写真：フェルナンドレオン/ゲッティイメージズ
あなたが俳優、ミュージシャン、モデル、つまり業界でよく呼ばれる才能である場合、あなたは製品であり、販売されているものです。 しかし、ワードローブスタイリスト、ヘアスタイリスト、メイクアップアーティストなどの舞台裏のアーティストにとって、それは彼らのことではなく、その製品を強化するために彼らが提供しなければならないことのことです。 またはそれは？ 根本的に変化する業界のおかげで、または（感謝せずに）今日アーティストとして署名されるための重要な要素の1つは、あなたの工芸品と組み合わせたあなたの個性です。 しかし、それをねじらないでください。それは、必ずしもソーシャルメディアで意図的に作成する個性を意味するわけではありません。 時代は変わったことは間違いありませんが、ルールブックは業界の慣習に屈しないという点で憲法のようなままです。
「私が始めたとき、ソーシャルメディアはありませんでした」と、マネージャーのダナ・ガードナーは言いました。 ウォールグループ、ファッショニスタに伝えます。 「 『美容インフルエンサー』やYouTubeのようなものはありませんでした。 現在のように、アーティストの数はわずかでした。 その後、業界の競争力は大幅に低下しました。」ガードナーは、 世界有数の管理会社、The Wall Group、そのクライアントにはヘアスタイリストのような有名人が含まれています レイシーレッドウェイ と クリスアップルトン、メイクアップアーティスト ダニエルマーティン、Katey Denno and ハングヴァンゴ とスタイリスト カーラウェルチ そしてと エリザベス・スチュワート.
彼女によると、急激に変化する風景が才能の流入（オーバーフローではないにしても）を生むと、 処分は、多くの場合、予約への唯一のゲートウェイと見なされる、表現を確保する上での成功または失敗である可能性があります 仕事。 そして、この分野と業界は成長していますが、それでも比較的ニッチな環境です。特に、忠誠心が鍵となる有名人のレッドカーペットの世界ではそうです。 ガードナーは、たとえあなたの社会的フォローが彼らよりも大きいとしても、他の誰かをサポートしているというあなたの役割を理解することの重要性をすぐに強調します。 「アーティストはカメラの前で自分の役割を果たしており、一緒に仕事をしている俳優/女優/モデル/アスリートよりもフォロワーが多い可能性があります。 輝ける時間と場所はありますが、才能をサポートするために雇われるとき、彼らの行動がそれを反映していることが重要です。」
それでも、特にデジタルプラットフォームが簡単にアクセスできるポートフォリオとして機能できる場合、今日の採用環境においてソーシャルメディアがどれほど重要な役割を果たしているのか疑問に思わざるを得ません。 ガードナーの観点から、あなたの目標がブランドパートナーシップを行うことであるかどうかはアーティストとして重要です。 「ブランドは常にアーティストとコラボレーションしており、メッセージとの相乗効果が高く、支援できるアーティストを探しています。 できるだけ多くの眼球の前で、本物の言葉を伝えましょう。」したがって、アーティストとしてのフォロワーの数は 重要。 しかし、そうは言っても、それは簡単に誤った（そして膨らんだ）現実感を生み出す可能性があります。
ほとんどのアーティストがソーシャルメディアを使用して作品をシリングしているにもかかわらず、すべてのアーティストがソーシャルメディアを使用してヘッドスペースを積極的に強化しているわけではありません。 「あなたがフリーランスで働くとき、働いていない時は数日、あるいは数週間もあるかもしれません」と彼女は言い、それはストレスと孤立の両方である可能性があると述べています。 「アーティストがInstagramから離れることがいかに重要であるかを強調するときです。それは、誰もが働いているという幻想を与えます。 私を除いて。」 離れて、より積極的な生産的な方法でダウンタイムを使用することに焦点を向けるのに適切な時期があると思います。」 ビデオコンテンツの作成、チュートリアルの実施、美術館への訪問からインスピレーションを得て、他の種類の芸術や創造性を生産的であると見なすことを提案します 代替案。
それは自己不信にうなずくそのことです でんの 避けるべき落とし穴の1つとして強調します。 「私たちは皆それを経験していますが、あなたは物事を視野に入れておく必要があります。 流動的で、何にも縛られすぎないようにしてください」と彼女は言います。 彼女自身のキャリアパスはアーティストにとっては非常に異例であり、プロのメイクアップに入る前に10年以上ソーシャルワーカーでした。 「ある夜、私はディナーパーティーに参加し、トップメイクアップアーティストのアシスタントである女性の隣に座っていました。 彼女は私がいたずら書きをしているのを見て、夜の終わりまでに私が明日彼女と一緒に広告キャンペーンに参加したいかどうか尋ねました。 私は病気で電話して行きました—そして残りは歴史です。 私はこの業界について気の毒なことを知らなかったので、恐れることはありませんでした。 私にはあまり知られていないので、私が十分に良いかどうかについては疑いがありませんでした。」
しかし、そこには、粘り強さと準備の重要性、そして前者が教育を促進する上で果たすことができる役割についての素晴らしい教訓があります。 「あなたの工芸品を知り、常に研究と学習を行い、他のアーティストの作品に精通し、ブランドを知り、可能な限りすべての製品を試してみてください」とDenno氏は言います。 「できるだけ多くの実地体験をしてください。テスト撮影を行い、で人々と協力する方法を見つけてください。 あなたのレベル」と彼女は付け加え、キャリアの早い段階でCraigslistを使用してテスト対象の人を見つけたことを思い出しました。 シュート。 「あなたの作品が人々の顔にどのように見えるかを学ぶことは重要です。 また、ある意味で目隠しをする必要があると思います。 そこに何があり、何を賞賛するかを知ることは重要ですが、自分の道を描くことを恐れることはできません。 騒音に落胆せず、前進し続けてください。」
それはすべてうまくいっていますが、ここで具体的に説明しましょう。あなたは自分のキャリアの中で、次のレベルに進み、管理を探す準備ができている場所にいると思います。 どうやってそれを実現しますか？
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スタイリストによると、それは始まります アダムボールハイム、宿題をすることで。 「さまざまなエージェンシーの他のアーティストと話をして、彼らの視点をつかみ、彼らにあなたのためにイントロを作ってもらいましょう」と彼はアドバイスします。 Ballheimはまた、さまざまな代理店に接しているクライアントやブランドと話をして、彼らの印象を確認することをお勧めします。 「あなたの経営陣はあなたに代わって彼らと連絡を取り合うことになるので、彼らの視点と経験を得ることが重要です。」 Ballheimは、ほとんどの代理店やマネージャーは、あなたを連れてくる前に、かなり広範なポートフォリオやクライアント名簿を確認する必要があることを強調しています オン。
しかし、これが双方からの一致であることを確認することも重要です。 「それが成功した関係であるためには、両方の当事者の間にまとまりのあるビジョンがなければなりません」とスタイリスト アンドリュー・ゲルウィックス 説明します。 彼とボールハイムの両方が表されます 唯一の代理店、そのクライアントにはスタイリストも含まれています ローローチ アレクサンドラ・マンデルコーン、カラーリスト、マニキュアリスト、写真家など。 「彼らがあなたと同じように、あなたの将来の代表と本当に座って、彼らを感じてください」と彼は言います。
1つの大きな問題が残っています：ポートフォリオを構築する方法は？ 答えは簡単です：支援。 それがたくさん。 「一生懸命働き、できるだけ多くの支援の仕事を引き受け、ネットワークを拡大し、接続を作成し始めます」とガードナーは言います。 「信頼できるアシスタントとして、マネージャーと緊密に連携し、分岐して仕事の予約と構築を開始できます。 あなた自身の関係。」そして、これもまた、正しい態度を持ち、自分の場所を知ることができる場所です。 重要。 このような小規模で緊密な業界では、評判がすべてです。
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