ファッション業界はニューヨーク市と協力して、真剣な求人活動を行っています。 ファッションのビジネス （そしてあなたは大学の卒業生です）、履歴書をほこりを払い、面接の衣装を選び始めます。
ニューヨーク市経済開発会社（NYCEDC）と パーソンズニュースクールフォーデザイン と呼ばれるプログラムを立ち上げたばかり ファッションドラフトNYC. このプログラムの目標は、ニューヨークの業界を雇用し、活気に満ちた状態に保つことを目的として、優秀な候補者を周りの大手ファッション企業の前に配置することです。
プログラムに選ばれた25〜30人の応募者のいずれかである場合は、2月からニューヨークに飛ばされます。 16〜18歳（部屋とボードを含む）で、次のような企業の担当者と会う機会があります。 メイシーズ、 仮説、ブルーミングデールズ、LF USA、およびギルト。 ネットワーキングの機会、業界の講演者、舞台裏のツアーがあります。 最良の部分？ これらの会社は採用を検討しているので、実際の仕事のために面接することになります。
この機会についての詳細を知るために、Fashion DraftNYCの担当者CalethaCrawfordと話をしました。 彼女は、何人の応募者が採用されるかを予測することはできませんでしたが、これは、企業が後で使用するためにあなたの情報を取得する牛の就職説明会のようなものではないことを強調しました。 マーチャンダイジング、製品開発、小売購入、店舗計画などのポジションが利用可能になることが期待できます。 彼らは一般的にエントリーレベルの管理トラックのポジションであり、「競争力のある」給与があります（利用可能なポジションの数が多すぎて特定の給与数を教えてくれませんでした）。 なぜ企業が参加しているのかと尋ねたところ、答えは非常に単純でした。ファッションドラフトは、基本的にはギフト包装の生クリームの応募者です。 肝心なのは、このプログラムに選ばれた場合、少なくとも1回、場合によっては複数回の面接が保証されるということです。 主催者は、このイベントがファッション業界にとって初めてのイベントであると信じています。 11月14日までにお申し込みください（ ここ). このイベントは、7月にニューヨークで開催されたファッションキャンパスNYCに続くもので、ファッションの学生やインターンがニューヨークのファッション業界を見ることができました。 時間枠はまだ発表されていませんが、さらに4つのかなり主要なイニシアチブが進行中です。 「NYCファッションファンド」は、新興のNYCデザイナーが資金調達、評判の良いメーカーへのアクセス、および最初の生産サイクルに必要なその他のサポートサービスを手に入れるのに役立ちます。 「ProjectPop-Up」は、新しく革新的な小売コンセプトを促進するためのコンテストです。 「ニューヨークシティファッションフェロー」は、新進気鋭のファッションおよび小売管理の専門家を表彰し、メンタリングを提供します。 そして最後に、「Designer as Entrepreneur」プログラムは、新興のデザイナーがファッションビジネスを立ち上げるために切望されているビジネストレーニングを受けるのに役立ちます。