ヴァージル・アブローはオフホワイトのスタッフの多様性の欠如のために反発の真っ只中にいます[更新]

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写真:ジュリアンM。 ヘキミアン/ゲッティイメージズ

それからかろうじて2ヶ月が経ちました ヴァージル・アブロー反発の対象でした 彼がした声明のために ニューヨーカー マイケルジャクソンにインスパイアされた2019年秋メンズウェアコレクションについて ルイヴィトン; 滑走路のショーは、ジャクソンに対する児童の性的虐待の申し立てを取り巻く明確な詳細を明らかにしたドキュメンタリー「ネバーランドにさかのぼる」の幅広いリリースと同時に行われました。

さて、のCEO オフホワイト 火曜日に彼が100人以上のオフホワイトのスタッフのために投げたクリスマスパーティーのInstagramStoriesで共有した画像とビデオのために、お湯に戻ってきました。 Instagramユーザーは、ミラノを拠点とするチームで1人の有色人、より具体的には1人の黒人を見つけられなかったことをすぐに指摘しました。

Instagram経由のスクリーンショット

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ユーザーはアブローのコメントセクションを使用しました 最新の投稿 あるユーザーが「だからあなたは明らかに多様性を信じていない」と言って、彼らの欲求不満を表現しました。 

別のユーザーは、同じ投稿の下で黒人にオフホワイトをボイコットするよう呼びかけ、「黒人はラベルをサポートしないことを学んでください。ビジネスは私たちをサポートしていません。 [クリスマスパーティーで] 136人のメンバーであり、1人の有色人ではないので、彼のように見えるクリエイティブには明らかに価値がありません。」

アブローのオフホワイトは、ここ数ヶ月の多様性の欠如と文化的な失敗のために呼び出されている多くのファッションハウスの1つです。 プラダ そのために 人種差別のない猿の装身具, グッチ そのために 「ブラックフェイス」バラクラバ スキャンダル(最終的には家の協力者であるダッペル・ダンが関与する必要がありました)と バーバリー'NS 「縄」パーカー論争. 彼らが受け取った顧客主導およびファン主導のフィードバックの結果として、3つの高級ラベルはすべて、消費者に変化の意図を安心させるための多様性イニシアチブを確立しました。

アブローのオフホワイトのクリスマスパーティーでの白さの均一性は、与えられた場合、特に印象的です。 彼はルイ・ヴィトンでの彼の役割で歴史を作り、フランスの家の最初の黒人のクリエイティブをマークしました 監督。 さらに、アブローは脚光を浴びている間ずっと、黒人文化とそれを推進する黒人の若者のチャンピオンであり続け、ファッションの世界で真剣に受け止められることを推進しています。 今年のトップに、デザイナー

議論された パリファッションウィークでの彼とカニエウェストの10歳の写真の重要性。 「その写真のリサーフェシングを面白くしているのは、その時点ではルイ・ヴィトンのショーに参加することすらできなかったということです」と彼は言いました。 「同じように、店に入るのは時々難しいかもしれません。」 

アブローは、一見真っ白なオフホワイトのスタッフに対する熱烈な否定的な反応にまだ反応していませんが、 理解可能で正当な欲求不満は、「クールな」を捉えるアブローの知覚能力のすべての賞賛で失われる可能性があります 子供」の美学。 これはに似ていることを思い出してください デムナ・ヴァザリアの過去の偽物、彼がしたとき 色の単一モデルを含まない 芸術監督としての彼のデビューコレクションの滑走路で バレンシアガ 2016年にさかのぼります。

更新、土曜日。 5月4日午後5時1分: 金曜日に、アブローは次の引用を提供しました ハイプビースト:

「世界が大きいので、私のデザインチームは多様です。 示されているビデオは、イタリアのミラノ市にある本社でのOff-White™ディナーでした。 このパーティーは、地元のイタリアチームの努力を祝うためのものでした。」

オフホワイトの代表者もハイプビーストに声明を出しました。

「多様性について質問されたとき、ヴァージル・アブローはアフリカ人とアメリカ人であることに誇りを持っています。 彼のデザインチームは多様であり、彼の実践はアートとデザイン業界を包括的なコミュニティにすることに基づいています。 サミュエル・ロス、ヘロン・プレストン、ノー・バカンシー・インなどの仲間のデザイナー—トレメイン・エモリーとアサイド・オドゥンラミによる、 Everard Best、写真家Fabien Montique、その他多くの人が オフホワイト™。 これらは、テーブルに座ってブランドの進化を支援している多くのグローバルな声や人々のほんの一部です。 Off-White™は、黒人が設立し所有する企業です。 彼は、質問されたこの瞬間を、業界内での反省の瞬間として使用して紹介したいと考えています。 彼らのデザインエンティティの背後にある才能と外部を代表するデザインコミュニティを持つことを推進する 世界。"

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