アリツィア トレンド、高品質、そしてお得な価格の美しくデザインされた服を提供する女性のファッションブティックです。 現在、ニューヨークエリアで地区管理者を募集しています。これは実践的な管理職であり、直接作業します。 私たちの小売店と協力して、優れた販売と優れた顧客を提供するためにストアマネージャーのチームを率いています 満足。
責任： •焦点を絞って店舗を立ち上げながら、効果的にコミュニケーションを図ります。 •店舗内での売上を最大化する主要なイニシアチブを実行します。 •売上を最大化する能力を妨げる問題に優先順位を付けます。 •Aritziaストアの小売マネージャーを調達、面接、採用します。 •パフォーマンスの高いスタッフと潜在的なスタッフを特定し、スキルを向上させるためのトレーニング計画を作成します。 •年間を通じて非公式および公式の方法を使用してスタッフを評価し、長所と機会の概要を示すために前向きで建設的なフィードバックを提供します。 •すべての事実を収集した後で決定を下し、オプションを検討した後、適切なリスクを冒すことに慣れてください。 •マネージャーとスタッフが優れた顧客体験を提供していることを確認します。 •スタッフと顧客のニーズを最優先し、障壁を取り除き、質問に答えるためにいつでも利用できるようにします。 •仕事で学びたいというモチベーションと欲求を持っている
スキル •文化とファッション業界に真の情熱を持っています。 •ペースの速い成長環境で成長する能力を持っている。 •店舗チームの模範を売り、設定することができます。 •ファッションアパレル組織で3〜5年のマルチユニット小売管理の経験がある。
主な関係この役割には、以下とのやり取りが含まれます。•小売店チーム（店長から販売員） •地域マネージャー-小売および商品。 •すべての部門（人事、運用、損失防止など）のサポートオフィスのシニアマネージャー
適用する方法： 才能のあるAritziaチームに参加して、ペースの速い、エキサイティングで刺激的なファッション会社で働きたいですか？ カバーレターを転送して、に再開してください [email protected].