アバクロンビー＆フィッチが何らかの変更を必要としていることに異議を唱える人はほとんどいないと思います。 そして、物議を醸しているCEOのマイクジェフリーズの契約が来年2月に期限切れになると、その変更はすぐに来る可能性があります。
明らかに、ジェフリーズは、彼のぎくしゃくした、見下すような声明に対する今年の反発を受けて、特に好まれた男ではありません、 そのように、アバクロンビーの服は「クールでかっこいい」人々、つまりブランドが限られていることを考えると太っていない人々のためだけのものです （しかし、 最後に、拡大） サイズ範囲。 不快な啓示 同社の制限的なドレスコードについて。 事態が悪化することはないと思われたとき、アバクロンビーは テイラー・スウィフトを解散! 同社のターゲット顧客のほとんどがテイラー・スウィフトのファンであるため、失礼なことは言うまでもありません。
しかし、ジェフリーズのばかげた発言が明らかになる前でさえ、ブランドはうまくいっていませんでした。 A＆Fは、売上高の反発前の低迷を反映して、今年初めに720万ドルの第1四半期の損失を報告しました。 それ以来、火曜日まで株価は急落し続けています。
A＆Fの約40万株を所有するアクティビスト投資家のエンゲージドキャピタルは火曜日に、契約を更新する代わりにジェフリーズの代わりを見つけるように会社に促す手紙を送りました。 手紙のメッセージは非常に明確で、有効なポイントでいっぱいです。 「アバクロンビーへの投資家は、リーダーシップの欠如によるパフォーマンスの低下に非常に長い間耐えてきました。 理事会は、他の誰もがすでに持っているのと同じ結論に達する必要があります-それはANFでの新しいリーダーシップの時です」と手紙は読みます。 「ジェフリーズ氏の雇用契約の更新は、株主が望んでいることと会社が必要としていることとは直接矛盾するだろう。 ANFの将来の成功は、急速に変化する小売環境に適応し、経費を慎重に管理し、効率的に資本を割り当てる当社の能力にかかっています。 取締役会は、関連する小売アパレルとターンアラウンドの経験を持つ候補者のCEO検索を直ちに開始するか、会社の売却を検討することをお勧めします。」
この手紙には、CNBCのジムクレイマーからの引用を含む、その主張を裏付ける調査と例が満載されています。 最近のリーダーシップ、アバクロンビー＆フィッチは実質的に無関係になりました。」 確かに、アナリストは最近、アバクロンビー（/アメリカンイーグル/ホリスター/エアロポステール）の美学が持っていると推測しています
時代遅れに落ちた.9ページで、手紙はジェフリーズの物議を醸す声明について1つだけ言及しており、それらのために、 彼の会社への継続的な関与は、「資格のある後継者を雇う努力を妨げる可能性が高い」。 で読むことができます 満杯 ここ.
提案は見過ごされていません。 手紙が出てから、アバクロンビーの株は7.3％上昇した。 ファッションのビジネス、これは他の人が参加しているアイデアであり、ジェフリーズの追放は非常に現実的な可能性があることを示唆しています。 さらに、Engaged Capitalのようなアクティビスト投資家は、投資先の企業に必要に応じて変化をもたらすことを目標としており、新しいCEOを配置してきた歴史があります。 最近の例の1つは、Yahoo-アクティビスト投資家のダニエルSです。 会社を変えるローブのキャンペーンは、CEOとしてマリッサメイヤーの採用につながりました。
言うまでもなく、2014年がアバクロンビー＆フィッチにとって、新しいリーダーシップだけでなく、 また、新しい美学とブランディング戦略の可能性のために、彼らは本当に長い間同じものに惰性で進んできたので 時間。