写真：クリスホンドロス/ゲッティイメージズ
デパートコングロマリット ハドソン湾会社、を所有している サックスフィフスアベニュー, ロードアンドテイラー と ギルト, 発表 木曜日の午後、北米全体で2,000のポジションを削減すると発表しました。 による報告によると ファッションのビジネス.
これらの削減の一部は本日から始まり、サックスフィフスアベニュージョーミラノのデジタル小売部門の上級副社長を含む上級レベルのスタッフの役割に影響を及ぼしました。 削減の目標は、組織の階層をフラット化することであり、購入チームのメンバーは解雇され、一部のスタッフは降格されます。 ギルトでは、数百人のスタッフが解雇されたと伝えられています。
HBCは、より大規模なリストラ計画の一環として行われる削減がカナダ系アメリカ人であることを望んでいます。 2月に最初に発表された会社は、削減により年間3億5,000万ドル以上の節約になります。 オーバーヘッド。 そこにたどり着くには、来年のリストラに関連する追加の9,500万ドルの費用を乗り切る必要があります。
「これらの節約は、現在の環境の結果として会社が直面している収益、利益率、およびコストの圧力を相殺するのに役立つために必要です」と同社は声明で述べています。
削減に加えて、木曜日には上級職の内部シフトも行われました。 コングロマリットは2つの主要なリーダーシップチームに分割され、そのうちの1つはカナダのハドソン湾に焦点を当てます。 アリソン・コビルが率いる他の人は、リズが率いるロード・アンド・テイラーの成長に焦点を当てます ロッドベル。 人材育成から不動産、企業開発に至るまで、すべての部門で他にも多くのシフトが行われています。
リチャード・ベイカー会長は声明のなかで、「実店舗での業務をより効率的に運営することで、オンラインで目にする機会を加速するためにリソースを再配分している」と述べた。 ファッションのビジネス. 「私たちのチームは、北米事業を最適化し、会社の規模を活用して効率を高めるための適切な措置を講じています。 小売業界の変化のこの重要な瞬間に、私は私たちのオールチャネルモデルの将来を信じており、私たちはお客様の進化するニーズを満たすために適応しています。」
興味深いことに、これらの一時解雇と大規模なリストラのニュースは、HBCのすぐ後に来ます 購入するという噂ニーマンマーカス そしておそらく メイシーズ. しかし、このようにデパートに敵対する小売環境では、HBCのような企業が良くなる前に事態が悪化するのは当然のことでしょう。
HBCのスポークスパーソンは、コメントをすぐには得られなかった。
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