昨夜の「作り方」パネルで学んだ9つの教訓

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昨夜、ファッション業界のインサイダーのパネルが私たちの「

5. 連絡先を作成して使用してください! ベンツは、彼の名前とデザインを世に出すために、すでにバイヤーと関係のある人を雇ったと言います。

パネリストの多くは、送信者が知り合いの名前を削除した場合、メールを読んだり返信したりする傾向がはるかに高いことに同意しました。

あなたが仕事を探しているなら、助けを求めてください。 クルップは、「インターンと引き換えに得るべきものはチャンスだ」と信じています。

6. ファッションで働くことはバランスの取れた生活を送ることを難しくします それは、長くて要求の厳しい業界で働くという厳しい現実です。 パネリストからのヒントは次のとおりです。友達を雇うか、友達になる人を雇ってください。 あなたは他の誰よりもあなたの同僚とより多くの時間を過ごすでしょう。

7. 難しい上司に対処するときは、それを吸う どんなにひどいものであっても、それはあなたが経験から何を得るかについてのすべてです。 肌が厚い-それは個人的なことではありません。

8. インターン、インターン、インターン! 17歳でパーソンズに出席するためにニューヨークに引っ越した後、ベンツは友人を通してマークジェイコブスでのインターンシップをひったくりました。 彼は、インターンシップの最も重要な部分はアクセスであると述べました。LVMHが入社したとき、彼は舞台裏で会社を見てもらいました。

クルップは、履歴書で最初に目にするのはインターンシップの経験だと言います。 「ファッションには言語があります」とクルップは言います。 彼女はCFDAやIMGが何であるかを説明する必要がないので、候補者がすでにファッションの話に堪能であることが理想的です。

9. そして、はい、ファッション業界の雇用者でさえあなたのFacebookのプロフィールを見ています したがって、プライバシー設定を再確認し、それらのプロフィール写真をPGのままにしてください。