レブロンのミーガンジースタリオン。
写真：レブロンの礼儀
NSこれらは木曜日にファッションのヘッドラインを作る物語です。
ミーガンジースタリオンはレブロンの新しい顔です
ラッパー ミーガンジースタリオン の新しい顔としてタップされています レブロン、アシュリー・グラハム、ガル・ガドット、ソフィア・カーソン、ジェシカ・ユング、アドウォア・アボア、エニオラ・アビオロのブランドの現在の有名人スポークスパーソンのラインナップに加わりました。 「私にとって、レブロンブランドは美しさと女性の強さの両方を表しており、それが新世代の女性にとって何を意味するのかを定義するのに役立つことに興奮しています」と彼女は記者会見で述べました。 {ファッショニスタの受信トレイ}
ララアンソニーは「エッセンス」の9月/ 10月号をカバーしています
マルチハイフン ララアンソニー の9月/ 10月号をカバーしています エッセンス、出版物の副編集長であるAllisonMcGevnaによるプロフィールが付属しています。 インタビューの中で、アンソニーは、アフロラティーナの擁護者であるスターズでの彼女の新しいショーと、パンデミックの中でバランスを求めてセルフケアを実践している方法について話します。 {エッセンス}
メンズウェアはCovid-19をどのように風化しますか？
QZのマークベインは彼の最新のレポートで男性のスーツがCovid-19を生き残るかどうか疑問に思います。 「メンズ スーツ 米国では、1世紀にわたる衣服のカジュアル化の傾向と、最も保守的なオフィスでさえドレスコードが緩和されたおかげで、ビジネスは何年もの間衰退してきました」と彼は書いています。 「しかし、Covid-19のパンデミックの間、訴訟で実質的なビジネスを持つことは完全な責任になりました。」 {{QZ}
黒人のファッションエグゼクティブが業界での人種差別に関する彼の経験を共有します
ロサンゼルスのCommunicationsBureauの創設者であるKevinFegansは、ファッション業界でのキャリアを通じて人種差別に関する経験を論説で共有しています。 ファッションのビジネス. エレン・トレーシー、ミス・シックスティ、アソス、コンデナストなどの企業で働いていた彼は、「 これらの人種的なマイクロアグレッションを無視し、人種関係についての私の気持ちを[区画化]して、 キャリア。" {ファッションのビジネス}
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