昨日、 流行
ソーシャルメディアマネージャー/コーディネーター/ストラテジスト Twitter、Facebook、Instagram、Tumblr、Pinterest、LinkedIn、YouTube ...忘れましたか？ ソーシャルメディアアカウントの管理とオーディエンスの関与は、簡単にフルタイムの仕事になる可能性があります。 バーニーズからシャネル、コンデナストに至るまで、最も規模の大きいファッション企業がすべて、それぞれを処理するために特別に誰かを雇っているのも不思議ではありません。 これらのプラットフォームの、それによって彼らの会社のためのオンラインの声を作成し、顧客と新しい製品/記事/イベントを共有するか、 読者。
オンラインコンテンツクリエーター（ブランド向け） 私たちとして 先週について書いた、編集コンテンツは、このようなブログ、雑誌、ニュースサイトに追いやられなくなりました。 ブランドが自分たちの声を発展させ、拡大するためのもう1つの方法は、独自のオリジナルコンテンツを作成することです。 これが、ShopbopからTory Burch、Rag＆Bone、Targetに至るまで、ある種のブログやオンラインコンテンツが毎日更新されている理由です。 そして、これらの仕事を特に魅力的にしているのは、ブランドがブログや雑誌よりもはるかに多くのお金を持っている傾向があるということです。
デジタルPR インターネットがファッションの仕事の状況を変えているさらに別の方法。 過去数年間で、オンライン販売店は量と影響力の両方で劇的に増加しました。 そして、私たちがやればやるほど、特定のブランド（私たちは子供-ある種）を参照するときに使用する単語について私たちに電子メールを送るPRが増えます。
正直なところ、PRコンサルティングのような非常に重要な機関や企業が KCD、バーバリーとノードストロームにはすべて、オンラインで私たちと一緒に仕事をすることが仕事であると感じている人が少なくとも1人います。 オンライン世界の否定できない影響力と正当性に対する敬意と認識のうなずきのように。 リードタイムが短く、ほとんど存在しないため、まったく異なるPRアプローチが必要になるため、これも重要です。
ファッションテックスタートアップ創設者 インターネットのおかげで、そしてそれに参加しようとしているベンチャーキャピタリストや投資家のコミュニティのおかげで、あなたは完全にあなた自身の上司になることができます
あなた自身のものを始めなさい! さて、それはそれほど簡単ではないかもしれませんが、多くの人々がそれをやって成功を収めています。 あなたが本当に良いアイデア、強いファッションの背景、強い労働倫理、そしてあなたにお金を与える誰かを持っているなら、あなたは確かに次の種類またはワービーパーカーまたはモーダオペランディを始めることができます。サステナビリティエキスパート これはテクノロジーやインターネットとはあまり関係がありません。 しかし、環境への懸念が高まるにつれ、多くの企業が自社製品の製造方法を詳細に検討しています。 もちろん、彼らの中には、彼らの生産慣行が「環境にやさしい」と主張するだけで、それを裏付けることはあまりありません。 しかし、サステナビリティマネージャーを雇っている人もいます。専門家の唯一の仕事は、企業が可能な限り最も環境に優しい方法とファブリックを使用するためにできることをすべて実行していることを確認することです。