アシスタントストアマネージャーのレポート： 店長。 時間： フルタイムでほとんどの週末に働くことができなければなりません。
アシスタントストアマネージャーの説明： ASMが存在しない場合、ASMはブティックのすべての日常業務を担当します。 彼/彼女は、利益を最大化し、プラスの売上を構築し、非の打ちどころのない顧客サービスによって直接影響を受ける環境を作り出すことにおいてリーダーシップを発揮しなければなりません。 ASMは、マーチャンダイジング指令の基準に従って、ブティックが常に視覚的に魅力的であることを保証します。 与えられ、SMを支援するとき、またはSMがそうでない場合に、適切なアソシエートを委任して日常のタスクを実行することができます 働く。 提供されたポリシーと手順に従ってブティックの運営を支援し、運営機能に効率的に優先順位を付けます。 売上高と足の交通量に応じて、床が常に適切に覆われていることを確認するのを支援します。
責任： •毎月の販売目標の達成と超過を支援し、すべての従業員が個人の目標を超えていることを確認します。 •SMから方向を取得し、SMが存在しない場合に、方向をアソシエートに変換することができます。 •不要な経費を削減し、収縮を制御することにより、SMが収益性を最大化するのを支援します。 •フロアでの営業活動を主導することにより、優れたカスタマーサービスのチームの模範を示します。 •顧客サービスと顧客サービスに関する各従業員のトレーニングを監視し、一貫して支援します。 •SMができない場合にのみ必要な場合にのみ預金を行い、そうする場合は責任を負います。 •バックアップオプションのリストを維持しながら、優れた販売者の採用、トレーニング、維持を支援します。 •毎日の事務処理操作の実行を支援し、SMからの更新がないか電子メールを頻繁にチェックします。 •店舗の資産と在庫を保護し、製品をよく理解し、ブティックを細心の注意を払って扱います。 •SMが存在しない場合でも、顧客の問題を簡単かつ自信を持って処理できます。 •SMまたは小売部長によるあなたの責任に関しては、批判や前向きな姿勢を取ることができます。 •会社のすべてのポリシーと手順を実装し、遵守します。 •思いやりを持ちながら、ビジネスを改善するという期待に厳しい能力を持っている。 •シフトの終わりに最後に店を出て、すべての従業員のバッグをチェックして、誰も盗んでいないことを確認し、 正しい設定で温度を設定し、適切なライトをすべてオフにし、アラームを設定し、SMがそうでない場合はすべてのドアをロックします 働く。
資格： •大量のブティックでの2年以上の経験。 •週末とフルタイムで働くことができなければなりません。 •スーパーバイザーの役割で少なくとも1年の経験が必要です
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