმენდი საშუალებები, ხოლო დაწესებულებას აქვს გადამუშავებისა და კომპოსტირების პროგრამა. თანამშრომლები გაწვრთნილნი არიან ისე გაჭრას, რომ დატოვონ მინიმალური რაოდენობის ნარჩენები; რა თქმა უნდა, ჯერ კიდევ არსებობს ტექსტილის ნარჩენები, რომლებიც იგზავნება არიზონას დაწესებულებაში და იქცევა ალტერნატიულ იზოლაციად ახალი მშენებლობისთვის. კომპანია ასევე ხედავს დიდ პოტენციალს დენიმში წყლის მოხმარების შესამცირებლად და ცდილობს დაზოგოს მილიარდი გალონი წყალი ინდუსტრიის სტანდარტთან შედარებით. ამჟამად, რეფორმაციული ჯინსი იყენებს 700 გალონ წყალს წარმოებისთვის, ხოლო ინდუსტრიის სტანდარტი 2,000. კომპანია აღიარებს, რომ ის არ არის "სრულყოფილი", როდესაც საქმე ეხება მდგრადობას და აფლალო ასე განმარტავს მის პროცესს: "რა არის ყველაზე გავლენიანი რისი გაკეთებაც შეგვიძლია ყველაზე ადვილი?" ის იწყება იქ და შემდეგ გადადის უფრო რთულზე გადაწყვეტილებები.

სხვა სამომავლო მდგრადობის გეგმები მოიცავს მზის პანელების ელექტროენერგიის გამოყენებას, ქარხნის მრავალი სამკერვალო მანქანის ნარჩენების ენერგიის მოპოვებას და მისი გადამუშავება, ელექტროსადგურების დატენვის სადგურების დაყენება, ვიზკოზის უფრო მდგრადი ალტერნატივის პოვნა და, ალბათ, ყველაზე მნიშვნელოვანი, მუშაობა მესამე ნაწილი მდგრადობის სერტიფიცირება. აფლალომ აღნიშნა, რომ მას შემდეგ რაც დაიწყო რეფორმაცია, მდგრადი მოდა გახდა "მაგარი", რასაც თავისი უარყოფითი მხარე აქვს. "იქ არის ბევრი მწვანე გამრეცხი: ხალხი ამბობს, რომ ისინი აკეთებენ ეკოლოგიურად სუფთა ნივთებს, ან რომ ისინი არიან ეთიკური ან რასაც ნიშნავს ეს. ამრიგად, ჩვენი მთავარი მიზანი არის [გავარკვიოთ] როგორ ვქმნით ან ვეხმარებით სხვა ადამიანებს შექმნან ან წინ მიიწიონ მესამე მხარის სერთიფიკატები, რომელსაც შეუძლია მომხმარებელს მისცეს ნდობა იმაში, რასაც ხალხი ამბობს მათ შესახებ პროდუქტი ".

რაც შეეხება თანამშრომლების სარგებელს, კომპანია გთავაზობთ ორკვირიანი ESL კლასებს, მოქალაქეობის კურსის გზას, მასაჟისტს, ახალ ორგანულ პროდუქტს, მეტროს უფასო ბარათებს და ჯანმრთელობის სრულ სარგებელს. მუშები იღებენ ძირითად ხელფასს პლუს ზეგანაკვეთური სამუშაოები; ასევე არსებობს წამახალისებელი პროგრამები, სადაც გუნდები დაჯილდოვდებიან გარკვეული რაოდენობის მიზნების მისაღწევად.

ამ ტურების წინ, რეფორმაციამ ცოტა ხნის წინ დაიწყო კამპანია "ჩვენ ვართ რეფორმაცია" სოციალურ მედიაში, რომელშიც წარმოდგენილია ვიდეოები, რომლებიც ხაზს უსვამს ქარხნის თანამშრომლების წევრებს. ”გამოხმაურების ოთხმოცდაცხრამეტი პროცენტი დადებითია, მაგრამ ზოგიერთი გამოხმაურება უარყოფითია და [ხალხი აღნიშნავს],” რას ნიშნავს ის მართლაც იქ ჩანს და სად არის შენი ფანჯრები? ' ასე ვიყავი, კარგი, მაშინ მოდი, ნახე “, - თქვა აფლალომ გამომწვევად. მართლაც, სამკერვალო ოთახში არ არის ფანჯრები, რაც აფლალომ განმარტა, მუშების სასარგებლოდ. ”საწყობების უმეტესობას არ აქვს ფანჯრები მხოლოდ იმიტომ, რომ ისინი არ უწყობს ხელს იმას, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ, მაგრამ ეს ასეა სასაცილოა, რადგან ჩვენს ბოლო შენობას ბევრი ფანჯარა ჰქონდა და ყველა გუნდმა დაფარა ისინი სქელი შავი ქსოვილი ეს ძალიან ცხელდება და ანათებს უამრავ ბრწყინვალებას და როცა მთელი დღე მუშაობ, უკანასკნელი რაც გინდა არის მზის დიდი სხივი, რომელიც გეხება სახეში. ”

აფლალომ ტურის შემდეგ განმარტა, რომ ქარხნის საზოგადოებისთვის გახსნის გადაწყვეტილება იყო კულმინაცია "ქარხნის გახდება ქარხანა, რომელიც ჩვენ გვინდოდა, რომ ყოფილიყო "ყველა ზემოხსენებული მდგრადობის ინიციატივის შექმნით და მასში სოციალური მედიის საშუალებით პროგრამა. მისი თქმით, მას სურდა, რომ რეფორმაციას ჰქონოდა საკუთარი ქარხანა არა მხოლოდ მდგრადობისა და ეთიკური სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად, არამედ ლოგისტიკური მიზეზების გამო. "მე შევეცადე მემუშავა კონტრაქტორებთან და მე ვთქვი:" ეს არის ყველაზე ცუდი, შენ იქ მიდიხარ მანქანით და ის მზად არ არის, შენ ჩხუბობ და აღ' ეს უბრალოდ რთული იყო, ამიტომ მე ვთქვი: "ჩვენ უბრალოდ უნდა ავაშენოთ ქარხანა" და მე ვფიქრობ, რომ ქარხნები მაგარია. " 

მე არ მინახავს ტანსაცმლის მრავალი ქარხანა, მაგრამ რაც მე მოვისმინე, ისინი ჩვეულებრივ არ არიან ასეთი ლამაზი, ნათელი და ფართო. ნათელია, რომ კომპანიამ მნიშვნელოვანი ინვესტიცია ჩადო ამ ობიექტში, შესაძლოა არა მხოლოდ წარმოების მასშტაბის გასაუმჯობესებლად, არამედ როგორც მარკეტინგული ნაბიჯი. ჩვენ გვეუბნებიან, რომ ტურები უკვე დაჯავშნილია მომდევნო რამდენიმე თვის განმავლობაში - და ალბათ ბევრი სტუდენტისა და ინდუსტრიის მოღვაწეების მიერ, რომლებიც შესაძლოა ეძებენ მდგრადობის მეთოდების გაუმჯობესება საკუთარ მცდელობებში და ეს არ შეიძლება იყოს ცუდი.

თუ თქვენ ვერ მიაღწევთ Downtown LA– ს, გადახედეთ ქარხნის და მისი მუშების ფოტოებს ქვემოთ.

გსურთ პირველ რიგში მოდის ინდუსტრიის უახლესი ამბები? დარეგისტრირდით ჩვენს ყოველდღიურ გაზეთში.