ブランドの成長を支援するためにセールスチームに加わる意欲的で優秀な人材を求めています。 必須ではありませんが、コミュニケーション能力が高く、アカウントリストと営業のバックグラウンドを持っている方を求めています。
セールスディレクターの説明：
- 現在の顧客および将来の顧客とのビジネス関係を確立、開発、維持します 割り当てられた地域/市場セグメントの顧客は、組織の新しいビジネスを生み出します 製品とサービス。
- 電話をかけたり、既存および将来の顧客に直接訪問したりプレゼンテーションを行ったりします
- マーケティング戦略を実施することにより、年間ユニットおよび粗利益計画を決定します。 傾向と結果の分析。
- 見込み客を開拓し、その可能性を判断するための情報源を調査します。
- 現在および将来の顧客向けに、明確で効果的な書面による提案/見積もりを作成します。
- 顧客の問題や苦情の解決を促進します。
- マーケティング、販売管理、経理、ロジスティクス、技術サービスの各グループと販売活動を調整します。
- テリトリー/市場の可能性を分析し、組織にとっての既存および将来の顧客の価値を判断します。
- プロファイル、共有、および価値の機会を強調する既存の顧客向けの顧客価値計画を作成および管理します。
- 利点を特定し、組織の製品/サービスを比較します。
- テリトリー/セグメントの投資収益率を最大化することにより、個人的な販売戦略を計画および整理します。
- 顧客のニーズ、問題、関心、競争活動、および新製品やサービスの可能性に関する口頭および書面によるレポートを経営陣に提供します。
- 見本市やコンベンションに参加します。
- 地域および地域の年間販売ノルマを予測および開発することにより、販売目標を確立します。 既存および新製品の予想販売量と利益を予測します。
- 注文を入力し、注文と配布を認識して、生産マネージャーを支援します。
- コスト、競争、需要と供給を監視することにより、販売価格を確立および調整します。
- 毎日の電話レポート、毎週の作業計画、毎月および毎年の地域分析などの活動と結果のレポートを提出することにより、経営陣に情報を提供し続けます。
履歴書とカバーレターを次の宛先に送信してください。 [email protected]