大手通信会社 第2章 フルタイムを求めています PRアカウントエグゼクティブ 代理店を具体的にサポートするため 持続可能性と社会的影響のクライアント. この候補者 しなければならない 注目すべき持続可能性イニシアチブに取り組んだ経験、または強力な持続可能性の原則を持つブランドや企業での経験があります。 この役割は、ニューヨークまたはロサンゼルスに拠点を置くことができます。 社内または大手代理店での広報能力における3〜4年の経験が必要です。 持続可能性、ファッション、クリエイティブパートナーシップ、メディア、優れた社説のネットワークに関する深い知識 連絡先。
仕事の責任：
- すべてのクライアントのオンボーディング会議、監査セッション、および必要な資産と成果物の整理に関するサポートチーム
- 意味のあるファッション、貿易、持続可能性、ニュース報道を確保するために、ターゲットの記者や編集者に積極的に働きかけます。 日々のPR活動と各クライアントアカウントの売り込みを監督します。 だけでなく、サンプルの人身売買、ギフト、ショールームのコレクション
- ピッチ、プレスリリース、メディアアラート、経歴などのプレス資料を作成して公開する
- すべての季節の編集者の予定、デスクサイドの予定、プレスプレビュー、ファッションショーを管理します。 すべての要約レポートをコンパイルするだけでなく
- パネルイベント、消費者向けイベント、教育イベント、ローンチイベントなど、特別なイニシアチブとアクティベーションの戦略を支援し、調整を主導します。 必要な調査と情報の検証を支援するだけでなく、論点と重要なメッセージを作成します
- ブランド目標を達成し、認知度を高めるためのプレス戦略とイニシアチブの作成をサポートします
- LAを拠点とするVIPチームと緊密に連携して、才能とインフルエンサーのアウトリーチ、ローン、シードの機会を管理します
- 報道を監視し、クライアントに直接報告します。 月次ステータスレポートの完了を監督し、クライアントへの配信を確実にします
- すべてのタスクと代理店の持続可能性および社会的影響のクライアントについてPRディレクターに直接報告する
- ジュニアスタッフ、バーチャルアシスタント、ショールームアシスタント、季節限定のインターンを管理、指導、指導します。 クララとケンと緊密に協力して、チームのサポートとスタッフのニーズの拡大に取り組んでいます
- クララとケンと積極的に協力して、オフィスプロトコル、生産性ツール、文化の改善に取り組んでいます。 一緒に働くためのより効率的で効果的な方法を研究し、提案する
仕事の資格：
- PR、マーケティング、デジタルメディア、およびグローバルメディアの展望における持続可能性と原則に関する十分な知識と理解
- 印刷物とオンライン/デジタル空間の両方で、ファッション、文化、ライフスタイルプレスのメディア関係者との優れた関係
- サステナビリティイニシアチブに取り組んだ実績を持つ広報能力の3年以上の経験
- 戦略の策定から実行までのPRキャンペーンを成功裏に管理した経験と、実証済みの結果の実績。 チームとクライアントの目標を策定し、チームへの進捗状況を監視および報告した経験
- プロジェクトと責任を管理する上での効果的なリーダーシップの資質と積極的な態度
- チームに新鮮で革新的なアイデアをもたらし、これらのアイデアを実現するための戦略を実行できる戦略的思考者
- 優れた対人スキルと分析スキル。 細部への気配りと強力な組織力
- マルチタスクと複数のプロジェクトの同時かつ効果的な管理に精通している
- ファッションGPSまたはMayvein、MS Suite、Dropbox、Googleプログラム、Cision、ソーシャルメディアプラットフォームに精通している
補償：報酬は競争力があり、経験に見合ったものです。
費用： 会社、顧客関連の費用、および会社が補償する旅費
メリットには次のものが含まれます。
- フルタイムの従業員が利用できる健康、歯科、視覚の保険
- すべての正社員が利用できる従業員メンタルヘルスプログラム
- 会社の方針とコミットメントについては、を参照してください。 ここ.
- リクエストに応じて会社のPTOポリシー。
提出のための指示： カバーレターを提出し、に再開してください [email protected] 件名に「PRアカウントエグゼクティブ –持続可能性。」 チームの追加メンバーに電話やメールを送信しないでください。 履歴書の提出の指示に従った人だけが考慮されます。