エンターテインメント＆インフルエンサーマーケティングのシニアマネージャーは、文化的インフルエンサーを活用して消費者を刺激します 主要なカテゴリ、機能、より広い地域、グローバルマーケティングと連携した、主要な製品ストーリー チーム。 この職種は、部門の枠を超えたマーケティングチームを主導し、ビジネス全体の成長に貢献するための強力なリーダーシップと起業家のスキルを提供します。 コミュニケーション＆エンターテインメントのシニアディレクターに報告するこの役割は、すべてのコミュニケーションおよびマーケティング分野、カテゴリーチーム、および社内の利害関係者と緊密に連携します。
責任：
- リード 新時代のインフルエンサーおよびエンターテインメントマーケティングのビジョンから、すべてのブランドカテゴリにわたる戦略から実行まで
- ブランドの露出を絶えず獲得することを目標に、主要な業種にわたる幅広いインフルエンサー、タレント、パートナーとの関係を構築、管理、維持します
- エンターテインメントスペースでのスポンサーシップ、パートナーシップ、製品コラボレーションの機会を特定、推奨、実行します 含む：ミュージシャン、俳優/女優、アーティスト、ゲーム、ローカル/地域のインフルエンサー、ソーシャルメディアのインフルエンサー、 イベント/フェスティバル
- 絶え間ないインフルエンサー業界の変化を活用するための迅速な対応と長期的な戦略計画を実施する
- アーティスト、エンターテイナー、主要な業界マネージャー/人々、スタイリスト、ワードローブ、および主要な製品ストーリーと配置ターゲットに関連するその他の人々との直接的な関係を構築および管理します
- ブランドと主要なコレクションの魅力を高めるために、主要なエンターテイナー、インフルエンサー、スタイリストに戦略的に製品をシードします
- 優先順位、開発タイムライン、予算、依存関係、範囲、制約を決定し、管理し、すべてのビジネスおよびマーケティングの利害関係者に効果的に伝達します
- 連絡先の詳細とコミュニケーションの日記、対象となるエンターテイナーリスト/接続性を備えた独自のデータベースを開発および維持します
- すべての機密事項を秘密に保つ
- 割り当てられたその他の義務
知識、スキル、能力：
- リーダーシップスキル、成功したマーケティング、事業開発、およびイベント管理の経験の確かな実績
- エンターテインメント、メディア、インフルエンサーチャネルにおける現在の連絡先の確立された基盤
- 傾向を予測し、洞察を行動に移すための強力な分析およびリスク評価機能
- 強いソフトスキルを持つチームプレーヤー
- すべてのセグメントにわたる文化的景観と意欲的なブランドの確固たる理解
- コラボレーションを促進し、変化を促進する関係とパートナーシップを効果的に構築します
- 世界規模でのスポーツへの感謝
- 機密情報を処理し、上級管理職、有名人、アスリート、VIPとやり取りする能力
- 予算管理/配分の理解
- チームプロセスを開発し、効率を最大化することを望む
- 時間厳守であり、強い労働倫理を持っている必要があります
教育と経験
- ビジネス、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号が必要です
- スポーツ、ライフスタイル、若者文化のブランドのエンターテインメントおよびインフルエンサー戦略を首尾よくリードしてきた8〜10年以上の経験。 北米および世界の帽子、アパレル、靴、アクセサリー、小売、ゲーム、音楽/エンターテインメント、スポーツを含みますが、これらに限定されません。
- 強力な文化的マーケティングおよび関係構築スキル。 また、候補者は、人々を興奮させ、ブランドイニシアチブに参加してサポートしたいと思うような高いエネルギーレベルを示す必要があります
- 年間のマーケティング計画とそれに対応する予算の策定を主導した確かな経験 複数の製品の発売、流通チャネル、および直接および間接予算の複数のマーケティング機能 権限
- 製品およびビジネスの成長に影響を与えるビジネス上の意思決定を行った経験を含む、戦略的計画およびビジネス分析の経験
旅行
- 必要に応じて25％〜30％の旅行
申し込み方法：にアクセスしてください www.neweracap.com/careers